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酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
重庆沙坪坝区现场主管,和甲方沟通。
餐饮主管
现场主管,和甲方沟通。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
烤肉店领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1. 日常管理 参加部门例会,了解每日接待和预订情况,传达相关信息 ,分配工作任务,确保员工明确职责 。 负责员工的考勤管理和排班安排,合理调配人员,保证各环节工作衔接顺畅 。 2. 服务监督与培训 开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生、餐具供应及设备设施的完好情况 。 营业期间督导服务员的工作,确保服务流程规范、高效,及时处理服务中的问题 。 发挥带头作用,对新员工进行现场培训,提升服务质量 。 3. 沟通协调 协调餐厅与厨房、传菜部等部门的工作,确保菜品及时、准确上桌 。 处理顾客投诉和特殊需求,及时反馈给相关部门并跟进解决。 4. 顾客服务 关注特殊和重要客人,亲自提供优质服务,介绍菜单内容并推荐特色菜点 。 确保顾客用餐过程愉快,提升顾客满意度。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
 工作经验:1年及以上餐饮前厅服务经验,有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求:熟悉餐饮服务全流程,掌握基础的菜品知识;具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力;能熟练使用基础办公软件(Excel/Word)进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求:具备较强的责任心与执行力,抗压能力强,能适应轮班制和节假日工作;形象气质良好,服务意识突出,有团队管理意识。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,确保合规运营 5.主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理,能独立处理突发运营问题 4.持有健康证,无食品卫生不良记录,认同公司服务理念与企业文化
餐厅领班月结全职
中餐前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作则,吃苦耐劳,踏实肯干。
叉车工包住包吃月结
招聘:长白班叉车工包吃住210/天 薪资:5.5千-6.5千 企业优势: 1、非流水线 2、可以带手机 3、每周可预支 4、长白班 三、薪酬福利待遇 薪资构成: 叉车工 20/小时 每月18号发放上个自然月薪资,工资卡工商银行,可跨行 四、招聘岗位及要求 叉车工 数人(持有效叉车证,上过岗,能接受开高位叉车) 18-45 周岁,身体健康,能适应双班工作。 不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳、高血压.
重庆 开县
2月6日 10:34拨打电话
物流叉车工包住餐补月结
招聘:鱼嘴长安总库叉车20/小时长白班 薪资:5.5千-6.5千 薪资构成: 叉车工 20/小时 每月18号发放上个自然月薪资,工资卡工商银行,可跨行 招聘岗位及要求:叉车工 (持有效叉车证,上过岗,能接受开高位叉车) 员工福利组成情况 (1); (2)节假日福利(礼品); (3)提供餐补 13/餐 (3)提供住宿 (4)提供行为激励,对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励; (5)享受带薪年休假及其它法定节假日; (6)提供季节性补贴,发放高温补贴、取暖补贴等。
重庆 开县
2月6日 10:34拨打电话
重庆开县州区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
重庆市开州区招建筑木工
重庆 开县
2月6日 10:18拨打电话
重庆开县明年年要两个夹木机师傅,年前可以来试机,
抓木机1-2人
明年开年重庆要两个夹木机师傅,年前可以来试机,
重庆 开县
2月6日 10:16拨打电话
重庆开县州区招建筑木工、木模
300-400元/天
建筑木工木模1-2个月1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市开州区招建筑木工、木模
重庆 开县
2月6日 10:13拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘: 前厅经理:1名(4000-6000) 前台接待: 2名(3000-5000) 有经验者优先,福利待遇:工龄奖,生日福利,购买社保,月休5 天。有意者私聊 :罗经理 地址:西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
南宁 西乡塘区
2月6日 10:37拨打电话
酒店经理6-10人月结
招聘:经理10名 薪资:3000-8000元 公司:邯郸市天潮酒店管理有限公司 要求:不限,性别不限,学历大专,经验不限 职位描述: "有沟通协调等能力,有同岗位经验优先" 工作地址:邯郸市-市辖区-邯郸市丛台区丛台路荀子大街交叉口
邯郸 丛台区
2月6日 10:34拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理(赣榆国际大酒店) 薪资:4000.00-6000.00 大堂经理招聘要求 岗位职责 1. 负责大堂客户接待引导,维护大堂秩序 2. 及时解决客户问题,提供专业咨询服务 3. 协助业务办理,提升客户服务体验
连云港 赣榆区
2月6日 10:13拨打电话
酒店前台
招聘招聘 喆啡酒店朝阳高铁站青年路地铁站店 前台经理 前台接待 法定节假日三薪➕管吃管住住宿好➕晋升空间大 有经验优先 ☎ 同步
北京 朝阳区
2月6日 10:06拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店/宾馆经理 薪资:5-7K 1.坚决执行公司各部门制定的专业技术工作流程,接受公司总经办对本酒店的监督、管理与技术指导,服从公司统一管理,努力做好与公司其他职能部门的沟通协调工作; 2.严格执行公司制定的各项规章制度,努力完成公司下达的经营、毛利率指标及其他指标,严格控制各种支出; 3.全面负责本酒店各部门人员的日常行政管理工作,全权处理各种突发性事件,在自己权力范围内无法解决的,应及时向总经办汇报; 4.参与酒店开业前的各项筹备工作,包括装修跟进及工程改造,开业前相关证件统筹办理等。
昆明
2月6日 10:06拨打电话
客房服务员月结
招酒店客房1名:1,53岁以下,身体健康能吃苦,做事干净利索,性格开朗,服从安排,熟手有酒店工经验,2、综合工资:6500左右3、工作地点:大坪袁家岗重医附一院旁联系人:张女士
重庆 开县
2月5日 15:52拨打电话
酒店前台月结
你好酒店(117间房)招聘: 前台四名 要求:热情开朗 华住经验优先 级别可谈 综合薪资4000-5500 要求:主要负责洗碗,收市,华住经验优先 综合薪资3400-4000 包吃包住 节假日三薪、入职就买五险、带薪年假、生日津贴 联系方式:陈女生
重庆 开县
2月6日 06:15拨打电话
酒店前台月结
前台五官端正,形象气质佳,性格开朗大方,懂得随机应变;年龄30岁以下,有工作经验者优先薪资福利:3000~4000元,五险+夜班补贴+餐补上一休二(电话咨询工作请9:00-18:00)工作地址:火车站正对面宋记网烤三楼极客电竞酒店
重庆 开县
2月5日 15:51拨打电话
酒店前台月结
前台 五官端正,形象气质佳,性格开朗大方,懂得随机应变,年龄30岁以下,有工作经验者优先 薪资福利:3000~4000元,五险+夜班补贴+餐补上一休二 电话咨询工作请9:00-18:00,不同号 工作地址:火车站正对面宋记网烤三楼极客电竞酒店
重庆 开县
1月27日 17:27拨打电话
客房服务员月结
招酒店客房1名:1,53岁以下,身体健康能吃苦,做事干净利索,性格开朗,服从安排,熟手有酒店工经验,2、综合工资:6500左右 3、工作地点:大坪袁家岗重医附一院旁 联系人:张女士
重庆 开县
2月6日 06:15拨打电话
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
餐饮主管
【工作内容】 按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理; 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先; 2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展; 3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前; 2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品; 3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
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鱼泡直聘为工人提供开县酒店大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘开县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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