
酒店经理
重庆高新区熙街诚聘以下岗位:前厅管理,月薪6000-8000元。,28-38岁,具备两年以上管理工作经验。月休三天,包吃住。头炉,月薪9000-10000元。要求30-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理。月休三天,包吃住。凉菜,月薪7500-9000元。要求28-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理,有酒店工作经验者优先。月休三天,包吃住。联系电话:156****7707,欢迎来电。
酒店经理月结
招聘:前厅主管(明宇尚雅酒店)薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.统筹前厅对客服务管理工作,按酒店规章制度处理客人来电、咨询及投诉,妥善协调解决客诉问题;2.监督前台员工规范落实入住、登记等手续办理,遵守酒店及相关管理规定,把控服务流程合规性;3.落实前厅服务标准,督导前台团队做好接待服务,保障整体对客服务质量,提升客人体验;4.负责前厅日常现场管理,做好员工工作安排、服务督导,维持前厅有序运营。岗位要求:1.大专及以上学历,男女不限;2.具备优秀的组织、沟通及现场管理能力;3.拥有3年前台接待或2年前厅大副工作经验者优先;4.熟悉酒店前厅接待流程、住宿登记规范,擅长客诉处理;5.服务意识强,责任心强,应变能力好,能统筹前厅日常运营管理;6.熟练操作各类办公软件与办公系统。
酒店经理1-2人月结全职
项目地址:袁家岗
岗位职责:全权负责酒店运营管理。
任职要求:年龄28-40岁,学历大专以上,要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
酒店经理月结
招聘:酒店开发经理薪资:6000-8000元<p>岗位职责:</p><p><br></p><p>1、负责盘点市场存量目标酒店情况;</p><p>2、负责挖掘品牌潜在的物业;</p><p>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系;</p><p>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度;</p><p>5、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约;</p><p>6、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。</p><p>岗位要求:</p><p>1、大专及以上学历;</p><p>2、有3年及以上销售工作经验优先;</p><p>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先;</p><p>4、出色的沟通能力及团队协助能力;</p><p>5、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强。</p><p>社保类型:五险</p><p>作息时间:朝九晚六、排班轮休</p><p>生活补贴:餐补(20元/天)</p><p>激励培养:带薪年假、节日福利、生日福利</p>
服务员墩子大堂经理
永川区棠城公园鱼箭滩生态餐厅急招大堂经理,员工,服务员三名,墩子师傅一名,工资待遇面义电话联系廖先生
酒店经理月结
招聘:前台管理薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导,确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营,协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统,精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力,善于团队协作与资源协调
重庆招聘:前厅领班薪资:5500-6500元
岗位职责:
1、负责前厅日常
5.5-6.5千/月
酒店经理月结
招聘:前厅领班薪资:5500-6500元<p>岗位职责:</p><p>1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作,提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工,优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目,确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求:</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验,1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统,精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧,英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强,能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
面点
重庆德恳农业有限公司(面馆)招聘:煮面师傅薪资:4800-5000(面谈)要求:能接受上夜班,会煮面。地址:万州区百安坝街道安顺路719号电话:刘点击申请职位查看电话:井号:///
打磨5-14天月结
工作地址位于重庆万盛。实习期为7天,实习期间白班保底工资为180元/天,夜班保底工资为190元/天。实习期结束后,薪资采用计件加绩效加全勤的结算方式,综合工资范围为7500至12000元。
清洗空调清洗油烟机家电清洗月结
年龄22-54岁的喜欢自由工作时间的适合夫妻一起做【类型】家电清洗师傅男女不限【位置】重庆主城9区都是室内操作没有高空【范围】家电清洗洗空调洗冰箱洗衣机油烟机,平台派单,时间自由【待遇】月薪8000-20000+节假日【公司】解放碑世贸大厦18楼【联系人】何老师(50以内买社保)
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理月结
招聘宾馆酒店领班,,退休人员(50~55岁),有酒店工作经验优先。8小时长白班(早8点~下午4点),月休6天(任选),工资3800,年终奖另算。有意者来店里报名,南桥路675号实在劳务,
唐山丰南区找酒店经理,,工资6000元,最少有3年以上酒店管理经验,具体待遇面议,联系方式
酒店经理月结
丰南找酒店经理,,工资6000元,最少有3年以上酒店管理经验,具体待遇面议,联系方式赵
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
礼仪接待包吃住
500-510元/天
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
客房服务员
急招酒店客房服务员要求:员工,熟手,做事麻利爱干净,有客房打扫经验,有健康证优先。工作内容:客房打扫、房间卫生整理待遇面议,环境干净,氛围简单有意直接联系
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台周结全职无不良爱好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 无学历限制,持健康证上岗,有连锁餐饮管理经验者优先
客房服务员月结全职
重庆沐雅酒店招聘客房大姐,50岁以内,工资3500-4000元/月,买五险,包吃,只上白班,月休4天。联系人赖先生
客房服务员月结
招聘:客房服务员(维也纳国际酒店)薪资:3000-5000元/月工作内容:客房打扫、换布草、补洗漱易耗品检查房间设施,坏的及时上报报修做好客房消毒,收好客人遗留物品服从排班,轮班、节假日要上班任职要求:学历不限,有无经验均可,新手可教身体健康,要有健康证能吃苦、久站,做事细心有酒店客房经验优先
酒店前台
招聘:酒店前台接待薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责接待宾客,高效办理入住手续,展现专业服务形象。2.维护前台日常运营,确保前台挂账流程顺畅无阻。3.积极协助宾客,及时解决各类问题,提供卓越的优质服务。4.精准管理客房预订系统,保障客房预定信息准确无误。5.协助早餐厅开展收票服务工作。6.配合客房部完成日常相关工作任务。7.努力达成每月下达的各项指标。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能与宾客进行有效交流。2.熟练掌握前台相关业务技能,确保工作高效完成。3.拥有较强的问题解决能力,及时处理宾客各类需求。4.具备一定的系统管理能力,保证客房预订系统准确运行。5.工作认真负责,有较强的服务意识,能提供优质服务。6.能够承受一定工作压力,按时完成各项工作指标。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作,确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划,监控营收、成本与客诉数据,持续提升门店盈利水平与顾客满意度
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率
4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,定期组织自查与整改,确保合规运营
5.主动收集顾客反馈,优化服务流程与菜品呈现,推动品牌口碑建设
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理,能独立处理突发运营问题
4.持有健康证,无食品卫生不良记录,认同公司服务理念与企业文化
客房服务员
纯一楼临街门面电话:不要打扰员工顾客地址:两江新区黄泥磅悦场文创园面积:800平包房12间有烟道停车方便
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供璧山酒店大堂经理招聘220一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。