来五城拆掉豆腐干，计件，计时，适合老人挣点小钱的

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 按照公司规定的工作时段，准确登记客户诉求，并迅速进行信息传递； 3. 妥善处理客户投诉，确保问题得到高效响应与解决； 4. 主动参与团队会议，就客户服务流程优化提出有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，具备快速、准确的数据录入与处理能力； 3. 具有良好的心理承受能力，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 4. 工作踏实负责，能按时保质完成各项指派任务。

工作内容 主要负责监控摄像头品牌相关售后问题的电话接听与处理，仅需接听来电，属于纯售后服务岗位，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班制并安排轮休

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责: 1、通过电话方式邀约客户到店，属于纯客服性质，非销售类岗位 薪资结构: 底薪3500元+综合收入5k-8k，上不封顶。成单后享有2%—4%提成，每单平均提成约1k以上 上班时间: 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休！法定节假日正常休假！ 任职要求: 1、性别不限，年龄要求21-40周岁 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧 3、有客服或相关从业经验者优先考虑 4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行协调安排）

岗位职责： 1、接听患者电话，提供口腔健康咨询服务及预约安排； 2、登记患者相关信息，确保资料完整准确； 3、受理患者意见与建议，协助处理就诊过程中遇到的问题； 4、持续维护客户关系，提高服务满意度； 5、按时参加客服培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、耐心细致，能妥善应对各类咨询问题； 4、具有责任心，严格遵守患者信息保密原则； 5、有医疗领域客服工作经验者优先考虑。

年龄20-45，男女不限，无需工作经验，可兼职。可全职，日薪，100-150每天，工作时间早上10点到下午7点。两人轮岗，每人工作时间4小时，

主要负责大品牌售后400热线的接听工作，业务内容简单清晰，提供岗前培训，无经验者也可胜任 岗位按计件核算收入，当前在职员工月均薪资约6000元 班次安排灵活：以早九晚六的行政班为主，少数班次为中午11点至晚上8点

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

黄山市歙县招随车吊司机

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黄山市歙县招工地小工/杂工，电力上山勘察，需要小工上山开路，需小工自带砍刀

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【找人换锁】找个换锁的师傅，密码锁，电话：

明天梅江有两个门一个垭口需要安装，需要现场开锁孔。干活仔细的联系

有开锁的吗。

谁有开锁师傅联系方式。

有更换门锁师傅吗。

黄山市歙县招管道疏通/测漏

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岗位职责: 1、通过电话联系客户，邀约到店，属于纯客服岗位，非销售类工作 薪资结构: 底薪3500元+ 综合收入5000-8000元，上不封顶。成单后提成为2%—4%，每单平均提成约1000元以上 上班时间: 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休，享受法定节假日休假！ 任职要求: 1、性别不限，年龄要求21-40周岁 2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通能力 3、有客服或销售相关从业经历者优先考虑 4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行安排休息） 工作地址: 安徽省黄山市屯溪区西海路18-2号太平洋置地广场-2幢809

1.试用期3000-4000（试用期出勤一天100元+话务提成）提成话务量*0.5/0.4/0.3/0.2，和满意度挂钩2.转正4000-8000。底薪+绩效+补贴+超产奖励（全勤+交通+通讯+餐补合计400-500元）。转正后接线量达到2400通，标准工资加绩效2500+全勤100+补贴400+奖金池800（根据个人完成情况）后面每个阶梯多200通电话，薪资提高350-4003.上班时间:8：00-22：00之间排班。包含天地班。月休6天，晚22点下班每次补贴15元，21:30下班每次补贴5元4.无销售性质！！！【工作内容】·负责受理用户咨询来电进线；·办理用户咨询业务，解答用户疑问；·提高客户满意度；提升个人综合指标。【薪资待遇】·综合薪资：7-12K·有夜班补贴【福利保障】·；·节假日福利+生日福利；·带薪培训+多通道晋升机制。·提供免费员工夜班及午休宿舍

【主要职责】 1、受花呗借呗委托开展信用风险管理（无需主动开拓客户），协助跟进逾期账款处理，帮助维护客户个人信用记录； 2、依规通知逾期客户及时还款，完整、精准记录每次沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提醒客户履行还款义务； 4、及时登记并更新客户最新信息资料； 5、本岗位非销售性质，不涉及任何产品推销任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有基本的分析判断力，耐心细致，具备良好的服务意识； 4、目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、信用卡业务等相关从业经历者优先录用。 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售岗，业绩中等月入5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、每年生日礼品赠送，节庆期间发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、电竞比赛（如英雄联盟）、趣味短视频挑战（如抖音竞赛）等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人带教指导，快速上手；在职期间持续提供主管支持、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求持续增加，晋升空间广阔！） 入职满半年可参评组长岗位，一年内约10%员工晋升至主管级别，1%可晋升为经理级岗位！

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

1、宿州灯会招募互动NPC、乐器，舞蹈等各类型演出和互动人员，现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人，其他NPC30人) 2、可参与景区或活动的直播工作，多赚米 基础条件 18-30岁为宜，形象气质佳，有责任心，服从现场安排； •善于沟通互动，能主动引导游客参与，维持良好景区秩序； •有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先，零基础也可报名（将提供简单培训）； •需严格遵守通用规则：银票对应任务凭证可累积兑换，任务难度适配全年龄段； •时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神 优先要求： 颜值抗打，能驾驭多种风格，镜头感强，服从安排； 精准扮演设定的角色，戏感拉满；积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求 •外向e人，爱唠嗑、会接梗，一秒入戏积极和游客互动; •在点位与游客沉浸互动、即兴对戏，保持热情与耐心;全心投入演出活动; •琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞，有才艺加身、NPC表演经验的，绝对是加分项!

【职位描述】 岗位职责： 1、负责品牌售后服务相关事务的协调与处理； 2、接听全国范围家电用户的来电，协助用户预约安装或维修服务； 3、指导客户进行基础操作及常见故障的自我排查与解决； 4、初步受理客户关于产品的投诉，并将问题及时反馈至维修技术人员； 5、学习掌握产品及配件相关知识，熟悉维修工单流程，依据服务规范在维修系统平台如实填写维修记录信息； 6、完成其他与售后相关的辅助性工作。 【任职要求】 岗位要求： 1、性别不限，年龄21―40岁，普通话流利，表达清晰； 2、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，熟练使用电脑办公； 3、应变能力和协调能力强，可独立应对突发情况； 4、具有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。

岗位职责: 1. 提供专业售后支持，回应客户疑问，保障客户体验满意度 2. 受理客户提出的问题反馈，准确记录并持续跟踪处理进展 3. 协同团队成员，共同达成部门制定的服务绩效目标 任职要求： 1. 拥有良好的表达与倾听能力，能高效应对客户各类咨询与诉求 2. 具备协作意识，善于与同事配合推进工作任务落实 3. 热爱售后服务岗位，能适应一定工作强度，确保服务流程规范与质量

办公室工作，主要通过电话沟通，准时下班，不强制加班，节假日享受礼品福利。 上班时间 8:30-18:00，团队氛围融洽，领导亲和，同事友善，女性同事较多，工作环境轻松。 试用期两个月，薪资结构为底薪3000元+10%提成+3000元转正奖励； 转正后待遇提升为底薪3000元+20%提成。 只要你愿意加入，我们热烈欢迎！

一、岗位职责 全程在办公室内办公，无需出差或外勤，公司提供贷款客户资源信息，主要负责通过电话联系客户，了解其贷款需求与资质情况，添加客户微信并邀约到线下门店办理相关业务。客户成功办理贷款后，即可获得相应提成与奖励！工作内容简单易上手，零经验也可胜任，无学历门槛。 二、任职要求： 1、年龄20～40周岁，性别不限。 2、学历不限，欢迎新人加入，有志于金融行业发展。 3、具备清晰的逻辑思维，表达沟通顺畅。 4、个人素质良好，具备较强的抗压能力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪4500元+10%～20%提成+多重奖金机制，综合月收入7000～20000+，收入上不封顶，多劳多得！ 2、每周四享受下午茶时光 3、设有个人及团队月度、年度奖金，并以现金形式发放 4、公司提供系统培训：新员工入职享1对1带薪指导、部门专项培训