户外服装Columbia招聘店长&店员：【地点】:海淀区：金源mall（店长）西城区：西单大悦城店（店员）朝阳区：朝阳大悦城店（店员）昌平区：翠微龙德店（店员）【时间】：上五休二【薪资】：底薪+津贴+提成+入职五险一金+13薪【福利】：每年7-10天年假+免费工服+每年2次晋升机会【要求】：36岁以下，有服装销售经验【电话】:（）欢迎私聊投递简历或推荐[玫瑰]

岗位职责： 中国石化龙禹玉泉加油站 地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号 招聘便利店管理人员 五险一金 薪资7000+ 包吃包住 学历高中及以上 年龄18至35岁 1、负责便利店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2、监督商品陈列、库存管理及补货协调，保障商品供应充足； 3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪，提升门店经营效益； 4、处理顾客咨询与反馈，维护良好的客户关系与服务体验； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、掌握基础办公软件操作，具备一定数据分析能力； 4、有零售或服务行业经验者优先，愿意在加油站零售领域长期发展；

招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长，修脚师和足疗师傅

细心，沟通能力强 日常工作 店铺卫生 日常物料缺少补充 好评等 工作时间较长但相对自由

（一）岗位职责： 1、制定加油站年度计划及管理目标。 2、负责开展加油站市场调查开发，反馈竞争对手销量、价格策略等情况，提交本加油站营销建议；完成加油站月度经营分析；做好客户开发与维护，会员管理工作。 3、负责加油站油品数质量相关工作，执行公司油品数质量管理规章制度，组织油品规范接卸，油枪自检，油品日常损耗调查，提出油品库存管理改进意见，控制油品损溢。 4 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。 （二）任职资格： 1、教育水平：年龄40岁及以下，统招本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。 3、岗位知识和技能：熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法，取得行业内相关资质证书（安全、计量等）；熟练运用办公软件。 4、能力素质要求：熟悉加油站管理，具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识，有一定的谈判能力和客户开发经验。 5、其他：有良好的安全责任意识，诚信、正直，有责任心，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能应对突发性事件。 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。

有工作经验

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5. 善于团队协作，服从管理，遵守门店服务规范

北京海淀区翠湖工厂（首农）招聘种植工，负责大棚种植小西红柿及干农活。要求年龄35-55岁，男女不限，会识字。吃住全免，入职为零，时薪20-25元，纯收入5-9K，入职满3个月奖励500元，购买意外险。工资月结打卡，签订劳动合同。有意者可报名。

海淀区中协宾馆聘客房服务员数名，初级底薪3800+计件（接受小白）高级底薪4000+计件计件：底房12间/6退客/6续住。，，。公休四天。包吃包住。服从管理，要求北京健康证。

海淀西二旗有六幢爬架活，包括爬架提升、爬架组装。该工程为北京建工项目，按建筑平方米计价，现打算将工程分包出去，欢迎有实力的架子工班组承接。

9点开始，开荒保洁一口价包满意。60平方米精开荒保洁，到手价240元，包验收。需自带吸尘器、玻璃器、加长杆、除胶剂、鸡毛掸子、铲刀等专业开荒保洁工具。能获得好评者优先接单。当天11点之前结账。工作地点位于北京市海淀区上庄镇明信家园。

火锅店店长10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。6500元/月+奖金负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先28-50岁大专以上学历

招聘烘焙店经理，统管全店，有相关工作经验五年以上，管理能力强，沟通能力强，布局能力强！学历大专以上，资质1w提成，合计2万左右！

商场儿童游乐园主管岗位要求：1、全面负责商场娱乐项目的日常营业运营，娱乐设备/设施的日常巡检、维保对接与故障跟进，建立设备台账，保障设备的正常运行，降低故障率，提升顾客体验；2、具备良好的服务意识及沟通能力，能高效对接顾客、员工；3、快速响应并处理突发问题、及时处理客诉，维护商场口碑，提升顾客满意度与复购率；工作时间:早9.00至晚5.30，每周休息1天薪资待遇：工资：3000-5000元福利：五险、带薪年假、员工餐补等应聘方式：咨询电话：刘女士工作地点：合隆镇万隆广场

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

众汇工厂店，招聘店长，副店长，月薪4800到7000。月！导购，3600到5000！底薪+销售提成+满勤两班倒，日工作8小时，注要求一定长期稳定！有管理经验优先，有销售经验者优先！早班8点30到17点30，晚班12点30到21点30！联系电话，工作地点巨川太阳城底商

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求 5. 做好商品盘点与库存核对，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

7-Eleven便利店-夜班店员 职位名称：夜班店员 工作地点：清华大学7-Eleven店 工作时间：21:00-次日07:00，需能适应轮班制（含周末及节假日）。 招聘人数：2名 需要有便利店7-11、罗森、便利蜂等夜班相关经验者优先，懂夜班规范和流程。 关于我们： 7-Eleven是全球知名的便利店品牌，24小时为顾客提供便捷、新鲜的商品和友好的服务。我们致力于为顾客创造愉快的购物体验，并为员工提供成长与发展的平台。现诚邀热爱服务行业、责任心强的您加入我们的夜班团队！ 工作职责： 1.顾客服务：热情、礼貌、高效地为夜班顾客提供收银、商品咨询、问题解答等服务。 2.店面运营： *负责夜间门店的整洁、卫生维护（包括清洁地面、货架、设备等）。 *准确进行商品收货、上架、补货、整理及效期管理。 *确保商品陈列整齐、美观、符合标准。 *操作收银系统，确保现金和电子支付准确无误。 *准备并制作夜间供应的热食、咖啡等。 3.安全管理： *严格遵守公司安全操作规范，确保夜间营业安全。 *留意店内情况，维护秩序，妥善处理突发事件（如顾客纠纷、可疑人员等），及时报告店长或相关方。 *熟悉并操作店内监控、报警等安全设备。 4.库存管理：协助进行夜间简单的库存盘点工作。 5.收银管理：完成每日营业结束时的收银结算、现金清点及交接工作。 6.信息传达：准确记录夜间运营情况，及时向店长或早班同事交接重要事项。 7.其他工作：完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄要求：年满18周岁以上。 2.身体状况：身体健康，精力充沛，能适应夜间工作节奏和长时间站立。 3.工作态度： *责任心强，诚实可靠，工作积极主动，吃苦耐劳。 *具备良好的服务意识和亲和力，沟通能力良好。 *能独立工作，具备较强的应变能力和安全意识。 *有团队合作精神。 4.基本能力： *具备基础的电脑操作能力和计算能力。 *能看懂并执行简单的书面指示。 5.经验要求：有便利店、零售服务业工作经验者优先。 6.时间要求：必须能稳定适应夜班工作时间（含周末及节假日），居住地距离工作地点较近者优先考虑。 7.证件要求：需持有合法有效的身份证明文件（如身份证）、健康证。 我们提供： 具有竞争力的薪资：20-30元/小时+夜班津贴+绩效奖金/全勤奖。 清晰的晋升通道：表现优秀者有机会晋升为资深店员、副店长、店长。 安全的工作环境：门店配备必要的安全设施。 夜班津贴：额外补贴，体现对夜班工作的认可。 温馨的团队氛围：加入一个年轻、有活力的团队。 应聘方式： 请携带个人简历及身份证复印件，于营业时间直接前往清华大学7-Eleven店，找张店长面试。 加入我们，成为城市深夜的温暖守夜人！7-Eleven期待您的加入！

超市每天日常上货理货包住吃饭每月500饭补

海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员，工资8000加，月休四天，包食宿，有意向者请联系

卖熟食。

工作内容：美团京东饿了外卖平台打包和店内售卖。 工作要求：30-45岁左右，有责任心，有销售或餐饮经验优先 工作时间：早9-晚10点，每月休息四天，不休息有加班费。 薪资福利：底薪＋提成，到手7000-9000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

大型企业/银行/单位内部/市集食品展销 岗位：促销员 人数：48 年龄性别：45岁以下 工作地点：城区四环内，包含西单、安慧桥、国贸、花园桥、南三环等。 工作时间：中午场【10点-14点】，下午场：【13点-18点】，全天：【10点-18点】；可不用连续出勤 工作内容：引导客户试吃，介绍产品特点，达成购买 工作要求：性格外向，沟通亲和力强，有服务意识，服从管理 工资待遇：20-25/小时，全天160元+提成

月休息四天，工资4000+满勤200+饭补300+提成无住宿

职责： 1、数据管理：数据分析、商损管控、业绩达成 2、日常管理：公司巡检、开店/二次开店检核、周/月盘点 3、商品管理：订货、验货、上货、市调、价格管控 4、卖场管理：注重商品、服务及安全 5、库房管理：注重商品入库、码放及质量 6、设备管理：注重设备的清洁和维护 7、人员管理：员工业务、技能培训任职要求： 1、年龄20-40岁之间，性别不限 2、具有同行业主管、经理级别工作经验2年以上者 3、熟悉生鲜商品损耗管控，生鲜商品保鲜技术，生鲜商品基本知识等，商品调拨流程，国家颁布的相关食品安全质量验证标准 4、熟练操作零售连锁商业管理系统，计算机基本操作技能，人员管理，较强的沟通能力，突发事件处理能力，较强的数据分析能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、通讯补助、交通补助 职位亮点：能力决定岗位，贡献决定价值

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

老年俱乐部店长（乐活银龄北京海淀店） 中老年的社交文娱俱乐部，兴趣学习，社交娱乐，演出比赛。 主要课程内容为：声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。 上班时间：单休（周末休一天），新店筹备期间，9:00-18:30。开课后正式运营，8:00-5:30。 薪酬结构：底薪7-8+绩效2+提成+奖金。 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营管理，包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理; 2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验，能带领团队完成既定的业绩指标; 3.管理理念先进，有独立的分析能力和解决问题的能力; 4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作，保证经营的整体运作。 任职要求: 1.40岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，专业不限; 2.有教育行业工作经验者优先; 3.认可中老年文娱项目，客户服务意识强，富有亲和力、爱心、责任心; 4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，自驱力强。

果蔬生鲜超市收银员

工作内容： 1.打酒荐酒，制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛，和客人聊天 要求： 1.需要爱干净，外向，注重细节，人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先