
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
前台接待加前厅服务
3-4千/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人并提供优质的服务
2.负责收银工作,确保交易的准确性
3.协助其他员工完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作收银系统,准确无误地完成收银工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
工作地方:
大渡口跳蹬金地自在城耍牛忙串串火锅店
晋升空间大
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
潮流玩具店营业收银员可周末短期一休一
4-7千/月
收银员5-14天3-5人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确录入商品信息并开具收据或发票
2. 保持收银台整洁有序,每日清点现金、核对账款并完成交班报表
3.主动引导顾客使用自助收银设备,解答支付相关疑问
4.协助处理退换货、会员积分及促销活动执行工作
5. 发现异常情况(如假币、系统故障等)及时上报主管
6.工作支持短期兼职,工资可每天下班结算
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.熟练操作收银系统及常见支付工具(微信、支付宝、银行卡等)
4.耐心细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业道德,具备基础沟通与应变能力
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
收银员
3-5千/月
餐饮收银餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
销售专员
4-6千/月
销售专员包住社保包吃3-5人1-3年高中
公司:重庆满粒商贸有限公司
工作地点:重庆市石柱土家族自治县(常驻石柱)
休息:每周日可固定休息,当月4天也可—起调休。
综合福利:包吃包住、购买五险、公司统一协助考证、考证达标全额报销、持证补贴可叠加、满一年底薪年度递增
岗位1:醇基燃料运营销售专员
岗位职责
常驻石柱全县街道和乡镇,负责各街道和乡镇餐饮门店、学校、企业食堂醇基燃料安全走访、政策宣讲、隐患排查、合规整改引导,开发维护新老客户,跟进灶具、储罐改造及燃料合作业务,做好台账登记与日常工作上报。
任职要求
1、持有有效C1驾驶证,可独立自驾下乡开展外勤工作;
2、吃苦耐劳、沟通顺畅、服从工作安排,能适应乡镇外勤;
3、转正2个月内必须考取:危化品安全管理员证;
4、逾期未取得对应证书,视为不能胜任岗位,公司可依规处理。
薪资待遇
1、试用期1个月:无责底薪2400元/月
2、转正底薪:3000元/月
3、持证加薪:考取危化品安全管理员证备案次月起,底薪+500元/月
4、外勤交通补贴另算,业务提成上不封顶
5、年度调薪:工作满1年后,次年底薪上调不低于前一年底薪的10%
考证福利
取证成功且连续在岗满1年,全额、食宿费用。
岗位福利
包吃包住、购五险、新人带教、免费培训、周日固定休息、本地稳定市场
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱急招光伏拆安装人员,(高空,电工,焊工任意一样)人证合一,无证勿扰
光伏安装5-14天3-5人完工结算工商业光伏
重庆市石柱急招光伏拆安装人员,(高空,电工,焊工任意一样)人证合一,无证勿扰
店长保洁营业员理货员收银员
好又多超级商场(同益店)诚聘1、【店长】10000+/月,月休2天(排班制)2、【清洁工】工资2900元+100元全勤,排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+,排班制4、【食百营业员10名】月薪3400+全勤奖,月休2天(排班制)5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月,上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元,排班制,月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元,上班时间9小时,月休2天8、【蔬果主管】6000+/月,月休2天(排班制)9、【生鲜主管】6000-8000元/月,月休2天(排班制)10、【生鲜理货员】月薪3800元,月休2天(排班制)工作地点:汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话:王生
店长理货员收银员
市区超市招聘岗位1:收银员4名要求:20-45岁,不限学历,服务意识好,善于沟通,有收银经验优先薪资:3000+/月岗位2:水果区理货员2名要求:负责水果上货,摆台陈列,整理排面,挑拣烂果,称重售卖,做好水果保鲜。有水果店工作经验优先薪资:2800+/月岗位3:店长2名(薪资待遇面谈)岗位4:店助4名(薪资待遇面谈)联系方式电话:
店长理货员收银员
市区超市招聘岗位1:收银员4名要求:20-45岁,不限学历,服务意识好,善于沟通,有收银经验优先薪资:3000+/月岗位2:水果区理货员2名要求:负责水果上货,摆台陈列,整理排面,挑拣烂果,称重售卖,做好水果保鲜。有水果店工作经验优先薪资:2800+/月岗位3:店长2名(薪资待遇面谈)岗位4:店助4名(薪资待遇面谈)联系方式电话:
理货员收银员
零食优选华竹店招聘岗位:收银员及理货招聘年龄:25-55岁薪资待遇:2800-3000工作要求:收银理货,不会可教,服从安排联系方式:
店员有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
招聘:店员店长
薪资:2000-5000元/月
岗位职责
1. 负责店内日常销售
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
3. 工作态度积极,责任心强
早九晚六,**,中午2小时休息
工作轻松提成高,任务简单
餐饮收银/前台
2-4千/月
餐饮收银1-2人月结全职
前台收银点餐,餐品制作,餐厅 卫生
年龄 18-45,会骑车
倒班制,上六休一,白班早上九点到下午七点,晚班下午五点到凌晨两点
工资 2500-3500岗位职责:
1.负责前台收银、点餐接待及顾客咨询,提供热情周到的服务
2. 按标准流程制作餐品,确保出品质量与食品安全
3.执行餐厅日常清洁与卫生维护,保持营业区域整洁有序
4.配合倒班安排,完成白班(9:00-19:00)或晚班(17:00-02:00)工作
5.协助完成物料整理、库存清点及交接班记录
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.会骑电动车/自行车,能适应短途外送或物料配送辅助工作
3. 吃苦耐劳,服务意识强,具备基本沟通能力
4. 能适应上六休一及轮班制工作节奏
5.学历不限,有餐饮行业经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房手续办理,高效完成身份核验、房卡发放、费用结算、发票开具等工作,确保流程规范、准确无误。
2. 热情接待到店及来电宾客,解答客房咨询、房价查询、酒店设施及周边服务等问题,提供专业、贴心的指引服务。
3. 受理宾客预订需求,完成线上、线下预订录入、确认与修改,实时更新房态信息,保证预订系统数据准确。
4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,及时协调客房、工程等部门解决问题,提升宾客入住体验与满意度。
5. 负责前台区域环境卫生维护,整理账单、单据等资料,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅。
6. 严格遵守酒店财务制度,保管前台备用金、票据及贵重物品,做好现金、线上支付账务核对,杜绝账务差错。
7. 配合酒店完成会员推广、活动宣传等工作,主动为宾客提供升级、延住等增值服务建议。
8. 及时上报酒店内安全隐患、突发事件,配合安保部门做好宾客安全与酒店财产防护工作。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,举止得体,具备良好的服务意识与沟通表达能力。
2. 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,有酒店前台工作经验者优先。
3. 熟悉酒店前台操作流程,会使用酒店管理系统、办公软件,具备基础的电脑操作能力。
4. 普通话标准流利,具备基础英语交流能力者优先。
5. 工作认真负责、细心严谨,能适应倒班(早班、中班、夜班)及节假日加班。
6. 性格开朗随和,具备较强的应变能力、团队协作意识与抗压能力。
栏目概述
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