干活麻利，有责任心，团结协作意识强

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准。 3. 协同厨房与前厅团队，把控出品质量、上菜时效及餐桌服务细节，维护高标准服务形象 4.定期检查餐厅环境卫生、设备设施及物料库存，保障安全合规运营 5.收集顾客反馈，优化服务动线与个性化服务方案，助力客户满意度与复购率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有亲和力，能适应综合型健康休闲场所的服务节奏 2.有餐厅领班或同等管理岗位经验者优先，行业不限，服务业经验尤佳 3. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班制工作安排 5. 认同公司服务理念，愿意长期稳定发展，有学习成长意愿

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升， 2. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准， 3. 处理客户投诉与突发事件； 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验， 2.具备良好的沟通协调能力，能独立处理现场问题， 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准；

现因业务规模持续扩大，面向社会公开招聘安保人员若干名，提供差异化岗位配置，确保人岗匹配、各尽其能。 第一档：形象安保岗 年龄区间：18周岁至35周岁 身高要求：180cm及以上，体型匀称，形象气质佳 月薪标准：6000元每月 休息制度：每月固定4天休息，法定节假日按国家规定调休或计薪 食宿保障：免费提供三餐，提供集体宿舍（4人间，配备空调、热水、洗衣机） 工作内容： 负责大堂形象值守，着西装制服于写字楼或大厦主入口立岗，执行礼仪迎送；为来访重要客户提供问询解答、电梯指引、车位协调等贵宾引导服务；在早晚上下班高峰期执行人流管控，确保出入口畅通有序；配合人脸识别系统、闸机系统执行人工复核；发现异常情况第一时间上前处置并上报中控室。 工作职责： 严格执行仪容仪表标准，保持制服整洁、站姿挺拔、用语规范；熟记楼宇基本信息包括楼层分布、重点企业、便民设施，准确应答咨询；每小时轮换立岗与坐岗，确保精力集中；交接班时完整记录当班事项，签字确认；完成上级临时指派的礼仪接待任务。 第二档：标准安保岗 年龄区间：18周岁至45周岁 身高要求：170cm及以上，身体健康，无不良体态 月薪标准：4500元每月休息制度：每月固定4天休息，法定节假日按国家规定调休或计薪 食宿保障：免费提供三餐，提供集体宿舍（4至6人间，配备空调、热水、洗衣机） 工作内容： 执行门岗出入管理，对人员、车辆、物品进行登记、核实与放行；按既定路线每2小时巡逻一次，检查消防设施、门窗锁闭、可疑人员；轮流值守监控室，查看实时画面，发现异常立即调度现场人员；检查消防通道堵塞、电动车违规充电、施工区域防护等安全隐患；对轻微口角、停车摩擦等现场矛盾进行先期劝解。 工作职责： 严格执行一问二看三登记门岗操作规范，不漏登、不错放；巡逻时携带对讲机、巡检棒，按规定点位打卡，填写巡逻记录表；监控值守期间不得脱岗、睡岗、玩手机，保持高度警觉；发现火情、盗窃、斗殴等重大险情，立即启动应急预案并上报；爱护装备器材，交接班时清点警棍、手电筒、对讲机等物品。 第三档：基础安保岗 年龄区间：18周岁至55周岁，身体优异者可放宽至58周岁 身高要求：165cm及以上，行动自如，无重大疾病 月薪标准：4000元每月休息制度：每月固定4天休息，法定节假日按国家规定调休或计薪 食宿保障：免费提供三餐，提供集体宿舍（6人间，配备空调、热水） 工作内容： 负责停车场出入口、学校后门、公园侧门等固定点位值守；执行夜间加强巡逻，重点检查偏僻角落、闲置区域、水电设施；看护工地材料、临时堆场、绿化设备等，防止盗窃破坏；劝阻乱停乱放、占道经营、噪音扰民等不文明行为；遇突发情况协助疏散人群、保护现场、联络相关部门。 工作职责： 坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事离岗需报备并有人替岗；夜间巡逻携带强光手电，两人同行，确保自身安全；对老年访客、儿童、残障人士提供必要的帮助和引导；发现无法处置的情况，立即通过对讲机呼叫支援，不单独冒险；做好值班日志，记录异常事件的时间、地点、经过、处理结果。 【项目类型与岗位匹配】 甲级写字楼以形象安保岗为主、标准安保岗为辅，形象要求高、室内环境好、接触人群素质高，适合年轻、形象好、沟通能力强者。 商务大厦三档岗位均衡配置，管理规范、设施齐全、班次稳定，各年龄段均可，按条件定档。 重点学校以标准安保岗和基础安保岗为主，寒暑假调休、工作节奏规律、人文氛围好，适合喜欢稳定、有耐心、喜欢单纯环境者。 城市公园以基础安保岗为主、标准安保岗为辅，户外工作、空气新鲜、强度适中，适合年龄偏大、身体硬朗、适应户外者。 通用任职要求： 年龄18至58周岁。身体健康，无传染性疾病、无高血压心脏病等不适合安保工作的疾病。品行端正，无违法犯罪记录，无吸毒史，无纹身裸露部位。责任心强，服从管理，具备基本读写能力和沟通能力。能适应轮班工作制含夜班，部分学校公园项目可安排常白班。退伍军人、警校毕业生、持有保安员证者优先录用，薪资可上浮200至500元。

岗位名称：车辆调度员；调度协调员（根据具体工作内容，可选择适合的岗位名称） 岗位要求：1. 具备良好沟通协调能力；2. 熟悉车辆调度流程；3. 了解车辆维护与管理知识。 薪资待遇：面议。根据工作经验和能力水平决定薪资。工作地点为北京东城区张桥闸北一带，具体地址需面试时了解。工作职责包括全面安排车辆调度，确保车辆资源的合理分配与高效使用，处理车辆进厂前的相关手续等。

岗位名称：强电维修（酒店项目）; 岗位要求：1. 具有酒店维修经验优先录用。2. 需持证上岗，持有健康证。3. 年龄50岁以下，政审过关。 薪资待遇：月薪5000元（税前）;其他待遇：加班有加班费，社保，提供两餐及住宿。班次：白班，上五休二或轮休。工作地点：北京市东城区东单附近酒店项目。联系人：谷工。

北京市招弱电/安防 管食宿 每天工作六小时。 年龄45岁以下。

长城夏溪东城街道东吴路558号的保温杯工厂正在招聘一名精工车间主任、一名手艺精湛的氩弧焊工和一名激光焊内胆工，要求工作认真细致，无漏洞，工作地点在北京市东城区。

❤❤❤❤❤ 急招急招 地点：五彩湾准东工业园区企业食堂 岗位：服务员2名、大堂经理1名 服务员薪资:5000-6000 （形象好，气质佳可面议） 大堂经理薪资面议 基本要求 50岁以下，优先 2. 持有效健康证，身体健康 3. 勤快踏实，责任心强，服从管理 4. 待人热情，有服务意识，有经验优先 有意者联系详谈，

岗位名称：餐厅经理；酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。岗位要求：1.有餐饮工作经验；2.具备管理能力；3.团队协作能力。薪资待遇：面议。根据应聘者能力和经验，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

岗位名称：酒店工程经理；酒店管理工程主管；酒店项目管理师。 岗位要求：1. 具备大型酒店、房地产项目工程管理工作经验；2. 具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000~5500元；包吃住。

岗位名称：前厅部主管/经理；前厅部领班； 岗位要求：1. 具备服务意识和客户导向思维，能灵活应对客户需求。2. 拥有优秀的沟通协调能力，能处理团队内外部关系。3. 具备一定管理经验，能带领团队完成工作任务；熟悉酒店前厅部运营流程及相关系统操作者优先。 薪资待遇：1. 薪资体系：按照酒店现有薪资体系执行。2. 福利：免费提供食宿；专业培训（包括内训及送外培训）；年终绩效奖（1 - 2个月月薪）；岗位晋升；节日福利；免费泡温泉等。招聘人数：前厅部主管/经理1人，前厅部领班若干（与招聘条件不尽相符但具成长空间者，可考虑主管或领班职位）。工作地点：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店（云南红河地区）。

尚客优管道街酒店招聘前台主管及接待，月薪3000元，工作轻松且时间宽裕，工资按时发放，工作地点位于山东聊城酒店内，联系人姓李。

主要负责房间打扫，提成+基本工资5000到6000，多劳多得，需要有责任心，事多的勿扰，酒店管吃住，工作时间早8点到下午17点，月休四天，节假日三薪

知名品牌高端餐饮招聘： 高服：底薪5000-7000+高额提成酒水软饮鲜榨 主管：底薪8000+高额点菜提成卡提 经理：10000-12000+高额提成 地理位置：北京市东城区东大街！ 在和木，北京宴，蘇锦宴员工优先考虑！ 联系电话：鄧曌邓总

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负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉客房清洁流程与消毒规范，注重细节与品质 5.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

东城区东四附近四星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】年龄48岁以下，生手也可以招聘待遇：记件制，多劳多得，不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】：早八晚五包吃包住，月休四天，法定节假日双薪。。

客房保洁 50以下 1.55米 两年以上客房保洁经验 8:30到下午5点半 月休4天 4000-5500 包食宿，吃住条件好

6.东城区东四附近四星级酒店岗位：客房服务员1人要求：48岁以下，生手可做薪资：计件18元/间，多劳多得，综合8000-10000+时间：08:00-17:00福利：包吃包住，月休4天，法定节假日双薪

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