岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

接待主管1、大专及以上学历，年龄35岁以下；2、具有同等规模酒店担任前台主管相关职务的经历，具有2年以上工作经验；3、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；4、具有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派；5、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；6、身体健康，品貌端正，气质高雅。1、带领前台员工积极销售酒店各类产品（客房、餐饮、会议等），完成收入目标，增加酒店收益，推动酒店经营目标的完成；2.、严格监督执行前台标准操作程序及政策，确保无违规事件及重大投诉事件发生；3.、协助前厅经理制定及完善前台接待/收银相关操作流程，提升员工对客服务标准及专业化程度，确保客户满意度达标；4、督导前台员工执行酒店会员管理计划，确保会员数量及会员积分兑换额达到酒店年度经营目标；5、负责前台相关资产、设备的使用管理及日常保养，及时排除隐患，确保处于正常对客服务状态；6、主动收集宾客意见并跟进处理，协助处理前台对客服务的简单客诉，必要时向上级主管反馈寻求帮助，确保客户满意；7、及时识别前台区域内各类风险，协助前厅经理制定和监管相关改进措施，确保改进措施被有效执行；8、根据酒店入住情况安排前台班次，合理配置人力、物力资源，有效控制成本；9、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:综合月薪：4200-4500元。招工人数:1名面试：采取综合打分面试，满分20分，面试成绩低于12分不得确定为拟招录人员；政审：拟招聘人员体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告；聘用：体检政审合格人员，经重庆两江鱼复智选假日酒店研究同意，确定为拟招聘人员。经审批同意聘用的人员，由第三方人力资源机构与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续，派遣到重庆两江鱼复智选假日酒店工作，接受重庆两江鱼复智选假日酒店管理。报名人员将个人简历以电子档形式发送至邮箱（注：邮件标题为“姓名+重庆两江鱼复智选假日酒店+岗位名称”）

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工作内容：收取并发出各平台快件（平台自主下发订单） 职位要求：1、年龄在20以上45以下; 2、能吃苦耐劳,听从安排; 3、有团队的服务意识,脾气好,有耐心; 4、男女不限 5、只要踏实肯干，吃苦耐劳，收入非常可观，欢迎你的加入。 工作时间：08：00-18:00 三轮车、摩托车、步行都可以

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送小东西，固定门店取货。只送文件、钥匙、日用品这些小件，轻便不累，没有重货。要5个人。 薪资： 综合月入8000-9000元，多劳多得。可日结可月结，急用钱可预支 吃住： 提供吃住！免费工作餐，当天安排宿舍（空调热水器齐全），拎包入住 车辆： 电动车配给你，直接骑走 地点： 固定门店取货，配送范围3公里内，就近安排不跑远 干啥活？ 门店取打包好的小件→骑车送附近3公里内→搞定。东西轻便，没有重货，系统派单不用抢，路线熟了闭着眼都能送 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航就行，没经验有人带。长期短期都行，想赚快钱的来 重点！ 入职无押金，不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天开始赚钱。全市可就近安排，要5个人，手慢就没了。

主要负责汽车尾翼、车门等外饰改造工作。 工作岗位：打磨工：24.5元/小时（需要经验）； 抛光工：25元/小时（需要经验）； 喷涂工：27元/小时（需要经验）； 月综合工资6000-9500/月，每周可预支 要求：18-45岁，男女不限 包吃工作餐，提供住宿（独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等） 愿意做包进，三个月内体检报告可用

酒店值班经理1.做好前台培训和数据跟踪2.根据领导的安排完成各方面工作3.辅助前台接待顾客工作地址:长兴县大道

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

大堂副理1.40岁以内，大专及以上学历，2年以上酒店前厅经验，有大堂副理/前厅主管经验优先。2.熟悉酒店PMS系统，掌握宾客接待、客诉处理流程；基础英语口语优先。3.形象端庄，沟通协调能力强，遇事沉稳，能抗压。1.负责大堂日常管理、现场巡查，督导前厅员工服务规范与仪容仪表。2.接待VIP宾客，妥善处理宾客投诉及各类突发事件，协调各部门解决问题。3.管控前厅房态、账务，落实大堂安全管理，做好事件记录上报。4.带教前厅员工，提升班组服务质量。薪资福利:月休6天，入职缴纳五险，食宿全包，工作环境舒适，岗位稳定，薪资面议。招工人数:1名工作地址:四川省乐山市市中区青江路北段288号乐山人才服务中心

酒店招聘前厅经理一名年龄不限，能收银，营销，工资8000到12000，十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓，离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话

值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:金湖县利农南路147号

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定，保障客人财物及隐私安全 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心 3.能适应轮班制工作，服从排班安排 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能简单使用对讲机或PMS系统

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

一、前台接待工作 1、负责门店日常迎宾、迎客指引，主动接待到店顾客，热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。 2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息，做好前台台账登记，核对房间使用状态，实时同步房态信息。 3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐，保管前台办公用品、物料，做好高峰期客流疏导，维持门店正常营业秩序。 4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉，耐心沟通协调，及时反馈门店问题，保障顾客良好消费体验。 二、收银结算工作 1、熟练操作门店收银系统，负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作，精准核算消费金额，杜绝错收、漏收。 2、开具消费票据，做好收银台账记录，每日核对营业账目、流水账单，做到账实相符，按时完成交接班账务交接工作。 3、妥善保管收银设备、备用金，严格遵守门店财务制度，规范处理、优惠、会员抵扣等相关操作。 4、整理每日收银报表，做好账务汇总上报，保证门店财务数据清晰准确。

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

润奶贝贝奶粉店急招店员和储备店长，目前只需要两名，早八晚六，工资优越，离家近、节假日和年假.宝妈首选.电话联系何总

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆主城公司需要一名餐饮职业经理人主要管理店里内部餐饮上菜及员工管理工作上的事情联系电话：刘总工资：110000-12000左右面谈直接打：。

茶楼客房清洁2000-3000元工作不怕辛苦，需要了解联系

招聘：前厅主管薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序。2.协调团队成员工作，监督服务质量，提升客户满意度。3.管理前台接待、收银及客户关系维护等相关工作。4.严格执行公司制度，落实岗位职责，保障运营合规性。5.及时处理客户投诉与突发事件，维护企业形象。6.配合上级完成各项任务，积极提出改进建议。任职要求1.具备相关工作经验，熟悉前厅管理流程及服务标准。2.持有有效健康证，具备良好的沟通协调能力与服务意识。3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基础数据分析能力。4.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。5.有团队管理经验者优先，具备良好的职业素养。6.愿意接受培训，持续提升专业技能与管理水平。