诚聘 招聘单位：重庆安心泊城市管理服务有限公司 招聘岗位：停车场项目管理人员 岗位职责：负责停车场日常运营管理、收费管理及客户服务，妥善处理停车场相关突发事宜。 任职要求：年龄45岁以下，责任心强，沟通协调能力佳，有物业管理员工作经历者优先录用。 薪资待遇：月薪4000-4500元，朝九晚五，双休，享受国家法定节假日。 福利待遇：缴纳五险，另享节日礼金、生日礼金及公司旅游福利。 工作地点：微电园（高新天街旁） 有意者请联系：代老师

招聘：物业经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责全面负责物业项目的日常运营、团队管理和客户服务，确保服务达标、业主满意并完成公司指标。任职要求1、大专及以上学历，熟悉物业管理法律法规、操作流程；2、三年以上物管相关工作经验，且在管理岗位上工作两年以上；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。工作地点万州北山？万安桥头清江上城小区

大龄工‼重庆两江新区铁山坪中学保洁绿化工‼ ✅以下岗位需到岗‼ 均不包吃住 1⃣物业项目经理1名 年龄：45岁以下（男女不限） 要求：具备学校、行政事业单位、政府机关、医院等项目物业管理相关工作经验 薪资：5-6k（特别优秀者可面议） 2⃣清洁工主管1名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有过清洁团队管理经验者优先 薪资：2.5k左右（无需加班） 3⃣清洁工16名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有过清洁岗位经验优先 薪资：2.2k-2.45k（无需加班） 4⃣绿化工9名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有经验者优先 薪资：2.5k左右（无需加班） 5⃣维修工4名 要求：具备低压电工证、登高车证、电梯证 薪资：3.3k左右（无需加班） 工作地址：重庆第十八中学（铁山坪校区） 面试时间：2 联系人：邹 ：打卡大于10天300

招聘 因公司发展需要. 面向社会招聘写字楼主管：1名。要求：身体健康. 能吃苦耐劳. 服务意识强、要有抗压能力、会简单的电脑操作。年龄：55岁以下，工资面谈，月休4天日。 上班地址：南坪金台大厦 联系人： 唐老师（） 拜托大家推荐，谢谢

招聘：住宅项目经理（垫江） 薪资：4千-4.5千 岗位职责： 1. 负责组织、安排物业各项工作; 2. 负责组织实施物业管理各项制度、流程、标准; 3. 掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉; 4. 掌握小区物业费、租金等缴纳情况，及时做好物业费交的组织工作;

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，35岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

公司诚招以下岗位 岗位名称：项目经理（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业项目管理工作经验。 岗位名称：环境主管（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业环境管理共工作经验。 岗位名称：客服主管（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业客服管理共工作经验。 公司提供五险、过节福利、法定休假等福利。 电话：（）

岗位名称：物业环境主管； 岗位要求：1.年龄在28至45岁之间；2.大专以上学历；3.具有三年以上同岗位工作经验，熟悉电脑操作；优秀者条件可适当放宽。 薪资待遇：薪资在5千至5千之间；其他待遇包括朝九晚五、餐补、电话补助。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

时间：早上8点到下午6点，中午休息一个小时。 待遇：工钱450元，或者按照50元一小时核算，包午饭。 要求：只需要一个专业师傅，烤卷材，热铺操作，会操作黑金岩和耐穿刺卷材，技术熟练，没有虚粘，空鼓的情况，必须好沟通，有自己的工具。 内容：楼顶已经做了一遍卷材，现在要做第二遍，主要是立面的热铺。

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招物业主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系高女士

岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.大专及以上学历；3.有从事物业相关工作3年以上经验，具备丰富的现场管理经验和良好的沟通能力、计划能力、业务能力、社交能力；4.持有项目经理证，具备职业资格证书者优先；5.身体健康、体态端正、无不良嗜好，无纹身，无前科记录；6.熟练掌握常用的计算机办公软件，熟悉PPT制作和构思；能适应加班、出差等工作需求。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验、能力和表现确定。

金港物业公司招聘项目经理，要求具备至少五年的物业小区管理经验，待遇面议，有意者可在周一至周五特定时间段联系韦女士在苏州的办公地点。

物业管家 沟通能力强，具备团队管理能力，必须具有同岗位工作经验；大专以上学历；男女不限；20 - 50周岁。负责物业费收缴，解决管辖区域业主服务范围内的诉求，与所在街道社区进行沟通协调反馈及业主满意度反馈，做好市场拓展服务，为业主提供保安、保洁、维修、安全（物业服务范围内）、绿化养护服务 薪资福利:4000 - 4500元（月），业绩优秀者有奖金，五险 招工人数:5名 工作时间：08：00 - 17：00；休息安排：每周至少休息1天；简历投递邮箱： 工作地址:长春市汽开区文明路49号

岗位职责与工作内容： 1.日常运营管理 ： （1）负责管辖区域内的日常物业管理工作，包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等，确保服务质量符合公司标准。 （2）监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修，确保问题得到及时有效解决，提升业主满意度。 （3）定期组织召开物业工作会议，传达公司政策，协调解决工作中出现的问题，提升团队工作效率。 2. 费用管理与预算控制 （1）负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作，确保收缴率达标。 （2）参与制定并执行物业预算，监控费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3.安全管理 ： （1）监督安保团队执行安全管理制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。 （2）应对突发事件，如火灾、盗窃等，制定应急预案并组织演练，确保快速响应和有效处理。 4.供应商管理 ： （1）负责与外部供应商（如清洁公司、绿化公司、维修服务商等）的沟通协调，确保服务质量，定期评估供应商绩效。 5.客户关系维护： （1）建立并维护良好的业主关系，定期组织社区活动，增强业主归属感。 （2）收集业主反馈，为物业服务的持续改进提供依据。 6.风险管理： （1）识别物业管理中的潜在风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。 （2）监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件，维护公司形象。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上物业管理工作经验，有客服、费用收缴经验优先。 3. 专业技能：精通物业管理法规及行业规范，具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。 4. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5. 技术能力：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识，了解物业设施设备的基本维护原理。

招聘 保洁1名，男女不限 要求：63岁以下保洁经验，能吃苦耐劳，做事认真。 工资: 2400， 包住 综合维修工1名， 要求:年龄63岁以内，60岁以内持有低压证，能吃苦耐劳，服从安排，提供住宿。 提供住宿，薪资3400~3800 上班地址：陆军勤务学院歇台子家属区 电话：黄老师

蜀东艺术酒店 招聘岗位：客房服务员 人员要求：熟手优先，25-55岁 工作内容：负责酒店客房卫生打扫 上班时间：8：00-20：00和8：00-12：00，两个班次轮换，月休两天 薪资待遇：2800-3300元/月，包伙食 地点：万州区白岩路65号蜀东大厦（重百商场旁） 联系方式：孙 万州，就关注井号：

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

希尔顿惠庭酒店 福利：岗位晋升 培训 包吃 绩效奖金 公积金 五险 一、客房服务员 工资面谈 1、35-55岁，身体健康，能吃苦； 2、有相关工作经验者优先。 二、客房主管 工资面谈 要求：2年以上客房管理经验，懂流程，会统筹。 地址：万州区玉澜路207号 联系电话：

招聘：物业楼栋管家 薪资：3000-3600元/月 1 、负 责本 部 门的 工 作计 划 的具 体 实 2 、负 责物 业 服务 费 及相 关 的 催收 工 作； 3 、协 助做 好 业主 /住 户入 住 接房 、 装修 、 入住 手 续的 办 理； 4 、负 责 业 主 /住 户 档 案 、资 料 的 收 集 并 归 档 ，同 时 对 业 主 及 住 户 资 料 保 密； 5、 协 助社 区 文化 活 动的 实 施； 6 、负 责接 待 处理 业 主/客 户的 日 常报 事 报修 及 其他 物 业服 务 工 作 ； 7 、定期与管辖内业主/客户进行沟通，即使收集和反馈业主 /客 户需求； 8 、对辖区定期进行巡查，做好辖区内的装修、空置房、施工人 员的监 督 管理 ； 9 、参 与物 业 接管 收及 交 付 收 的相 关 工作 ； 10、 定 期 对 业 主 进 行 回 访 及 满 意 度 调 查 ，了 解 他 们 对 服 务 的 满 意 度 及 各 项建 议 ； 11 、空 置房 钥 匙的 管 理； 12 、协 调所 辖 区域 内 保安 、 保洁 、 维修 、 绿化 等 工作 ； 13 、派 发缴 费 通知 单 及张 贴 各种 通 知、 告 示等 ； 14 、向 客 户 宣 贯 公 司 管 理 举 措 、服 务 理 念 及 物 业 管 理 行 业 的 相 关 法 规 意 识， 以 取得 客 户的 理 解与 支 持。 15 、完 成领 导 安排 的 临时 性 工作 。

招聘：前台接待/总机/接待生 薪资：2000元以上/月 负责酒店前台接待工作，办理客人的入住和离店手续

急聘 武隆蓝航艾吉艺术酒店前台接待一名，有意向或有资源的朋友们可以推荐联系。 联系电话与。

招聘：如家酒店 招聘：客服服务员 客房服务员:底薪2700元+超房提成，月休4天、购买社保、节假日福利、工龄奖、满勤奖、年终绩效等；年龄50岁以下，有经验者可适当放宽年龄

酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

鉴于公司业务蓬勃发展，诚邀【综合维修工】3名加入驰旭集团这个积极向上、务实奋进的成长型平台。有意者，请简历发送至邮箱，或电话联系范晏平