
物业弱电工
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限日常运维电工证写字楼负责驻场
岗位职责:
①负责设备的预防性维护作业,按工单要求落实辖区内的设备保养任务,推进标杆项目实施与品质优化工作,配合工程师开展辖区内的中修支持;
②执行现场突发故障的应急维修,依据工单及时处理设备异常问题,完成辖区内的施工工程相关任务;
③承担装备与物资的日常管理,包括个人专用工具的保管与维护、仓库物料的申领与台账管理、模块化物资的送修跟进等;
④完成主管领导安排的其他临时工作任务。
弱电安防技术员
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年高中安防系统负责驻场公共广播系统
岗位职责:
1. 负责弱电安防系统的技术支持与日常维护,保障系统持续稳定运行。
2. 参与弱电安防项目的落地执行,完成设备的安装、配置及调试工作。
3. 协同团队开展技术攻关,优化系统性能,提升整体安全防护能力。
任职要求:
1. 掌握弱电安防领域的专业技术,具备独立分析和处理技术问题的能力。
2. 熟悉各类安防设备的使用及维护流程,能快速定位并解决运行故障。
3. 具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,共同推动项目顺利实施。
4. 每年依据绩效情况享受10-15%的薪资增长
5. 能适应江西省内短期出差安排
6. 持有电工证者可优先考虑
急招弱电网络工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专安装施工安防系统综合布线系统计算机网络系统
遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名
,45岁以下,大专以上学历,工作地点,吉安遂川县内,有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验,能独立施工、设计及预算报价,熟悉网络、安防等智能化工程,且有驾照。(特殊人员条件可放宽)。工资面议。
专业技术人员
4000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专停车管理系统安防系统AutoCAD公共广播系统公共建筑安装施工
从事安防领域工作,具备3至5年及以上监控系统、道闸设备安装经验。
具备较强的责任意识,服从团队管理安排,大专及以上学历。
边坡弱电监测技术员
6000-7000元/月
弱电工程师1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责边坡弱电监测系统的常规运行操作及日常维护工作
2. 对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控
3. 快速响应并解决监测过程中发生的技术故障
任职要求:
1. 掌握弱电监测相关的技术知识,具备实际操作经验
2. 能够独立开展监测作业,确保系统与设备稳定运转
3. 具备良好的沟通技巧,能与项目团队高效配合协作
安防弱电技术员
7000-10000元/月
弱电工程师1-3年本科安防系统机房工程电工证AutoCAD经常出差安装施工综合布线系统图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责安防弱电设备的安装、调试与日常维护,保障系统正常运转;
2. 排查并处理弱电系统运行中的各类故障,提供远程技术支援及维修操作指导;
3. 现场组织施工人员作业,协调项目进度并对接客户沟通需求;
任职要求:
1. 掌握安防监控、门禁控制、网络通信等相关弱电系统技术;
2. 具备较强的故障分析与处理能力,实践操作熟练;
3. 能够接受省内短期出差安排;
4. 熟练使用CAD软件绘图,持有驾照并能熟练驾驶
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责酒店弱电系统(含监控、门禁、网络、电话、电视等)的日常运维及故障处理;
2、参与弱电工程的方案设计与现场实施,确保系统运行稳定可靠;
3、定期巡检弱电设备,及时发现并消除隐患,保障酒店运营安全;
4、配合技术团队开展弱电系统的升级改造与性能优化工作。
任职要求:
1、掌握弱电系统基本原理,熟悉常见故障诊断与处置流程;
2、具备较强的服务意识,能快速响应并解决客户技术需求;
3、具有团队协作能力,可与各职能部门高效协同作业;
4、持有相关专业资格证书者优先录用。
弱电工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年高中
遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名:
,45岁以下,大专以上学历,有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验,能独立施工、设计及预算报价,熟悉网络、安防等智能化工程,且有驾照。(特殊人员条件可放宽)。工资4500-8000。
公司地址:遂川县川江南路100号联成智能科技
室分/网络/弱电集成设计师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责 (一)项目前期设计与需求对接 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告; 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计; 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性; 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。 (二)施工图纸设计与输出 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等; 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料; 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。 (三)设计交底与落地支持 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问; 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响; 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证; 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。 (四)项目验收与设计优化 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题; 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训; 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准; 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。 三、任职要求 (一)经验背景 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节; 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程; 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程; 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。 (二)技术能力 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制; 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先; 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计; 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。 (三)综合素质 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见; 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患; 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求; 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平; 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问; 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责高速公路弱电系统机电设备的安装、施工及调试工作;
2. 对监测过程中出现的技术故障及时进行排查与处理。
任职要求:
1. 熟悉弱电监测相关技术,具备实际操作经验;
2. 能独立开展监测作业,确保设备稳定运行;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效配合;
4. 持有电工证者可优先考虑
江西九江大转盘冲锋衣工厂,诚招:1、打花样机一名2、做帽,压线等中工序多名电话:地址:万里
花样机
大转盘冲锋衣工厂,诚招:1、打花样机一名2、做帽,压线等中工序多名电话:地址:万里大道交警大队旁
江西九江招聘:学徒工薪资:2400.0-3000.0元/月职位详情:年满18岁以上,身体健
2400-3000元/月
工地学徒工长期月结
招聘:学徒工
薪资:2400.0-3000.0元/月
职位详情:
年满18岁以上,身体健康,无不良爱好,工作态度端正,服从管理,有责任心和上进心,能长期稳定发展。待遇:2400元/月(后期根据工龄逐步调整)。
机房值班员
6000-7000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责移动机房的日常巡检与运行监控,确保设备稳定运行
2. 及时响应并处理机房突发故障,做好事件记录与汇报
3.8小时工作制,单休 周末休
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方
4.持有高压电工证
高级通信应用工程师
1.3-2万元/月
通信工程师3-5年本科网络优化与架构设计
岗位职责:
1、负责集团网络监控系统建设,规划人员生活及办公等场景的通信解决方案;
2、承担弱电系统图纸设计、设备选型及工艺技术优化,具备技术创新能力;
3、跟踪外部技术动态,引入国际先进的通信技术,增强网络监控系统的稳定性与可靠性;
4、结合现行通信技术标准,通过专业测试完成智能通信产品的选型与研发工作;
5、处理厂区网络监控运行中的各类故障,输出标准化流程与技术解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有网络监控与通信应用背景者优先;
2、掌握网络架构设计与优化技能,可独立开展网络规划与无线网络调优,熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、DHCP、OSPF等协议原理,能够进行性能分析与系统优化;
3、熟练操作华为、锐捷等主流厂商设备,了解SDN/NFV、VxLAN等新兴技术,具有实际项目经验者优先;
4、具备独立分析和解决复杂通信问题的能力,拥有良好的团队协作与沟通技巧;
5、关注5G/6G、人工智能、物联网(IoT)、边缘计算及网络安全等行业技术发展方向,具备持续学习意识。
通信设备技术员
1.2-1.4万元/月
通信工程师经验不限本科传输线路设计通信设备运维故障排查优化技术文档整理
工作职责
1. 负责通信基站及传输设备的部署、调测与周期性维护,保障系统运行可靠性。
2. 及时处理通信网络异常情况,定位问题根源并提出改进措施。
3. 协同项目组推进设备更新、扩容等技术实施任务,确保网络指标符合标准。
4. 汇总运维记录与技术资料,建立规范化的作业指导体系。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息类相关领域。
2. 了解华为、中兴等主流通信设备的工作机制与操作流程,掌握光传输和基站调测技能。
3. 有通信网络问题诊断经验,可独立应对常见设备告警及性能异常。
4. 持有通信工程师资格证书或设备厂商认证者优先考虑。
通信技术工程师
7000-12000元/月
通信工程师1-3年大专工程管理
岗位职责:
1. 负责项目通信系统的整体架构设计与技术规划,涵盖网络布局、设备选型、通信协议确定等内容,编制完整的技术方案与实施规范;
2. 承担通信系统现场落地执行工作,包括设备部署、线缆敷设、系统联调等,统筹资源确保项目按期、按预算顺利交付;
3. 负责通信系统的日常运维管理,开展设备巡检、故障诊断、运行状态监测等工作,制定优化措施并推动实施,保障系统持续稳定运行;
4. 提供远程或驻场技术支持,面向客户开展系统操作培训,协助处理通信系统运行中的各类技术问题;
5. 组织项目进度计划编制、物资采购安排、风险识别控制及施工过程管理,联动开发、运维团队及外部供应商推进项目高效落地。
岗位要求:
1、掌握通信基础理论、网络架构、信号处理及数据传输相关知识;
2、了解光伏储能领域常用通信协议(如Modbus, IEC 104等)及相关设备接口规范;
3、熟悉光伏与储能系统中通信模块的构成、设备配置原则及其运行机制;
4、能够熟练操作通信系统调试工具及运维平台(如SCADA系统、网络分析仪等);
5、具备良好的项目协调能力,可统筹多方资源并有效应对实施过程中的复杂问题。
测控与通信工程师
1.5-3万元/月
通信工程师经验不限本科无线通信研发
◇承担数传、图传及遥控遥测链路的架构设计与通信协议开发工作;
◇掌握无线通信、卫星通信及机载通信系统相关技术;
◆具备大型无人机测控通信系统研发经历者优先考虑。
公司简介
奥克拓普(北京)特种航空器制造有限公司,是国内重载浮空平台、大型重载无人机、特种浮空器领域的领先研发企业,核心团队拥有深厚哈工大技术背景,专注于新一代重载浮空器、大型重载无人机、低空经济重载运输平台的总体设计、系统研发、集成制造与试飞验证。
公司对标航空院所体系,搭建完整研发、制造、试验、适航能力,现面向全国公开招聘全系统、全产业链优秀人才,凡具备大型重载无人机、特种飞行器、通用航空、浮空器研发经验者均可应聘,优先录用。
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺动作的持续改进与升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标提升;
3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养,提升维修人员专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障运维效率;
4、推进AI智能系统开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
农村屋顶光伏运维工程师
3000-6000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师,负责武宁县范围内或周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,下乡巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作!确保电站正常运行发电!
要求有汽车交通工具,最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先!对电有基本认知,有相对自由空余时间者!有意者欢迎来电!
给排水设计工程师
7000-12000元/月
给排水工程师1-3年本科市政工程师给排水设计师建筑工程师路桥工程师城市规划设计师环保工程师
岗位要求:
1、具备专科及以上学历;
2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生须取得本科学历;
3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元;
4、应届毕业生一经录用,首年保障薪资不低于4.5万元;
公司福利:
1、公司统一购买保险;
2、提供专业培训机会;
3、每周一至周六上午上班,国家法定节假日正常休假;
4、每年组织员工体检及外出旅游活动;
5、公司安排住宿;
农村屋顶光伏电站运维工程师
100-200元/天
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师,负责九江市及下辖湖口县及周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,下乡巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作!确保电站正常运行发电!
要求有汽车交通工具,最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先!对电有基本认知,有相对自由空余时间者!按单计件!有意者欢迎来电!
农村屋顶光伏电站运维工程师
6000-9000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
农村屋顶光伏电站运维工程师,负责九江武宁+永修及南昌市范围的屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作!确保电站正常运行发电!
要求有汽车交通工具,干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知!会烧焊,底薪+计件提成+考核奖励有意者欢迎来电!
农村屋顶光伏电站运维工程师
3000-6000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师,负责永修县范围内或周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,下乡巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作!确保电站正常运行发电!
要求有汽车交通工具,最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先!对电有基本认知,有相对自由空余时间者!按单计件!有意者欢迎来电!
设备维护工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
农村屋顶光伏电站运维工程师
4000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 农村屋顶光伏电站运维工程师,九江市修水县及周边区域的农村屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,下乡巡查电站,电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作!确保电站正常运行发电!
要求有汽车交通工具,最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先!对电有基本认知,有相对自由空余时间者!按单计件!有意者欢迎来电!
风电巡检技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
设备技术员
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专非标设备电气设备自动化设备维修/保养汽车零部件白车身行业经验
一、岗位职责1. 设备全生命周期管理
· 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作,确保符合工艺标准与质量规范。
· 制定并落实预防性维护方案,建立设备档案、保养记录与备品清单,减少非计划性停机时间。
· 处理焊接设备突发异常,快速判断硬件、电气或程序问题,提出有效对策并完成闭环处理。
2. 性能优化与效率提升
· 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标,结合数据分析发现瓶颈环节,主导开展效率改善与稳定性增强项目。
· 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计,提高焊缝质量与生产速度。
· 调研并推动新型连接技术/装备(如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳)的应用,助力产线实现技术迭代。
3. 项目与工艺支持
· 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。
· 协同工艺团队完成焊接工艺评定(PQR/WPS)、作业指导书编制及PFMEA分析工作。
· 编制设备操作说明、维修规程和调试文档,对生产及维修人员进行技术培训。
4. 质量与安全保障
· 监控焊接过程质量表现,针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析,联合工艺与质量团队推进整改。
· 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范,落实防护措施与风险防控机制。
任职要求
· 熟悉主流机器人焊接系统(如FANUC、KUKA、ABB),掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。
· 具备设备调试经验,能独立开展故障排查、电路分析,具备PLC基础知识。
· 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。
· 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件
栏目概述
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