水电
6-8千/月
水电工程师3-5年学历不限水电工服从安排包吃包住二把刀勿扰
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场协调工作
2.水电专业施工方案、技术交底及验收资料，确保符合国家规范及行业标准
3.水电安装工程质量与进度，及时解决施工过程中的技术问题
4.厂区技改等项目
任职要求：
1. 熟悉给排水、电气施工图识读与深化设计，掌握CAD、广联达等常用软件
2. 具备施工现场管理经验，能独立处理常见水电技术问题
3.持有电工证、给排水或电气相关职业资格证书者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 适应工地环境，能接受项目所在地常驻安排
水利项目技术总工
1.1-1.3万/月
水利工程师5-10年本科有水利工程师经验水利施工管理经验水利高级职称
驻外黑龙江鹤岗，不能接受勿扰
【岗位职责】
1. 负责贯彻执行国家的科技政策、技术法规、标准及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。
2. 主持项目部的设计交底和图纸会审，做好会审记录；负责项目施工组织设计（施工方案）的编制，审批有关文件规定审批的施组、方案和各项技术文件，组织检查技术方案落实情况。
3. 主持处理项目部施工中的技术问题，参加质量事故的处理及编制质量事故技术处理方案。
4. 负责施工过程中试验、测量及监控量测等重大技术问题的决策及报告。
5. 负责技术资料的收集、整理，组织施工技术交底和总结。
6. 组织并主持交工、竣工技术文件资料的编制，参与竣工验收，组织项目部各分项工程自检及评定工作。
7. 做好项目年度科技总结以及项目交竣工后的技术总结。
8. 对接业主及设计单位，优化设计方案，提出可能的创效切入点。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、道路及桥隧等相关专业。
2. 年龄30-45岁；持有一级建造师（公路/市政/水利）证书或具有高级工程师职称。
3. 具有8年以上道路桥梁、水利或土石方项目施工技术工作经验，能独立完成项目施工技术方案编制工作，解决施工中遇到的质量技术问题。
4. 管理能力：具有较强的技术分析处理能力；具有一定的沟通、协调组织及团队管理能力，高度的工作责任心；具备良好的组织能力、判断能力、协调能力、表达能力。
5. 专业能力：熟悉工程施工特点、工程标准规范、工作流程及工程项目管理等相关知识；具备项目实施策划、过程及竣工各个阶段管理技能以及良好的心理素质及沟通技巧。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成
2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题
3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收
4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量
5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求
任职要求：
1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验
2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位）
2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，
3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）
4，不压工资，人走账清。
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⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）
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工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍
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车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班
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职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。
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吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐
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福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。
水电安装工程师
5-7千/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业，确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求：
1. 年龄45周岁以下，持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师3-5年本科
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件
3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题
4.配合竣工验收，完成水电系统调试、测试及资料归档
5. 参与项目成本控制与材料选型，确保符合规范及节能要求
任职要求：
1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备实际项目落地经验者优先
2.熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范（如GB50303等）
3.能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备BIM基础应用能力者加分
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
5.持有注册电气工程师、给排水工程师或二级建造师（机电）证书者优先
水电工程师要求熟悉精通图纸电脑 外给排水放线 技术交底会说普通话
1-1.1万/月
水电工程师3-5年本科
熟悉精通图纸 电脑
外排水放线 技术 技术交底
现场施工 技术交底
和甲方沟通
会说 普通话
会核算 汇总 电缆 电线量
会核算所有开关插座灯具量
此工程为人工智能产业园
不是住宅类用房
水电工程师
1.5-1.8万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责建筑项目给排水、电气系统、暖通系统的设计审核、施工指导及现场技术管理
2.组织水电安装工程、暖通工程的质量检查、进度管控与竣工验收工作
3.协调施工单位、监理单位及设计院，解决施工过程中的技术问题
4.编制水电专业施工方案、技术交底文件及验收资料
5. 参与项目前期技术调研、成本测算及设备选型支持
任职要求：
1.熟悉国家及地方水电安装规范、强弱电系统及消防水系统相关标准
2.具备独立处理现场技术问题和协调多方工作的能力
3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.持有注册电气工程师或给排水工程师资格证者优先
5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
一级消防工程师
5-7千/月
消防工程师1-3年大专消防设施维保机构一级注册消防工程师
1、资质要求：持有《一级注册消防工程师资格证书》，可注册（无在途注册、无违规记录）；熟悉消防相关法律法规及行业最新规范。
2、具有消防设施维保、检测相关工作经验，熟练掌握各类消防设备原理及实操流程；能独立完成检测报告编制及现场技术问题解决。
3、具备良好的沟通协调能力、现场执行力；严谨细致，责任心强。
4、薪资：面议。
5、福利：五险一金、年假、单休、节日福利。
工长工程师月结全职
待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检；
职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任;
要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。
项目：金属矿
工作地点：河北省
安防运维工程师
7-8千/月
弱电工程师经验不限大专安防系统电工证日常运维负责驻场安防运维
岗位职责：
1. 熟练应用iVMS-9800、iVMS-8700海康威视综合管理平台完成安防维保工作。
2. 负责厂区弱电系统（监控、门禁、周界等）维保项目的实施。
3. 熟悉综合布线系统、计算机网络系统、安全防范系统等的系统维护。
4. 进行安防日常管理维护、巡检工作：负责每日对安全生产视频前端监控设备、服务器、光纤存储等硬件设备进行巡检，保证系统正常运行；每日检查系统监控画面是否能正常显示，对于画面显示不清晰或无法显示要进行及时处理解决。
5. 设备清洁除尘：前端设备周期性和特殊环境下设备按时清洁除尘。
6. 平台维护备份：平台运行状态监测、维护、备份。
7. 节假日值班：节假日安排值班人员巡检及应急维修服务。
8. 对安全生产视频监控系统软硬件的检测维修。
9. 可以独立完成日常维护工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，有智能化系统安防工程等工作经验，了解主流设备型号和性能参数，知晓工作原理。
2. 一年以上安防行业工作经验，熟练使用CAD等办公软件。
3. 熟悉视频监控后端的画面调试、传输、机房操作。
4. 有良好的沟通协调能力，总结能力，愿意主动学习。
【工作时间】
8:00-18:00
【福利待遇】
员工宿舍+午餐补助+五险
【工作地点】
此信息为长庆石化驻场维保人员招聘，常驻工作地点为陕西省咸阳市长庆石化公司所辖区域。
面试地址：西安雁塔区上上国际26楼2604
咸阳/兴平县-光伏运维/低压电气工
8-9千/月
光伏工程师1-3年学历不限项目施工管理光伏系统运维微网分布式电站并网电站新能源电站低压、高处证自带车辆
1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理；
2. 对存在异常的电站进行整改落实或现场验收工作；
3. 按计划执行电站巡检任务，确保设备运行状态可控；
4. 在售后服务过程中及时回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识；
5. 与电力单位及合作经销商保持有效沟通与协调，保障电站稳定运行；
6. 与项目所在地政府机构及电站业主对接协作，确保运营顺畅无阻；
7. 根据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。
需持有低压电工证、高处作业证（后者可后续考取），须自行配备交通工具，无证、无车或年龄不符合者请勿投递，谢谢配合。
基本要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德素养及个人信用记录。
关联职责：责任心强，工作细致严谨，能承担相应岗位职责。
光伏运维人员
6-8千/月
光伏工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保系统安全稳定运行
5. 编制运维报告、台账及应急预案，落实安全生产规范要求
任职要求：
1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景，学历不限
2. 具备光伏电站现场运维经验者优先
3. 持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
4. 具备基础电气知识和动手能力，能适应户外及高空作业环境
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置意识
核力火力工程师
8千-1万/月
工长工程师
任职要求
1. 大专及以上学历，化工、热能动力、电气工程等相关专业。
2. 拥有化工项目或火力发电厂项目3-5年项目经理现场管理经验，完整跟进过火电/化工基建、 锅炉，脱硫，输煤建筑及改造、安装技术指导，图纸会审，协调沟通。锅炉安装、汽轮机及其附属设备安装等。
3. 持有二级建造师（机电专业）注册证书优先。
4. 熟悉火电、化工设备安装施工流程、行业规范及竣工验收流程。
5. 具备较强的多方协调、现场问题处理能力。
工长月结
集团管理岗全国独家资源。
用工单位为华兴建设/电力能源。招聘岗位为储备工长、工长。招聘要求：22至26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化、电力技术等专业优先考虑。
福利待遇：综合薪资6000至10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，有升职机会。
岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量、放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格，认真安设、调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，制定测量放线方案。
培训时间为3至6个月，培训地点在陕西咸阳中铁干培中心。合同时间为首签3年、续签5年、续签8年，之后转为终身合同（工作到退休）。
工作地址包括连云港、浙江苍南、广东陆丰、广东廉江、福建霞浦、山东招远等地。
设备维护工程师（TPM技术方向）
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
1、设备维护管理：统筹开展预防性保养、突发故障处理及设备优化升级，减少停机时长，督导日常维保任务落实。
2、体系搭建推进：主导TPM体系的建立与持续优化，编制年度实施规划，促进管理制度与流程有效推行。
3、数据分析和改进：统计分析设备运行数据，识别运行瓶颈并制定改善方案，提高设备整体效能水平。
4、培训与全员参与：指导一线人员开展自主保养工作，强化全员设备维护认知，策划并实施相关培训项目。
具备精益生产理念，拥有现场培训组织经验，工作严谨并严格遵守安全规范要求
栏目概述
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