原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

东城区，崇文门，招聘店长一名，懂管理，懂运营，有资源，八千底薪加流水提，有能力者工资不合适可以谈，

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

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岗位要求： 1.需具备零售行业（服装、饰品、化妆品、香氛行业）店长/主管管理经验，至少1年以上 2.形象好，潮流时尚感，年龄20-35岁，男女不限 岗位内容： 1.门店运营管控：巡检门店日常运营（陈列、卫生、服务规范），确保符合品牌标准，整改违规问题。 2.销售目标达成：拆解销售指标到门店，跟踪销售数据，分析滞销/畅销原因，制定促销或补货方案。 3.团队管理赋能：招聘、培训门店员工（产品知识、销售技巧、服务流程），开展绩效考核与激励，提升团队战斗力。 4.库存与货品管理：监控门店库存水平，指导合理补货、调货，减少积压与缺货，配合总部完成新品上货与旧品清仓。 5.客户关系维护：处理门店重大客诉，收集顾客反馈并同步总部，优化服务体验。 6.数据复盘与汇报：定期统计销售、毛利、坪效等数据，形成复盘报告，向总部同步门店情况并提优化建议。

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

店长 学历不限。招聘服务员若干名，能力出众可当带店店长 薪资福利:基本工资4000➕全勤200，各种红包奖励，能力出众，基本工资6000;全勤，店长可享店里股份 招工人数:若干 工作地址:东城区-蓝色港湾

某蛋糕店招聘 东城区~西城区都有门店 (就近安排) 1⃣优秀店长①名 2⃣成熟裱花师①名 会裱花~生日蛋糕~甜品~面包~西点~咖啡 3⃣烘焙店学徒②名 要求:干净利索~热爱烘焙行业~会拍照~有审美~勤快~性格开朗~独立开店的更好。 有意向~符合条件者 联系同电话☎

安装灯、穿线

北京东城区北河沿大街招凉菜一名工资七千五，技术好可谈月休四天，过年不放假有年假，工作稳定工资准时，想踏实上班联系

北京市东城区招给排水、水工、水暖安装/维修

诚招二衬台车师傅多名，计件制

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班

迁安市区美容院招聘优秀店长1名，美容师2名，有工作经验者优先，不会可以免费培训，工资面议联系电话

南京新店开业招聘，院长1名，前台1名，售中开发2名，售后大销1名，半销多名，能长期合作的联系，短期的不要联系，干到1月末 发财电话

新店招聘：售前老师6名导购6名保工资分成都行，前台院长各一名，发大财

招聘 店长1名工资面议，前台收银1名，工资面议！后厨切配3名；服务员20名！服务员，工资3300+200全勤，每月工休2天！洗碗工3名3000+200全勤，每月工休2天假！星期六，星期日，节假日，不能休假！管住宿，每日两顿饭！过年大年三十放假一天，正月初一正常上班。 小时工20名！每小时10块！每天工作8个小时以上！ 地址：泾阳县麻布巷北十字樊星马路牙子串串！ 电话： 李 试用期3天

店长 薪资福利:高薪 招工人数:1名

一、【岗位内容】 1、分拣员：线上的订单的拣货配货，就是客户下了订单以后，根据订单把这些商品找齐放一起装袋就可以的。 2、理货员：现场环境收拾、整理货架整理标签，临期商品的下架，补货。 3、夜班上架：晚上货运司机把商品运到仓库来，把货物放托盘，再用托盘把货上到货架上。 二、【薪资待遇】 1、分拣员和理货员综合月薪6000-9000计件提成制多劳多得，夜班上架员岗位综合月薪7000-9000多劳多得，新员工刚开始上手熟悉岗位需要时间第一个月收入普遍6000-7000，如果自己效率高勤快，薪资也有过万的。 2、，对员工全方位保障门店超市内工作。 3、工作好上手简单的，不需要技术上岗，有没有经验都行有老师傅带的。 三、【员工福利】 1、上岗培训。 2、免费工装，提供门店制服。 3、环境很好，有空调，免费WiFi信号超强，冰箱，微波炉通通都有。

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

销售儿童玩具，配货，送货

叮咚买菜北京全区安排 配送分拣理货水产 （要求：18-40周岁，学历不限即可，） 【岗位描述】： 将打包好的订单送到客户手上。 配送范围： 单点对多点，以站点为中心方圆3公里以内配送区域，系统派单，不需抢单，配送物资以蔬菜水果为主。 【工作时间】： 做6休1，早上7：00-21：00，具体时间看站点需求安排 【福利待遇】： 1.全职配送：底薪+职级补贴+奖金+配送提成，多劳多得， 综合月薪：9000-13000 岗位2：仓管/分拣员/夜班接货员：（要求：18-35周岁，学历不限） 【岗位描述】： 理货，上架，分拣， 主要在门店对每天的货物进行分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置。 【工作时间】：做6休1，店员和分拣员为07：00-20:00 夜班接货员20:00-08:00 【薪资待遇】： 店内员工：底薪+职级补贴+奖金+分拣提成。多劳多得 综合月薪资：8000元-10000元，工作轻松自由 水产，仓管（津贴），夜班：（要求：18-35周岁，学历不限即可）水产管理员：淡水河鲜为主 【工作时间】：做6休1，店员和分拣员为07：00-20:00，夜班接货员20:00-08:00 【薪资待遇】：店内员工：底薪+绩效+岗位津贴 综合薪资：7500元一9500元

工作简单，人人可做

本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包，工作轻松。 【工作内容】 分白班和晚班，白班轮流安排1个人值班，主要负责打包酒品、收银、看店等，比较清闲；工作很轻松，一天十几单，没单分配的时候就是在店里坐着看店，负责收银，店里没人也可以玩下手机，相对比较自由。 【上班时间】 1.晚班16点到次日2点（包吃饭时间） 2.白班11-21点（包吃饭时间） 3.月休4天，可自由调休 【工作地点】 就近分配，是“歪马送酒”的门店只要没招满都可以分配入职。 【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄18到45周岁； 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录案底和嗜好； 5.会骑电动车 【薪资待遇】 薪资架构是第一个月无责底薪2500元+200元补贴+店内售卖酒水提成＋酒水配送的提成，这样算下来正常上班一个月综合薪资8000-10000元，此外我们晋升机制较为完善，半年可升为预备店长，一年升为店长，第二个月开始也会随着工作能力底薪会有上调，多劳多得，期待您的加入～

某蛋糕店招聘 东城区~西城区都有门店 (就近安排) 1⃣优秀店长①名 2⃣成熟裱花师①名 会裱花~生日蛋糕~甜品~面包~西点~咖啡 3⃣烘焙店学徒②名 要求:干净利索~热爱烘焙行业~会拍照~有审美~勤快~性格开朗~独立开店的更好。 有意向~符合条件者 联系同电话☎

1.负责看管室内、室外篮球场馆，包括，进出闸机管理、周边产品售卖管理； 2.负责球场内外的日常保洁，清扫球场及观看区、休息区的卫生以及日常维护； 3.负责球场培训学员管理或培训教学工作； 4.负责活动举办期间各项工作的配合和支持，比如秩序维护，场地准备； 5.完成领导交办的其他工作。

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。