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PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺动作的持续改进与升级; 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标提升; 3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养,提升维修人员专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障运维效率; 4、推进AI智能系统开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术; 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责酒店弱电系统(含监控、门禁、网络、电话、电视等)的日常运维及故障处理; 2、参与弱电工程的方案设计与现场实施,确保系统运行稳定可靠; 3、定期巡检弱电设备,及时发现并消除隐患,保障酒店运营安全; 4、配合技术团队开展弱电系统的升级改造与性能优化工作。 任职要求: 1、掌握弱电系统基本原理,熟悉常见故障诊断与处置流程; 2、具备较强的服务意识,能快速响应并解决客户技术需求; 3、具有团队协作能力,可与各职能部门高效协同作业; 4、持有相关专业资格证书者优先录用。
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘:电信宽带安装工程师 薪资:4000.0-10000.0元/月 职位详情: 岗位职责: 1. 负责电信宽带的安装与调试工作,确保网络连接稳定可靠。 2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持,解答客户的疑问。 3. 定期巡检维护现有设备,及时发现并解决潜在问题。 4. 负责片区电信老用户的维系 岗位要求: 1.工作认真负责,具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有较好的服务意识! 2.无经验者也可以入门,有专业师傅传教!
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责高速公路弱电系统机电设备的安装、施工及调试工作; 2. 对监测过程中出现的技术故障及时进行排查与处理。 任职要求: 1. 熟悉弱电监测相关技术,具备实际操作经验; 2. 能独立开展监测作业,确保设备稳定运行; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效配合; 4. 持有电工证者可优先考虑
弱电工程师1-3年大专弱电施工弱电运维网络系统
岗位内容: 1. 负责弱电系统项目的方案设计、规划执行及整体管理; 2. 面向客户现场提供技术支撑,及时响应并处理技术问题; 3. 依据项目具体需求完成布线方案设计及实地调试工作; 4. 编制相关技术资料与项目实施计划文档; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先; 2. 具备一年以上相关工作经验; 3. 能够适应多样化工作场景,实践操作能力突出
专业技术人员
4000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专停车管理系统安防系统AutoCAD公共广播系统公共建筑安装施工
从事安防领域工作,具备3至5年及以上监控系统、道闸设备安装经验。 具备较强的责任意识,服从团队管理安排,大专及以上学历。
弱电工程师3-5年学历不限室分图纸编制通信室分设计CAD技术主导经验跨系统技术问题解决项目全流程实施
工作职责: 1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研,协同商务与设计团队梳理客户核心诉求,编制包含技术难点、风险预判及应对策略的可行性分析报告。 2. 独立承担室分(2G/4G/5G)、网络、弱电系统的整体架构设计,明确实施阶段划分、关键节点与资源调配方案。 3. 主导技术标书撰写(含参数响应、实施方案、进度安排),参与评审优化,通过专业方案讲解与答疑支持项目中标。 4. 担任项目技术负责人,全面管控室分信源部署、网络架构搭建、弱电系统调试等关键技术环节的落地质量。 5. 制定现场施工技术标准与安全规范,完成施工团队技术交底,驻场处理设备兼容性、信号覆盖弱等突发技术问题。 6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程,出具信号覆盖、网络性能、弱电功能验证报告,推进不达标项整改闭环。 7. 协同设计、施工、供应商多方力量,解决技术接口问题,确保项目执行高效推进。 8. 牵头构建并完善公司技术实施标准与交付体系,总结项目实践形成标准化文档模板(如方案、测试报告模板)。 9. 组织项目验收准备工作,配合客户开展功能、性能测试及资料审查,推动问题整改直至顺利交付。 10. 归纳项目技术故障案例与处置方案,跟踪系统交付后运行状态,持续迭代技术方案与实施流程。 任职要求: 1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验,涵盖方案设计、现场施工、调试、验收各阶段。 2. 具有至少1个大型商业综合体或园区类集成项目的技术主导经历,能独立应对复杂场景下的跨系统技术挑战。 3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调测方法,可独立完成室内分布系统信号优化。 4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试,理解TCP/IP协议,熟悉星型、mesh等网络拓扑设计,具备带宽瓶颈分析与解决能力。 5. 至少熟练掌握2-3个弱电子系统(综合布线/监控/门禁等)的技术原理与工程调试,能独立识读CAD图纸并优化技术方案。 6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力,能够高效对接客户、施工方与供应商,推动技术问题快速闭环。 7. 能适应现场驻场和项目制工作节奏,接受出差安排,具备较强的抗压能力。 8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等行业发展动态,具备主动学习新技术与新标准的积极性。
弱电系统工程师
1-1.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限智能家居系统日常运维安防系统商业综合体酒店计算机网络系统安装施工数据中心
岗位职责: 1、电子或工程类相关专业大专学历,具备3年以上弱电工程管理经验,工作地点位于浙江省。 2、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等智能化领域知识,了解弱电工程现场施工流程及管理要求 3、可独立负责或主导大中型弱电项目的设计工作; 4、具备扎实的建筑弱电工程设计背景,熟悉各类弱电系统的架构与组成; 5、熟练操作CAD及其他工程设计软件,熟练运用Word、Excel等办公工具; 6、熟知本专业技术规范与执行标准,关注行业新技术发展动向; 7、工作态度端正、踏实肯干、细致严谨,具备良好的职业道德和团队协作意识 8、具备工程施工组织协调能力,沟通顺畅,问题分析与处理能力强 9、能够承担网络、安防、楼宇等智能化系统的设计、预算编制及施工管理工作
物业弱电工
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限日常运维电工证写字楼负责驻场
岗位职责: ①负责设备的预防性维护作业,按工单要求落实辖区内的设备保养任务,推进标杆项目实施与品质优化工作,配合工程师开展辖区内的中修支持; ②执行现场突发故障的应急维修,依据工单及时处理设备异常问题,完成辖区内的施工工程相关任务; ③承担装备与物资的日常管理,包括个人专用工具的保管与维护、仓库物料的申领与台账管理、模块化物资的送修跟进等; ④完成主管领导安排的其他临时工作任务。
弱电工程师1-3年大专安装施工安防系统综合布线系统计算机网络系统
遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名 ,45岁以下,大专以上学历,工作地点,吉安遂川县内,有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验,能独立施工、设计及预算报价,熟悉网络、安防等智能化工程,且有驾照。(特殊人员条件可放宽)。工资面议。
江西九江明天上午8点半3小时起35。
35元/时
临时工
明天上午8点半3小时起35。
九江
5月11日 21:27拨打电话
九江瑞昌市进行室外管道土方开挖,回填。
200-240元/天
开挖1-4天1-2人日结
进行室外管道土方开挖,回填。
九江 瑞昌市
5月11日 21:22拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
小工力工打磨1-2人
九江市湖口县招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工。 一天9小时包一餐饭280一天可以做一个月人走帐清
九江 湖口县
5月11日 21:20拨打电话
江西九江急招熟练车工师傅多名电话
缝纫工
急招熟练车工师傅 多名 电话
九江
5月11日 21:19拨打电话
弱电工程师1-3年本科安装施工日常运维AutoCAD机房工程综合布线系统计算机网络系统
工作地点:江苏省连云港市连云区高公岛乡连高路1号核电站。 工作时间:2026年5月13日8点到18点开始,预计工作3天左右 薪资:每日500元, 岗位要求: 1.无犯罪记录; 2.本科学历; 3.会调试设备机柜,会PLC调试(上传、下载简单编译); 4.弱电施工1-2年经验;基础强电知识; 5.CAD熟练掌握;需要自带笔记本电脑。 自理食宿,非诚勿扰
弱电智能化
1-1.1万元/月
弱电工程师经验不限学历不限安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统消防系统
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调,确保符合行业规范与验收标准 4. 定期巡检弱电设施,及时排查故障并提供优化建议,保障系统稳定运行 5. 配合项目经理推进项目进度,编写竣工资料及操作培训文档 任职要求: 1.熟悉主流弱电品牌设备及通信协议,具备独立实施中小型弱电项目能力 2.掌握CAD绘图及常用办公软件,能识读施工图纸并进行现场放样 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,适应短期出差及现场作业环境 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 6. .办公系统,会议系统,机房,接待系统。
智能化弱电技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专教育行业优先负责驻场经常外派方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维验收评定智能楼宇管理师电工证一级建造师二级建造师AutoCAD住宅小区商业综合体停车管理系统安防系统综合布线系统楼宇自控系统计算机网络系统
岗位职责: 1. 负责弱电监控、安防系统及计算机网络工程的现场实施,包括综合布线、设备安装、系统调试与联调联试 2. 独立完成施工图纸深化设计、合同设备清单核对,协同商务部门完成材料采购申请与进度跟踪 3. 全面管控施工进度、工程质量、现场安全及物料使用,及时办理工程签证并保障高通过率 4. 主导客户沟通与技术交底,协调外包施工单位,维护良好客户关系并响应需求反馈 5. 组织系统操作培训,落实项目竣工验收,并提供后期维保支持 任职要求: 1. 有弱电/安防类项目实操经验,熟悉海康、大华等主流安防产品及网络布线标准 2. 具备基础CAD识图能力,能独立完成施工图深化与技术方案配合 3. 责任心强,具备良好的现场组织协调能力与客户服务意识 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 有教育行业相关工作经验者优先
门禁安装智能化维修监控安装监控弱电工
高薪诚聘资深全能电工/物业设施工程师招聘岗位:高级电工/设施技术主管招聘人数:1名工作地点:[宁波江北悦青云庭小区]【核心要求:必须持证】应聘者需至少持有或具备以下证书中的三项,其中高低压证为必需:1.电工操作证(低压电工/高压电工)——必需项;2.智能化相关证书:如智能楼宇管理员、建筑电工(智能化方向)等;3.弱电系统证书:如综合布线、安防监控、消防系统等相关职业资格/培训证书;4.电梯作业证书:电梯修理(T证)或电梯操作证。【岗位职责】1.全面负责项目内高/低压配电系统的巡检、维护、倒闸操作及故障应急处理。2.负责智能化系统(如楼宇自控、门禁、停车管理)及弱电系统(如综合布线、安防监控、背景广播、信息网络)的日常维护、故障排查与简单维修。3.配合电梯维保单位,进行日常电梯运行的监督,并具备基本的故障判断与应急处理能力。4.制定并执行设备的预防性维护计划,管理维护记录。5.可能带领或指导初级电工完成相关工作。【我们理想的候选人】1.年龄不超过58岁,有多年以上大型商业综合体、酒店、工厂或高端物业的设施维护经验。2.技术全面,是真正的“多面手”,能处理强弱电混合故障。3.安全意识极强,熟悉各系统的安全规范和应急预案。4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。【薪资福利】薪资:7k-8k/月,具体面议)。福利:五险一金、节假日福利、高温补贴等。【应聘方式】面试时请务必携带:身份证、学历证明、所有相关职业资格证书原件及复印件。联系人:王工作地址:宁波
宁波 江北区
5月11日 10:59拨打电话
弱电工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责物联网设备的现场安装、调试、故障排查与日常维护 2. 为客户提供远程及现场技术支持,解答技术疑问并指导操作使用 3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档,协助提升客户自助服务能力 4. 协同研发与产品团队反馈现场问题,推动产品优化与迭代 5. 参与项目交付支持,配合完成系统联调、验收及培训工作 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备基础网络知识,能独立完成路由器、网关等设备配置与排障 3. 动手能力强,有弱电施工、传感器/终端设备调试经验者优先 4. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力 5. 学习意愿强,能快速掌握新设备、新技术
设备工程师5-10年本科化工设备精细化工制药化工设备管理
岗位职责: 1、负责精细化工生产设备的日常保养与运行管理; 2、按计划开展设备巡检与维护,确保装置长期平稳运转; 3、参与设备异常情况的排查与修复,制定优化方案; 4、编制及持续完善设备操作规范和技术文件; 5、配合新设备的技术评估、现场安装、调试与验收流程; 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械或相近专业; 2、具有8年以上精细化工领域设备管理实际工作经验; 3、掌握化工类设备的运行原理与操作流程,具备扎实的故障分析与处置能力; 4、拥有较强的设备问题识别与解决能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
给排水工程师1-3年学历不限驻场前期项目调研图纸审核方案设计日常运维注册公用设备工程师(给排水方向)注册给排水工程师有驾照市政工程
本项目为庐山市集镇污水处理厂改扩建及配套管网建设,其中包括华林镇新建污水处理厂日污水处理量400吨/天,星子镇、蛟塘镇、华林镇共计新建DN300-DN400污水管网7950m,DN300-DN400污水管网修复6000m,新建污水井90个等市政基础配套工程。现需设计人员驻场解决相关问题。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施,承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析、推导与归纳。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
设备技术员
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专非标设备电气设备自动化设备维修/保养汽车零部件白车身行业经验
一、岗位职责1. 设备全生命周期管理 · 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作,确保符合工艺标准与质量规范。 · 制定并落实预防性维护方案,建立设备档案、保养记录与备品清单,减少非计划性停机时间。 · 处理焊接设备突发异常,快速判断硬件、电气或程序问题,提出有效对策并完成闭环处理。 2. 性能优化与效率提升 · 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标,结合数据分析发现瓶颈环节,主导开展效率改善与稳定性增强项目。 · 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计,提高焊缝质量与生产速度。 · 调研并推动新型连接技术/装备(如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳)的应用,助力产线实现技术迭代。 3. 项目与工艺支持 · 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。 · 协同工艺团队完成焊接工艺评定(PQR/WPS)、作业指导书编制及PFMEA分析工作。 · 编制设备操作说明、维修规程和调试文档,对生产及维修人员进行技术培训。 4. 质量与安全保障 · 监控焊接过程质量表现,针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析,联合工艺与质量团队推进整改。 · 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范,落实防护措施与风险防控机制。 任职要求 · 熟悉主流机器人焊接系统(如FANUC、KUKA、ABB),掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。 · 具备设备调试经验,能独立开展故障排查、电路分析,具备PLC基础知识。 · 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。 · 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件
光伏工程师经验不限学历不限
农村屋顶光伏电站运维工程师,负责九江武宁+永修及南昌市范围的屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作!确保电站正常运行发电! 要求有汽车交通工具,干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知!会烧焊,底薪+计件提成+考核奖励有意者欢迎来电!
给排水设计工程师
7000-12000元/月
给排水工程师1-3年本科市政工程师给排水设计师建筑工程师路桥工程师城市规划设计师环保工程师
岗位要求: 1、具备专科及以上学历; 2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生须取得本科学历; 3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元; 4、应届毕业生一经录用,首年保障薪资不低于4.5万元; 公司福利: 1、公司统一购买保险; 2、提供专业培训机会; 3、每周一至周六上午上班,国家法定节假日正常休假; 4、每年组织员工体检及外出旅游活动; 5、公司安排住宿;
风电巡检技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
设备TPM工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。 2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责: 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟进各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项提升项目,实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断和现场技术支援。 4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库,推动技术知识的沉淀与共享。 5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标,形成分析报告,为管理决策提供支持。 任职要求: 必备条件: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类上述设备(激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。 4. 了解TPM管理体系,具有实际推进或落地应用的成功经验。 5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。 6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力,能够接受出差安排。 优先条件: 具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。 具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。
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