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餐饮主管
急聘食堂主管。要求善于沟通交流,协调,根据程序要求安排检查工作完成情况,并及时纠正,有一定成本控制能力,减少损耗浪费,2年以上餐饮服务业管理经验,持驾驶证优先。待遇月薪5k一6K,包食宿,能力强者可面议。
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉,提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务 - 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
餐厅领班
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
餐厅领班
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
重庆秀山周边安装耐力板雨棚,长城瓦雨棚,阳光房等(要求:能熟练使用角磨机,电板手,冲击钻等)
雨棚
重庆秀山周边安装耐力板雨棚,长城瓦雨棚,阳光房等(要求:能熟练使用角磨机,电板手,冲击钻等)
重庆 秀山
4月30日 05:27拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗
1-1.1万元/月
空调安装长期20人以上月结技术好自备工具专业师傅
重庆市秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗
重庆 秀山
4月30日 05:17拨打电话
重庆秀山空调加氟
9000-12000元/月
空调安装加氟1-2人
空调加氟
重庆 秀山
4月30日 05:15拨打电话
重庆秀山周边安装耐力板雨棚,长城瓦雨棚等
200-220元/天
雨棚1-2人
重庆秀山周边安装耐力板雨棚,长城瓦雨棚等
重庆 秀山
4月30日 05:05拨打电话
保洁主管
2000-3000元/月
保洁经理
安排日常工作
酒店经理1-2人
九台高新诚聘《花展酒店》招聘经理一名男女都可以岗位职责:统筹前厅服务与后厨出品/监督菜品质量/卫生标准/服务流程岗位要求有包席酒店/婚宴酒店/大型餐饮管理经验优先。-懂宴会流程/能抗压/沟通协调能力强/有责任心。联系电话:工作地址:长春九台.花展酒店应聘时间:周一至周日9:00-16:00
长春 九台区
4月30日 05:10拨打电话
酒店经理
赤峰富力万达酒店急招 中餐厅经理 要求:同岗位 2 年以上工作经验 待遇:月休八天+五险一金 联系电话:
赤峰
4月30日 04:06拨打电话
湖北恩施招主理人,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系刘开森
酒店经理月结
招主理人, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘开森
恩施
4月30日 01:00拨打电话
客房服务员
张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位:1)客房服务员岗位要求:1、有大型酒店客房服务工作经验者优先,身体健康,卫生标准高,责任心强;2、具备良好的服务意识,注重细节,工作认真;3、服务员薪资待遇:2800-3800元(有业绩提成,绩效考核)4、客房领班3500-4000元2)前厅部经理岗位要求:1,负责前厅部的日常管理工作,确保服务质量和运营效率;2,接待顾客,处理客人入住,退房及相关咨询,提升顾客满意度;3,监督前厅团队,进行员工培训,指导和绩效评估,提升团队服务水平;4,协调各部门工作,确保客房预订,前台接待与酒店整体运营的无缝对接;5,处理顾客投诉和突发事件,维护酒店形象和客户关系。薪资待遇:4000-8000元3)酒店前厅接待薪资待遇:3500+二销提成+好评以上职位包食宿工作地址:沙堤乡,板坪村、碧桂园云海里咨询电话:
张家界
4月30日 00:56拨打电话
服务员客房服务员
张家界千丈树酒店招聘基地服务员:1人工作职责:1、负责房间卫生的清洁。2、负责苑区外围环境卫生的清洁。3、协助主理人做好宾客的接待服务工作。4、有客房服务员工作经验。2、该岗位需住基地。薪资待遇:3-4K基地主理人:1人工作职责:1、负责山里营地/民宿的日常运营,包括学员接待、入住安排、行程交接、日常服务。2、管理客户档案、日常台账与报表的整理。3、有酒店管理、民宿管理。4、山里的环境清净,需能沉下心来,踏实做事,适应长期驻场。薪资待遇:5-6K+提成以上岗位均包食宿。联系人:李女士
张家界
4月30日 00:56拨打电话
餐厅管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员岗位要求详解 一、岗位职责: 接待顾客:热情、主动地接待每一位到店顾客,提供微笑服务,确保顾客感受到温暖与尊重。 点餐服务:准确、快速地记录顾客的点餐内容,并复述确认,确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解,能为顾客提供建议。 上菜服务:按照餐厅规定的程序和标准,将菜品及时、准确地送到顾客桌上,注意上菜顺序和礼仪。 保持清洁:在顾客用餐过程中,随时关注桌面及周围环境的清洁度,及时更换脏盘、清理桌面,保持餐厅环境整洁。 结账服务:熟悉餐厅的结账流程,能够准确计算顾客的消费金额,提供多种支付方式,确保结账过程迅速、无误。 处理顾客投诉:对于顾客的投诉和意见,要耐心倾听,积极处理,尽量满足顾客的合理需求,维护餐厅的良好形象。 团队协作:与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作,确保餐厅运营顺畅。
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
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