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驿站理货员 夹灯牌 摆件 找件 露件 薪资福利:2500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防

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分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近

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分拣员 会用智能手机。分拣工作，半天活 薪资福利:计件工资2000元左右 工作地址:本溪卧龙

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招聘: 面点1名，（年龄45以内） 工资／6000 有社会餐饮和酒店多年工作经验 周六日双休，节假日带薪休假 地址:北京西城区金融街 电话:

货运司机（箱货司机）年龄55以下，身体健康，需装卸货。本溪钜泓商贸招聘箱货司机，工作时间8:00-17:30，准时发薪不欠薪薪资福利:3500+计件提成=月平均5000～6000元，免费午餐+五险+生日福利+节日福利+员工旅游打电话时请说是在看到的工作地址:本溪市明山区高峪

太子城四期快递驿站招聘 全职 兼职 理货员 工作时间：8:30-7:30 电话：

招聘：本溪市-本溪枫叶站-运作主管 薪资：5000 1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转，对客诉、首揽、丢失等核心关键数据负责 ; 2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标; 3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的因难和问题；

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30/小时，广州花都短视频电商 1月15日~1月26日22元/H（基础20元/H+稳岗2元） 1月27日~2月14日24元/H（基础20元+稳岗2元+节前2元） 2月15日~2月24日30元/H（基础20元+稳岗2元+留年8元） 2月25日~3月03日22元/H（基础20元+稳岗2元） 工作时间】：三班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+生活补贴600 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

大环境卷，好工作难找？这里0门槛入场，不看学历不看经验！时间自由，高薪真香，福利拉满。一份改变你现状的机会，快来加入我们！ 1.【丰厚且稳定的收入】:“7-8元/单+提成+阶梯奖励”的多元激励模式月入8000-9000稳稳哒~确保你的收入稳中有升，清晰的计薪规则，让你的每一份付出都明明白白。 2.【福利待遇】： ·提供配送车电、住宿，让您安心接单； ·每月公休4天，可自由灵活调休； ·平台补贴：新人入职奖、季节补贴、全勤奖、远距离补贴; · 3.【全方位安全保障】： ·入职缴纳保险，保障每一位骑手的人身安全。 ·安全高效的导航规划：先进的智能调度系统，规划最优路线，拒绝“夺命连环call”，让你从容配送，安全第一。 ·恶劣天气补贴：遇到风雨、酷暑等恶劣天气，我们额外发放补贴与保障物资。 4.【工作时间】： ·午10:00——14:00,晚17:00——20:00，其他时间弹性安排。 5.【温暖的团队归属感】： ·固定站点与团队：你有固定的“家”，不再是孤独的“跑单机器”。站长和队友是你坚实的后盾！ ·定期团建与关怀：我们定期组织团建活动，并有夏季降温、冬季保暖等专属福利，让你感受家一般的温暖！ 我们正在寻找这样的你： ·年龄18-50周岁，身体健康，有责任心； ·我们提供配送交通工具或自备配送交通工具； ·熟悉本地路况，会看导航； ·新人也不要担心，我们会有专业负责的老骑手手把手教； 不做旁观者，只做行动派！简历发过来，高新直达！

坪地常温仓分拣员:首月21/小时保底＋房补10/天＋夜班补贴10/天跟计件同步哪个高发哪个，次月2360+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，夏天高温补贴一个月300左右，综合薪资7000-10000+）包吃一餐提供宿舍。夜班，月休息四天。 ​

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岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节； 2.拟定并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与作业规范； 3.推动物流体系管理制度的执行与落地，确保各环节符合标准要求； 4.组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

假期工 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理； 2、把控进货、销售、库存等环节，确保货物流转、账目处理、数据统计及报表生成准确高效，实施监督、执行预警机制，并持续优化现有流程与制度； 3、统一调度人员与运输车辆，保障部门各环节有序衔接与高效运转； 4、重视团队组织建设，推动人才梯队培养与发展。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉仓储、配送等全流程闭环管理，具备物流体系整体规划、管理优化及效率提升能力，拥有团队搭建、培训与管理经验，有生鲜类物流管理实操经历者优先考虑

招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者，有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

钟点工 工作时间为下午4点~晚10点 薪资福利:12块钱1小时，待遇优厚 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:西泊子本钢汽水厂门前小全炭火烤肉

岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2.编制并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与规范； 3.推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

假期工操作工 坐班，男女不限，有无美术经验均可，有一定动手能力。工作室从事为nike球鞋改色 薪资福利:提成结算，工资日均100/天，周天休息 早8晚5午休1个半小时

体彩打票员 新手可教。上一休一（早9.50晚10点） 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:西芬

商管员 年龄40岁以下，学历大专。工作时间8:30-17:30 薪资福利:，五险、加班补助、法定假期 招工人数:1人 /43171888 工作地址:永丰D1街