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重庆开县招聘吧台收银员,薪资范围元/月。
3-4千/月
收银员长期1-2人
重庆招聘吧台收银员,薪资范围元/月。
收银员
2-3千/月
收银员5-14天1-2人月结全职
刷卡,做奶茶,煮米粉,面条,会说话,做事勤快,手脚麻利
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
薪资3000-6000元,一个月上12~16天(坐班,轮班,晚上可睡觉),包午晚饭。 岗位:酒店前台接待,有无经验均可,带薪培训。 工作内容:办理客人入住退房、收银、接听电话、房态管理、查房、前厅卫生、当班交接。 要求:40岁以内,熟练电脑操作、办公软件,友善、有责任心,可接受夜班。
大学校区超市收银员
3-5千/月
收银员长期3-5人月结
超市收银员,要上货
重庆两江新区火锅店前厅服务,迎接客人,卫生清理,吧台收银,酒水盘存等工作。
3-4千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职有过火锅店收银经验的优先
火锅店前厅服务,迎接客人,卫生清理,吧台收银,酒水盘存等工作。
收银员长期1-2人月结
工作内容: 1、负责日常收银、服务顾客等工作; 2、有专门的阿姨做包房清洁。(杯子自己洗) 任职要求: 1、25-35周岁,形象好,气质佳; 2、热情积极阳光,工作认真、细致; 3、能接受早晚班,住家近, 4、工资3300-5000,底薪加提成(第一个月3300+提成,第二个月开始3800+提成。凌晨一点过后算提成,一个小时20,半个小时10每桌) 5、周一到周四上一休一(通班10点到顾客走完,没人晚上10点可以下班),周末早晚班,早班10点到6点,晚班6点到顾客走完,10点没人就可以下班。 6、不包吃住,有微波炉,电磁炉,电饭锅可以用 7.
收银员
3-4千/月
收银员1-2人
工作简单轻松
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人并提供优质的服务 2.负责收银工作,确保交易的准确性 3.协助其他员工完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作收银系统,准确无误地完成收银工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 工作地方: 大渡口跳蹬金地自在城耍牛忙串串火锅店 晋升空间大
酒店前台及客房服务员
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
收银员
3-4千/月
收银员3-5人
1.网吧招收银员 2.服务员 3.无经验也招
氩弧焊工1-4天1-2人日结包工自备工具技术好专业师傅
重庆市石柱土家族自治县招氩弧焊,焊接一根水管大概两三厘米长的焊缝。10来20分钟的活。维修费200元。自带工具。
重庆 石柱
10月31日 18:03拨打电话
重庆石柱土家族自治县招工地小工/杂工、广告安装
100-200元/天
小工广告安装长期1-2人完工结算个人技术好
重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工、广告安装
重庆 石柱
10月31日 17:20拨打电话
重庆石柱汽车站大厅看机器设备是否正常,300/天急需要9个人包吃住,长白班
9千-1万/月
长白班包吃包住6-10人完工结算经验不限
主要是看机器设备是否正常运行,18-45岁优先,不需要费用,直接上班
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱招建筑木工
建筑木工长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具
重庆市招建筑木工
重庆 石柱
10月31日 11:53拨打电话
收银员月结
招聘:收银员薪资:3-3.5千/月年龄20-30岁,,沟通能力强,有责任心,有服务意识,有经验优先。待遇:2800-3500
北海
10月31日 18:12拨打电话
收银员
680-1180元/天
收银员长期11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持 任职要求: 1.学历不限 无经验要求 只招00后 上夜班
收银员月结
招聘:收银员薪资:3-4.5千/月年龄18-30岁,要求:员工,头脑灵活,沟通能力强,能吃苦耐劳,有责任心,团队意识强,气质佳,亲和力强,服从管理。有收银经验者优先
北海
10月31日 18:11拨打电话
内蒙古兴安成手收银员收银薪资福利:底薪+保险补贴+满勤+绩效+年终奖,每月合3500-45
3.5-4.5千/月
收银员1-2人月结
成手收银员收银薪资福利:底薪+保险补贴+满勤+绩效+年终奖,每月合3500-4500招工人数:1名
兴安
10月31日 18:06拨打电话
内蒙古巴彦淖尔成手收银员收银薪资福利:底薪+保险补贴+满勤+绩效+年终奖,每月合3500-
3.5-4.5千/月
收银员1-2人月结
成手收银员收银薪资福利:底薪+保险补贴+满勤+绩效+年终奖,每月合3500-4500招工人数:1名
巴彦淖尔
10月31日 18:06拨打电话
店员有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
招聘:店员店长 薪资:2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极,责任心强 早九晚六,**,中午2小时休息 工作轻松提成高,任务简单
重庆石柱超市暑假工
营业员包吃包住6-10人月结假期工全职
超市暑假工
吧台收银
3-4千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
主要收银,摆放酒水
收银员长期20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银员月结
上班时间:工作时间中午12点-晚9点 岗位职责: 1. 负责超市收银台的日常收款工作(现金、扫码支付、刷卡等)。 2. 熟练操作收银系统,快速、准确地为顾客结账。 3. 协助顾客购买,解答基本商品问题。 4. 交接班时清点备用金和营业款,确保账款相符。 5. 保持收银台区域整洁,配合日常盘点。 6.配合摆放货品 任职要求: 1. 年龄18-40岁,初中及以上学历。 2. 会使用电脑或收银系统(无经验可培训)。 3. 工作细心、耐心,服务态度好,有责任心。 4. 节假日能正常排班 。 5. 有超市或便利店收银经验者优先。 6.月休1天,不包食宿 。
重庆忠县酒店前台,上一休一年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
2-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一 年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
收银员长期1-2人兼职
工作职责: 1、店内收银工作 2、店内清洁,补货上货 3、外卖单子拣货 兼职一周2天白班,1天夜班 夜班:20:30~08:30 白班:08:30~20:30 (也招全职,详细私聊咨询)!
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
吃苦耐劳,听从安排,服从管理。熟手优先。
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