岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

处理简单客诉，做好餐中服务，监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

白班双休9-6丰台丹桥南开地小区【工作内容｝主带45天宝宝，一家三口，简单家务卫生【工资预算】7000/22天【 要  求 】50以下能接受联系，私信

连锁店招聘，京鲁菜炒锅一名7500-8000面点中工一名6000-6500打荷一名4500-4800宿舍近月休四天有全勤奖北京市丰台区马家堡奇迹广场联系电话，张厨

[玫瑰]日结[玫瑰]能要。前科，，没文化的，，等等-_是能干活的都要，日结，(舞台、会展,婚庆，灯光，大屏，进撤场，餐饮服务员，打扫卫生，清理垃圾，搬家，干零活，等等"，，62岁以下身高不限。岁数大的要看着年轻一点。才可以。身体要健康。懒人不行。。管住管一餐，每天8小160.加班另算一个小时20元，如一天干3到5个小时也是一班的工资160最少干一个月，也可以长期干。。上班的地方和住的地方是分开的。提供电动车，北京市丰台区大红门街道后村（1）

丰台部队大院绿化工3300～3500＋8小时＋4天公休65岁以内，身体健康吃员工餐三餐，人均一天4两肉住宿项目报道地址：看杨公寓便利店北京市丰台区宛平街道看杨路永合庄-1号楼电话

丰台丽泽附近新项目进场空水技工强电技工弱电技工长白班法休双休住宿150水电均摊工作时间：8:30-17:30薪资待遇：6000年龄要求：55以内（高低压）福利待遇：节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先（4500-6000）9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

招聘前厅经理。统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。

长兴商务宾馆招聘前台，上12休24，工资3200+提成+奖金+补助，管食宿。要求，有责任心，积极向上，性格开朗，善于沟通，做事认真。服务员：工资3500元+提成餐厅经理：工资面议，有经验者优先新区汽车总站西邻唐经理

招聘经理一名，要求能吃苦耐劳，年龄在35岁以内，有无经验均可。薪资为6000元以上。

招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理，执行力强。要求责任心强、沟通能力好，能单独带队、单独操盘门店。形象端正，职业素养良好，能适应酒店工作节奏。岗位职责包括：负责酒店整体经营管理，完成门店营收及运营目标；统筹前厅、客房、后勤等日常管理，把控服务品质、卫生、安全；负责团队管理、培训、排班及绩效考核；优化线上线下客源，维护门店口碑，处理日常客诉及突发情况；管控运营成本，保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月，能力优秀可上浮，提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。

六尺巷新徽菜招聘：[庆祝][庆祝]服务部经理3名：8000-10000+提成服务部主管5名：6000-7000+提成收银员2名：5500-6500+提成服务员5名：5000-6000+提成高级服务员10名：5500-6500+提成+工龄，身高160-168保洁2名：4800备注：1、男女不限，有工作经验，能吃苦，有上进心，很大的晋升空间2、，管吃住宿舍带空调暖气、宿舍离店走路1分钟，洗衣机，月休四天、每月有优秀员工奖励、满半年有工龄奖、满1年有带薪年假、法定节假日有调休！地址：北京市丰台区小屯路149号招聘热线：王总同

大型团餐内部食堂招聘面点主管、面点大工和面点小工。面点主管岗位要求有经验，薪资面议。面点大工岗位薪资为6500-7000。面点小工岗位薪资为4500，会制作流食者优先考虑。以上岗位。要求应聘者具备团队精神，工作踏实稳定。每月休息四天，法定节假日享受带薪休假，春节放假。宿舍位于200米外的楼房，条件良好，洗澡方便。工作地点在丰台区张郭庄地铁站附近。联系电话为，联系人为王经理。

丰台科技园地铁站内部食堂招聘面点主管一人。薪资为7500元。工作时间为每周六休息，周日备餐。用餐人数为300-400人。联系人魏经理，电话。

招聘，新项目招聘面点主管工资8000元，（年龄50岁以下）要管理能力，中西点全能。高职服务工资7000-7800（身高1.65以上）年龄36岁以下。面点中大工5800-6500面点小工4800已上人员，要求独立操作的能力，要求3年以上工作经验，要健康证，无犯罪证明，新项目地址丰台丽泽商务区，联系人李经理，面试海淀区后厂村联想总部

北京市丰台区招聘。前厅经理岗位，薪资为8000-10000元，另加奖金和提成。收银员岗位招聘1名，薪资为4800-6000元，另加奖金和提成。展板岗位，薪资为5000元。每月休息四天，提供食宿，住宿环境良好可洗澡。提供带薪培训和免费工装，设有绩效奖和工龄奖。联系电话为。

北京总部基地轻居酒店（房量52间）位置：(北京市丰台区南四环西路188号一区13号楼）招聘：客房服务员1名（薪资6000—9000）良心大使1名（薪资5000-7000）有经验者优先，节日福利绩效奖金带薪年假，宿舍在店内联系电话:

清真火锅招聘经理一名主管一名收银一名服务员两名面点一名月休四天、上班十一小时、宿舍两分钟。长期合作优先联系电话：地址丰台区宛平城

清真火锅招聘经理一名服务员两名月休四天、上班十一小时、宿舍两分钟。长期合作优先联系电话：地址丰台区宛平城

火锅店招聘主管2名，服务员若干名。工作地点位于丰台区方庄。薪资待遇具体面议。提供包吃包住。月休4天。主管负责门店日常运营管理，带领团队完成服务与销售目标。服务员负责接待顾客、点餐推荐、餐中服务及收台清洁等工作，确保顾客用餐体验舒适满意。要求吃苦耐劳，服务意识强，有相关工作经验者优先考虑。欢迎有志之士来电咨询。

北京清真店招聘前厅主管或领班一名工资6000元至6500元，有管理经验的优先，公休两个半天，地址：丰台区菜户营，诚信上班的打电话：