主要负责前台点单，外卖打包

招聘收银员 【岗位】超市/门店收银员 【薪资】2000–3000元，月休4天，节假日福利、节日红包、全勤奖 【工作时间】早班/晚班轮班，不用熬夜，作息规律 【工作内容】 负责门店收银结算、扫码收款、现金及线上账目核对； 整理收银台卫生，保管收银备用金； 配合门店日常简单理货、接待顾客咨询。 【任职要求】 年龄20–55岁，，有无经验均可，新手可带薪培训； 做事认真细心、有责任心，服从管理，待人热情； 会简单手机/电脑操作，性格踏实稳重。 【员工福利】 每月准时发薪，不拖欠 晋升空间大，长期稳定做 有意者直接联系：（微信同号）

前台收银

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

前台收银买单做账，配合做线上流量工作

江南餐饮店急聘收银员，店长各一名 招聘单位：江南餐饮店 招聘职位：收银员 薪资待遇：收银员薪资3500-4000 店长5500-7000 学历要求：不限 工作地点：江南驿鑫广场 福利：包吃包住，月休3天 负责店内收银工作，酒水管理，接待订餐客人与接听订餐电话等等。 店长职责：负责整个店面的运营工作，人员管理，绩效考核，培训，监督服务工作的标准，，后厨出品把控，对每个月业绩的追踪。复盘总结。综合薪资5500-7000 联系人李女士

招收银员（交五险）, 三种面黄金海岸店招收银员一名，要求：性格开朗，善于沟通，能夜班。 电话： ！

主要是就是炸东西这些很简单的

招聘酒店前台接待

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班

重庆市石柱土家族自治县招气割、电焊，能上高

重庆市石柱土家族自治县招挖机/钩机司机

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市招建筑木工

零食有鸣批发超市招聘收银员数名工资待遇3300-4000元之间有意者联系电话

招聘收银员，员工18-25要有便利店收银经验【薪资待遇】3000另外有餐补【上班时间】上午：8点到下午4点半下午：4点到12点半【工作地点】流沙马栅旋儿烟茶店【联系方式】

收银员工作认真负责，能长期工作的，年龄23岁——48岁工作时间：上24小时休24小时

收银员｜鞋吧｜服务员薪资福利:待遇优｜团队气氛轻松，工作环境好工作地址:金地三期院内·华清池洗浴

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 6.抽空协助直播！ 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

超市暑假工

招聘：店员店长 薪资：2000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店内日常销售 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 工作态度积极，责任心强 早九晚六，**，中午2小时休息 工作轻松提成高，任务简单

工作地点：重庆渝北区龙溪街道金龙路莱客吃自选快餐

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3. 整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4. 协助完成每日营业数据统计与报表提交 5. 配合店长完成临时性事务及团队协作任务 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能熟练使用收银系统及基础办公设备 3. 具备基本数学计算能力与抗压能力 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

招聘：渝北石坪镇厂区食堂小面档口招收银出餐一名刷厂牌动作麻利，吃苦奈劳，工作认真负责，工资5500，买社保4500.包吃住，法定假日，带薪休假，工作时间12小时，一班制，有夜班，小档口小本生意，月休3天，非诚勿扰！

招聘收银员20-45岁，小吃岗20-55岁工资：3000-3500，电话：新城烤肉店。

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

负责前台收银工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况