前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步

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招聘酒店前台

负责酒店客人入住退房等工作

1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象，妥善处理客诉，做好日常对客服务。

办理入住退房，简单处理问题，一年以上经验

招聘前台收银3800元+满勤200元，成手＋200元，月休两天。招聘保洁2名，工资3200元＋满勤200元，早8点-晚18点，有休息，月休四天，包吃包住，联系电话地址采育开发区玉龙庭酒店

招聘：北京市，西城区，宣武门地铁附近小学校招保洁员1名，年领45一55岁，干净利率，有责任心！上班时间，6：30一下午4：00，每周值轮流值班，值班5：30下班（管，早，午两餐饭，不管住）周六日双休工资3500（寒暑假，轮休有工资联系人：吴

北京市西城区招强电，接线，换电源零活，要能发票，税务代开也行

西城酒店招聘空调工，要求年龄54岁以内，身体健康，服从管理。薪资为25元每小时，每天工作8小时，月收入约6000元。工作时间8:30至17:30，采用人脸识别打卡。提供工作餐两餐，不提供住宿，可在酒店洗澡，工作服免费干洗。每月25日发放上个月工资。有意者可私信报名。

物业公司招聘电工，要求持有电工证，水活操作熟练，有居民物业经验者优先。提供住宿，可上五险，工作地点在西城木樨地附近。

沃尔玛超市分拣员 可兼职 可日结 可兼职 可日结 可兼职 可日结 均价30/小时 重要的事情说三遍！！！！ 马上就要招满了 工作时间是四个时间段 一个时间段4小时 可兼职干一个时间段 也可以干多个时间段 一天干两个时间段 额外补贴100元 年级要求 18岁---42岁之间 有意向的 抓紧问 工作内容 沃尔玛分拣员 分拣员

麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

因经营发展需要，现面向社会公开招聘人员若干名，工作稳定、环境舒适、福利待遇优厚，欢迎踏实肯干、有意长期发展的有志之士加入！一、招聘岗位1.保洁员1名男性，年龄18-55周岁，持三轮车D证，了解基础垃圾分类要求，规范清运垃圾，吃苦耐劳、做事细致、有责任心，熟悉草坪、花卉生长习性，掌握浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等基础操作。五险一金，险前工资5000元/月，每周双休。2.客房服务员1名女性，年龄18-48周岁左右，身体健康、无传染病、无不良记录，无纹身；吃苦耐劳、做事认真细致、责任心强，服从管理、团队意识良好；有1年客房服务员工作经验；形象整洁、待人礼貌，能够适应轮班工作。五险一金，险前工资5400元/月，每周上六休一。二、工作地点北京市西城区西单三、员工福利1.包吃包住，宿舍环境整洁，设施齐全，日常住宿；2.工作氛围轻松，团队和睦，管理人性化，长期稳定岗位，适合长期就业。四、应聘方式1.联系人：庞女士2.联系电话：3.面试地址：（同工作地点）4.面试时间：初审后，另行通知面试时间。

按照酒店服务标准与操作流程，完成客房日常清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、无异味。 2及时补充客房内消耗品（如毛巾、浴巾、洗漱用品、茶包、咖啡等），保证物品齐全、摆放规范。 巡查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴、门窗等），发现故障或异常立即报修并做好记录。 任职要求： 1. 年龄18-53岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力。 2.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，节假日双薪 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好。

一、【西城区】7号线达官营地铁附近客房待遇：15元/间，分房15-25间，管吃管住，不数布草、不查房、没有酒水，要求熟手53岁以下，需要健康证、无犯罪记录。二、【海淀区】6号线白石桥南地铁站附近客房待遇：15元/间，分房20间左右，做过星级酒店优先，管3餐不住宿有房补，北京健康证、无犯罪记录。联系：（同步！）

华住会酒店前台接待的主要工作内容包括以下几个方面： 1.负责客人接待与登记 -为客人办理入住和退房手续 -核对客人身份信息，确保登记准确 -处理预订、变更及取消等需求 2.对客服务 -解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 -协助解决客人在住宿期间遇到的问题 -提供个性化服务，满足客人合理需求 3.房态与账务管理 -实时更新房态信息，协调客房分配 -处理费用结算及发票开具 -核对每日账目，确保财务流程规范 4.良好沟通协调能力 -与客房部、工程部等部门协作，保障服务效率 -反馈客人意见或投诉，跟进处理结果 5.推荐会员服务 -推广华住会会员权益，协助注册会员卡推荐。 -处理会员专属优惠或活动咨询 6.掌握安全与应急 -遵守酒店安全制度，保护客人隐私 -熟悉应急预案，如火灾、医疗事件等突发情况处理 其他职责 -保持前台区域整洁有序 -完成上级交办的临时任务。

招酒店客房服务员2名，酒店在北京鼓楼附近，年龄50岁以下，有工作经验优先，（无经验有意也可以，不会有专人教）早8晚4点，包吃住，月休6天，包吃住，工资面议，联系电话刘经理（微信同步）电话没信号可以直接加微信！

海友国家大剧院招聘客房一名，新店35间房做房简单，一次性毛巾浴巾纸杯，管住有饭补，节假日三薪，上六休一，加班有补贴，工资7000+。电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

员工，年龄 18-48周岁左右，，身体健康、无传染病、无不良记录，无纹身；吃苦耐劳、做事认真细致、责任心强，服从管理、团队意识良好；有1年客房服务员工作经验；形象整洁、待人礼貌，能够适应轮班工作。 五险一金，险前工资5400元/月，每周上六休一

西二环格林豪泰酒店招聘客房服务1名前台1名电话：

酒店前台，无经验要求，白班，夜班，倒班，全职，包吃包住 岗位职责： 1，热情，礼貌的接待每一位宾客，提供优质的服务 2，准确办理宾客的入住，退房手续，确保信息准确无误 3，妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象 4，维护前台区域的整洁和秩序 任职要求 1，身体健康，持有普通健康证即可 2，学历不限，能适应白班夜班倒班 3，服从安排，责任心强，具备良好的沟通能力