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酒店前台月结全职
负责公寓前台接待,入住退房登记,访客管理,负责公共区域保洁,卫生维护,宿舍日常管理,物资盘点,简单报修对接。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,机灵,应变能力强,会灵活运用,有经验者优先
前台服务员
4-7千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,简单处理问题,一年以上经验
酒店前台月结全职
海友十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平; 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应 4. 处理客人投诉与建议,做好记录并反馈至主管 5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电话、电脑等)正常运行 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求 5. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应倒班制工作,责任心强,抗压能力好 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
北京房山区招聘小盘菜师傅小店不忙电话
中餐
北京房山招聘小盘菜师傅小店不忙电话
北京 房山区
10月30日 01:34拨打电话
房山区今天6:00汉庭酒店龙湖天街需要A1司机一名开考斯特去外地,能去的联系:
A1客车司机1-2人
今天6:00房山汉庭酒店龙湖天街需要A1司机一名开考斯特去外地,能去的联系:
北京 房山区
10月30日 01:22拨打电话
保姆护工
新单,房山客户,老两口,女老人半自理,男老人自理,工资5500元四天休,不休加工资,要求阿姨年龄55岁以下,籍贯不限联系程老师
北京 房山区
10月30日 00:55拨打电话
保安小工
瀛海工地项目招聘人员,要求年龄50岁以下,身高172CM以上,有责任心,无基础病史,无嗜酒等不良嗜好。工作时间为12小时,工资待遇为3800元,餐补每月600元,住宿为4-6人间。工作地点在瀛海。面试地点位于北京市房山区长阳镇。考勤方面,40岁以下为900元,41至46岁为800元,47岁以上为500元。
北京 房山区
10月30日 00:17拨打电话
文员及后勤管理
4-5千/月
文员经验不限中专/中技混合办公
协助领导工作,做简单资料。会务接待 工作认真,包吃包住 每个月4天公休
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
北京
10月30日 02:10拨打电话
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
榆林
10月29日 23:07拨打电话
辽宁大连酒店经理薪资福利:工资面议
酒店经理月结
酒店经理薪资福利:工资面议
大连
10月29日 22:47拨打电话
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台收银
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全与保密规定,维护工作区域秩序与隐私保护 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店前台月结全职
1. 准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。 2. 负责散客、团队、会务客人入住登记、结账手续的办理等。 3. 为酒店客人提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 4. 向客人介绍集团会员制度,办理会员卡及相关手续。 5. 完成客人意见和资料要求等的收集整理和汇总。 6. 熟悉酒店安全规范,做好可疑客人的监控,发现问题及时报告。 7. 负责客人入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。 8. 为客人提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店客人资料泄露给他人。 9. 负责处理前厅紧急突发事件,协助处理客人投诉。 10. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。 11. 负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。 12. 做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作,并报告前厅经理。
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,餐厅卫生。 要求:勤劳机灵,性格开朗,易相处,服从管理,身体健康。 管吃住。 民宿位于房山区,请先看好地址距离。 地址:房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。
酒店宾馆前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
年龄20-35岁,对待工作认真敬业,人品好踏实稳重,有经验者优先
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
招聘酒店客房主管一名,工作认真负责,踏实肯干。
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.严格按照酒店服务标准进行客房清洁、整理及消毒,确保房间整洁、舒适、安全 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用耗材,合理控制物料损耗 3.巡查房间设施设备运行状况,发现损坏、污损或异常情况立即记录并上报客房中心 4.配合完成客房计划卫生及临时性专项清洁任务 5.积极响应客人需求,提供基础客房服务支持,维护良好宾客体验 任职要求: 1.年龄20-50周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,服务意识强 3.有酒店客房服务相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,吃苦耐劳,能适应做六休一、早八晚五的工作节奏 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在 hospitality 领域长期发展
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础宾客服务 3. 处理客房预订、订单核对及房态实时更新,确保信息准确无误 4.协调处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
酒店前台和酒店经理
4-9千/月
酒店前台月结全职
前台办理入住,能简单的处理客诉,做好服务
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
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