
水泵设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责:
1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。
2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标。
3. 结合使用工况与输送介质特点,合理选型材料,保障水泵长期运行的稳定与可靠。
4. 在样机制造与试验阶段识别问题,开展根因分析并制定有效整改措施,保证设计与制造过程满足品质规范。
5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理,涵盖进度安排、资源配置等工作。
6. 参与订单执行过程中的技术评审,指导生产现场技术难题处理,并提供可行的技术解决方案;协助解决售后技术问题;
7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作;参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作;
岗位要求:
1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具;
3. 具备五年以上机械设计工作经验,有完整参与水泵行业研发项目者优先;
4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解;
5. 工作积极主动,具备良好的责任意识与团队合作精神;
一级建造师(建筑/市政/水利/公路/机电)
65-70元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-24
岗位职责:
1.承担建筑、市政、水利、公路及机电工程项目的统筹规划与落地执行;
2.确保项目按既定规范与进度节点有序推进并顺利完成;
3.与团队密切配合,保障工程建设的质量与实施效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目各环节对接事务;
2.具有团队合作意识,能够在集体中主动承担任务并协同推进;
3.持续关注行业发展新趋势,积极学习提升专业能力以应对工作变化需求。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
水电气技术员
1-1.4万元/月
水电工程师3-5年大专变频器控制柜电机设计PLC设计自动化设计电路设计低压西门子
集中供料 / 车间水电气系统 工程师(全职)
岗位职责
1、负责注塑领域集中供料系统的整体规划、方案设计及现场布局选型,涵盖物料输送路径、储料仓、风机配置、干燥装置与输送料配比的优化设计;
2、统筹全厂车间给排水系统、冷却水循环系统及冰水系统的规划设计,包括用水量核算、管道走向布置、冷却塔与水泵房设备选型、水系统压差与流量匹配及节能方案制定;
3、承担车间配电系统配套设计工作,完成常规配电柜、动力柜、变频控制柜的配置选型,进行回路规划、负荷计算、电缆规格选定及强弱电布线方案设计;
4、掌握变频控制技术与低压电气接线规范,可独立完成水泵、风机及供料输送设备的变频调试和参数设定;
5、具备PLC基础编程与调试能力,能够配合完成自动化控制逻辑对接,实现联锁启停、故障报警与联动保护功能;
6、编制项目技术方案书、设备材料清单、成本报价,绘制施工图纸并进行技术交底,全程跟进安装、调试与验收,解决项目实施过程中的各类技术问题;
7、协同业务团队对接客户,提供技术支持、解答技术疑问,参与方案优化与成本测算。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通给排水、自动化或机械类相关专业,具有2年以上注塑/塑胶厂集中供料系统及水电气配套实际工作经验者优先;
2、精通车间用水量计算与冷却水循环系统的水力计算,熟练完成水泵房、冷却塔及管路阀门等全套系统选型与配置;
3、熟悉低压配电原理,能独立开展用电负荷核算,完成配电柜与变频柜的回路设计及元器件选型(如断路器、接触器、变频器、端子排、电缆等);
4、掌握变频器的应用与调试,理解风机与水泵恒压、恒流量控制的变频运行逻辑;
5、具备PLC基础知识(西门子或三菱系列均可),能识读梯形图,协助修改基础程序,并参与自动化联动控制的对接工作;
6、了解管道安装标准与现场施工规范,能准确识读CAD图纸,包括水路图、气路图、电气原理图及控制柜接线图;
7、具备独立完成项目方案设计、材料清单编制与报价、现场调试的能力,沟通良好,适应出差以支持项目落地;
8、有注塑行业集中供料系统、冰水与冷却水系统或整厂水电气一体化设计经验者优先考虑。
兼职水电安装设计师
400-600元/天
水电工程师5-10年大专
1、要求必须会机电安装全专业(电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通)
2、会CAD画图(施工图约占25%,竣工图约占70%)
3、至少5年以上经验,能偶尔去现场(时间可以商量,完全不能来现场不考虑)
4、不坐班,可长期合作,费用一单一结
电网设计工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年本科电网规划
岗位职责:
1、持续开展电网规划相关技术实施工作,涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容;
2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务,并结合实际运行情况提出优化建议,开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制;
3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作;
4、完成客户交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑;
2、具备良好的书面与口头表达能力,具有较强的组织协调及沟通交流能力;
3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
兼职中级建筑工程技术员(市政水利公路方向)
50-55元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-04-16
岗位职责:
1.承担建筑市政水利及公路工程的规划与设计任务
2.参与工程项目施工过程中的管理与质量监督
3.配合推进工程项目的交付与验收相关工作
任职要求:
1.具备扎实的工程专业背景和实际操作经验
2.具有良好的团队协作能力,保障项目按时推进
3.对建筑、市政、水利、公路工程领域具备浓厚兴趣与积极态度
水利设计工程师
1-2万元/月
水利工程师10年以上本科城市规划设计农田水利工程水库工程水利灌溉工程设计单位
岗位内容:
1. 负责水利与水电工程项目的方案设计、整体规划及现场实施。
2. 开展水力学、水文学、水质学等相关领域研究,提出科学可行的技术方案。
3. 主导水利工程设备的选型工作,并参与采购流程管理。
4. 进行项目风险评估,及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求:
1. 拥有水利、水电工程或相近专业本科及以上学位。
2. 具备5年以上水利、水电项目的设计与项目管理经历。
3. 熟知国内外水利、水电行业规范与政策法规,掌握国内行业发展趋势。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
5. 熟练使用CAD、Photoshop、MS Office等办公及专业软件。
三花汽零普工岗
7000-9000元/月
车间普工餐补包住6-10人月结
【企业优势】
1、上市公司,五百强企业,福利好待遇佳。
2、国家火炬项目,政府重点扶持高新技术企业,晋升空间广阔。
3、车间干净,6s管理,工作舒心。
4、长期稳定无淡季,工资常年飘红,干的安心。
【薪资待遇】
同工同酬6500-9000元左右,底薪+绩效+加班工资+各项补贴
【吃住条件】
4-6人间免费住,吃餐补。
【招募要求】
男女不限18-45岁,高中及以上学历,手肘以下无纹身、着衣可见范围无纹身无明显烟疤,无犯罪记录;能适应12小时两班倒,能接受站着上班,无肢体残缺、腰腿部无伤病史,。
弱电大工
300-350元/天
安防工程门禁安装安装监控弱电工3-6个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)施工安装
2.大工要求会做JDG管、桥架,能上高处作业
3. 会看图纸,能独立按照图纸施工
任职要求:
1. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成现场部署与问题处理
2. 具备良好沟通能力与服务意识,适应绍兴市上虞区本地项目驻场或长期出差
3. 持有弱电工程师、安防工程师或电工证者优先
4. 学历不限,踏实肯干,责任心强
新手绕道,谢谢!
年龄:18—50岁,(血压、血常规、心电图、胸片)合格者
薪资待遇:
1.日新350元/日
2.按月支付工资
激光焊/二保焊,37一小时,不体检,面试合格当天住宿
1-1.2万元/月
二保焊激光操作工包住包吃3-5人月结持证技术好焊工证激光焊
48岁以下,有证,镀锌板,激光焊37一小时,不体检,面试合格当天住宿入职
二保焊,焊框架37一小时
工作地点:绍兴上虞
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行;
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题;
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全;
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用;
5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统;
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑;
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强;
4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
专业主管工程师(电气与暖通)
1.5-1.9万元/月
水电工程师5-10年大专低压中压高压
1、基础设施设备管理 2、部门员工人员管理 3、机房各项施工管理监督 4、部门团队建设,员工培训,考核工作 5、设施运维管理
水电安装工程师(合肥)
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专水电安装工程师
岗位职责:管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料
消防工程师-绍兴
6000-10000元/月
消防工程师经验不限大专消防安全注册消防工程师资格证书消防
岗位职责:
1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求;
2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度,监督各项制度的落地执行;
3、全面负责消防控制室的日常运行管理,涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理;
4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划,协调并对接消防维保单位开展相关工作;
5、监督厂区防火巡查及消防设施每日、每周、每月巡检工作的规范实施;
6、统筹管理厂区应急消防物资站(微型消防站)的配置与运行;
7、确保厂区日常防火巡查及月度防火检查的有效推进与执行;
8、负责企业消防档案的整理归档工作,组织厂区专(兼)职消防人员的培训与应急演练。
任职资格:
1、教育背景:具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。
2、经验要求:具有不少于2年消防相关工作经验,持有“消防设施操作员”四级鉴定证书;退伍消防人员或持有一级注册消防工程师证书者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作,熟悉消防设备运行原理;具备相关专业培训经历及资质证书;能够对接内外部安全与消防业务,并建立和维护相关部门的良好协作关系。
消防工程师/消防主管
8000-12000元/月
消防工程师1-3年本科
岗位职责 Responsibility:
要素管理
• 识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求。
• 参与编制及持续维护消防安全管理体系文件和操作规范,如消防设施管理制度、消防控制室运行规程等。
• 搭建并优化消防安全管理各关键环节,包括隐患提报、故障处理、消防检测、维保实施等,支持消防安全体系的建设与完善。
• 负责对接并更新政府监管类信息化平台,如浙江省消防安全重点单位自主管理系统等系统数据与信息维护。
• 组织开展消防安全培训,确保培训内容落地并取得实效。
• 制定消防控制室管理制度与应急响应机制,主导消防团队人员招聘、面试及能力建设,监督制度与流程的实际执行情况。
• 配合各类内外部审查工作,完成迎检准备,记录消防相关事项,跟踪问题整改并验证闭环结果。
• 完成上级交办的其他临时性任务。
现场管理
• 制定并落实厂区消防设备的日常维护与保养计划,协调消防维保服务单位开展作业。
• 负责消防控制室的全面运行管理,涵盖视频监控、消防报警设备、气体探测系统及管制化学品区域安防系统的日常监管。
• 督导厂区内防火巡查及消防设施的日检、周检、月检工作的规范执行与记录完整性。
• 统筹管理厂区应急消防物资点(微型消防站)的配置与运维。
• 协助组织特定区域的消防应急演练,参与公司年度综合性消防演习。
• 监督厂区志愿消防队伍及急救人员的培训与实战演练实施效果。
• 建立、整理并归档企业消防管理全过程档案资料。
任职资格 Qualification:
1. 教育背景:本科及以上学历,专业方向为消防工程、安全工程、化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程等涉及危化品领域相关专业;
2. 工作经验:具备2年及以上危化品生产型企业从事消防管理、安全技术支持或应急处置工作经验(非危化品行业从业者需具备4年以上相关经验,且须包含涉及危化品场景的合作项目经历);持有消防设施操作员四级或以上职业技能等级证书;具有一级注册消防工程师或注册安全工程师(化工方向)资质者优先录用。
3. 技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作方法,理解各类消防设备的工作原理;具备相关领域的培训实施能力及专业资格认证。
2026届-本科-设备工程师-绍兴
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备安装/调试维修/保养AutoCAD电气机械
岗位职责:
1、负责设备的技术支持工作,包括日常使用、维护及维修,并监督相关规程的执行情况;
2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展,及时向上级汇报;
3、组织实施每月班组人员的绩效考核与评估;
4、定期开展安全知识相关的培训活动;
5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率;
6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题;
7、为设备的维修与技术改造提供专业支持;
8、与外部协作施工人员就技术问题进行沟通,并监督其实施过程;
9、根据设备实际技术需求,提出采购计划建议;
10、组织相关人员参与设备的采购流程及到货验收工作;
11、完成领导交办的其他临时性工作任务;
12、负责团队工作任务分配及现场运营管理工作。
任职资格:
1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨踏实;能熟练操作AutoCAD软件;熟悉药厂设备运行特点;熟练运用常用办公软件。
2026届-本科-设备工程师-绍兴
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的运行、维护、检修等技术支持工作,并监督相关操作规程的执行;
2、负责收集并汇总设备技术组的工作进展,及时向上级汇报;
3、负责每月对班组成员进行绩效考核与评估;
4、组织并开展定期的安全知识教育与培训活动;
5、监督指导下属员工的工作质量与作业效率;
6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题;
7、为设备的维修及技术改造提供专业支持;
8、与外部协作施工人员对接技术事项,并监督其实施过程;
9、根据设备实际技术需求,提出采购计划建议;
10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收流程;
11、完成领导交办的其他临时性工作任务;
12、负责团队人员调度及现场作业管理。
任职资格:
1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨踏实;能熟练使用AutoCAD软件;熟悉制药企业设备特性;掌握常用办公软件操作。
设备工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科设计非标设备
岗位职责:
1、 负责公司生产设备、动力设备的日常运行与管理;
2、 编制并持续优化设备设施预防性维护的相关规程;
3、 对车间工艺管线、阀门等进行巡检、更换及台账记录;
4、 提供预防性维护工作的技术指导与执行监督;
5、 制定日常巡检方案,并对巡检实施情况进行跟踪检查;
6、 参与新设备的选型评估、采购跟进、安装调试及验证流程;
7、 协助开展技术改造与设备升级过程中的技术支持工作;
8、 负责备品备件的库存管理及采购需求计划编制;
9、 组织整理年度检修项目,起草检修计划并推动落地实施;
10、制定设备进场排期,主导设备验收,监管工艺设备安装过程,保障工程进度与施工质量;
11、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、 化工机械、过程装备与控制工程、制药工程等相关专业,本科及以上学历;
2、 具备3年及以上相关工作经验,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用软件,专业基础牢固;
3、 具有较强的责任心、沟通能力和团队协作意识;
4、 有化工、医药制药行业设备管理与维护经验者优先考虑;
5、 工作态度认真,能适应现场作业环境,具备良好的服务意识、组织协调能力及人际沟通技巧;
6、 身体健康,可长期深入生产一线开展工作;
7、 英语水平良好,具备一定的口语交流能力。
消防工程师-绍兴
8000-12000元/月
消防工程师1-3年大专消防施工消防安全注册消防工程师资格证书注册安全工程师化工
岗位职责:
1、识别与消防安全相关的法律法规及技术标准,分析合规差距,并严格落实消防安全监管要求;
2、制定消防控制室管理、消防设施管理等相关制度,监督各项制度的落地执行;
3、全面负责消防控制室的日常运行管理,涵盖视频监控系统、消防设施、气体报警系统及管制化学品防入侵系统的统筹管理;
4、编制并落实厂区消防设备的维护保养计划,协调并对接消防维保单位开展相关工作;
5、监督厂区防火巡查及消防设施日检、周检、月检等检查工作的规范执行;
6、统筹管理厂区应急消防物资站(微型消防站)的配置与运行;
7、确保厂区每日防火巡查及每月防火检查按标准有效实施;
8、负责企业消防档案的整理归档,组织专(兼)职消防人员的培训与应急演练工作。
任职资格:
1、教育背景:具备消防工程、安全工程或相关专业大专及以上学历。
2、经验要求:至少2年消防相关工作经验,持有“消防设施操作员”四级鉴定证书;退伍消防人员或具有一级注册消防工程师资格者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握消防报警系统的操作,熟悉各类消防设备的运行原理;具备相关专业培训经历及资质证书,能够对接内外部安全与消防业务,维护与相关部门的良好协作关系。
兼职二级建筑工程市政水利公路机电类建造师
40-45元/时
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-05-15
岗位职责:
1.负责建筑、市政、水利、公路、机电建造类项目的现场施工组织与协调工作
2.监督工程进度与实施过程,确保项目按计划及规范有序推进
3.解决施工过程中出现的技术难题,保障工程品质达标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效落实上级交办的工作任务,推动项目准时交付
3.拥有主动学习意愿,持续优化工作流程与执行方法
管培生-水电站运维管理方向(接受应届)
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理;
2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程;
3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地;
4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业;
2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先;
3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制;
4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
栏目概述
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