经开区早九晚五双休招聘专员10名 要求20-40岁，熟练操作智能手机，电脑。 薪资待遇：底薪2000+绩效提成 吃住情况：不包吃住，有微波炉，可带饭。 上班时间：早九晚五，周末双休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

主要工作是给绵阳各大厂区招聘人员 年龄20-40 上班时间早九晚五 工资3000以上

帮公司招聘人员

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理人事入职 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

公司直招！人事没有kpi！没有套路!! 没有经验要求，学历要求，有赚钱欲望你就来！ 专科即以下无责底薪4000/本科无责底薪5000+提成（有专门的销售不需要自己去销售） 不需要外出，办公室吹空调~ 工作时间8：30-19：00，中午休息两个小时，一天工作八个半小时，节假日放假~ 感兴趣的朋友可以dd我哦~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招人事专员。 1.上班时间为11：30到19：30。月休四天，自定休息日。 2.底薪＋招聘提成，平均月薪范围3000～6000，最高可月入过万。 3.可包吃住，电梯公寓，中晚两餐，挣得到，攒得下。 4.，中短期过渡或容易月光的小伙伴看过来。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理经验者更佳） 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本办公软件操作能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心

绵阳长虹国际城附近招消防中技工、消防学徒小工3-5名，年龄不超过50岁。

绵阳市涪城区招门窗安装/塞缝

【岗位职责】： 1、为产后宝妈提供科学、细致的生活照护，包括个人清洁、情绪疏导及产后康复指导 2、全面负责新生儿日常护理，涵盖喂养、脐部护理、黄疸观察、早期发育促进等 3、根据产妇体质和恢复阶段，制作营养均衡的月子餐 4、记录母婴健康状况，如有异常需及时上报上级 5、协助家庭成员掌握科学育儿知识，提供专业、耐心的育儿指导 【任职要求】： 1、持有正规机构颁发的母婴护理师证书或月嫂证书 2、责任心强，富有爱心与耐心，具备良好的沟通能力和服务意识 3、身体健康，无传染性疾病，能适应住家服务模式 4、无不良从业记录，品行端正 【薪资范围】： 7000-14000元 工作地点： 福建省泉州市、福建省福州市

【岗位职责】： 1、为产后宝妈提供科学、细致的生活照护，包括个人清洁、情绪疏导及产后康复指导 2、全面负责新生儿日常护理，涵盖喂养、脐部护理、黄疸观察、早期发育促进等 3、根据产妇体质和恢复阶段，制作营养均衡的月子餐 4、记录母婴健康状况，如有异常需及时上报上级 5、协助家庭成员掌握科学育儿知识，提供专业、耐心的育儿指导 【任职要求】： 1、持有正规机构颁发的母婴护理师证书或月嫂证书 2、责任心强，富有爱心与耐心，具备良好的沟通能力和服务意识 3、身体健康，无传染性疾病，能适应住家服务模式 4、无不良从业记录，品行端正 【薪资范围】： 7000-14000元 工作地点： 福建省泉州市、福建省福州市

J79LK0007 【岗位职责】： 1、为产后宝妈提供科学、细致的生活照护，包括个人清洁、情绪疏导及产后康复指导 2、全面负责新生儿日常护理，涵盖喂养、脐部护理、黄疸观察、早期发育促进等 3、根据产妇体质和恢复阶段，制作营养均衡的月子餐 4、记录母婴健康状况，如有异常需及时上报上级 5、协助家庭成员掌握科学育儿知识，提供专业、耐心的育儿指导 【任职要求】： 1、持有正规机构颁发的母婴护理师证书或月嫂证书 2、责任心强，富有爱心与耐心，具备良好的沟通能力和服务意识 3、身体健康，无传染性疾病，能适应住家服务模式 4、无不良从业记录，品行端正 【薪资范围】： 7000-14000元 工作地点： 福建省泉州市、福建省福州市

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进

岗位：人事招聘专员（纯文职、长白班） 工作内容 办公室纯文职工作，不用外出、不用跑业务！ 主要负责公司外卖配送员的招聘咨询、简历筛选、电话沟通、面试预约、入职对接等基础人事工作，工作简单上手快，新人可快速上岗。 工作时间 早9:00-18:30，长白班、无夜班、不加班休息制度：周末休息，法定节假日正常休息，正常放假 薪资待遇 1、底薪5000-9000（跳点底薪，能力越高底薪越高） 2、高额入职奖励：最高800元/人，提成丰厚、多劳多得要求 沟通正常，认真负责，想稳定上班，接受简单业绩考核即可。

扩招岗位，氛围轻松，接受小白，学历不限

偏行政后勤岗，主要是做一些琐碎的行政类工作，统计考勤，交社保，交水电费，办公用品采购等等后勤工作。试用期2500，转正3000（最好会开车，这是加分项）。 办公地址：光明大厦

招两个人事小伙伴，靠谱稳定的来～ 现因团队扩编，招聘岗位新增人事专员一名，主要负责招聘平台维护、简历筛选、面试邀约、员工入职登记及日常人事行政辅助工作。 招聘要求： 1.做事认真细心，沟通表达自然 2.会基本手机/电脑操作 3.有招聘、行政、客服、销售经验优先，没有经验也可以带教 4.想长期稳定发展，不稳定、短期过渡勿扰 薪资待遇： 底薪4500元/月 全勤奖500元/月 额外提成+月度奖励 综合收入5000-8000+，能力越高上不封顶 工作时间： 双休，月休6-7天 朝九晚六，室内办公 不加班，不熬夜，不强制应酬 福利： 奶茶下午茶每周三定期安排 节日福利、团建、年终奖 新人一对一带教，上手不难 团队年轻化，氛围轻松，没有复杂办公室套路 公司直招，无中介费，无培训费，不压工资，不画大饼。 适合想在青岛找一份稳定、靠谱、长期发展工作的小伙伴。 有意者直接私信，合适会尽快安排面试～

任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限

绵阳市梓潼县招水电

济南市济阳区招强电、水电、给排水

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

水电光伏电工

有空的家装电工来2个，学徒也可来1个，。

核心工作内容： 1. 负责工装项目中临电日常维护 2. 按施工需求进行接线作业 3. 参与项目水电隐蔽工程验收 4. 及时排查并处理现场水电故障，保障施工进度与使用安全 5. 配合项目经理及其他工种协同推进整体装修工程进度 岗位基本条件： 1. 有工装类（写字楼、商场、酒店等）水电施工经验者优先 2. 能适应工地环境，责任心强，具备吃苦耐劳精神 3. 持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 4. 学历不限，具备基础识图与动手能力 5. 遵守安全作业规程，无不良职业记录

绵阳市游仙区招光伏安装、桥架/支架安装

范总，找个水电工安个排气扇和一个监控

绵阳市涪城区招水电

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境