岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

中餐前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作则，吃苦耐劳，踏实肯干。

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

1. 日常管理 参加部门例会，了解每日接待和预订情况，传达相关信息 ，分配工作任务，确保员工明确职责 。 负责员工的考勤管理和排班安排，合理调配人员，保证各环节工作衔接顺畅 。 2. 服务监督与培训 开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生、餐具供应及设备设施的完好情况 。 营业期间督导服务员的工作，确保服务流程规范、高效，及时处理服务中的问题 。 发挥带头作用，对新员工进行现场培训，提升服务质量 。 3. 沟通协调 协调餐厅与厨房、传菜部等部门的工作，确保菜品及时、准确上桌 。 处理顾客投诉和特殊需求，及时反馈给相关部门并跟进解决。 4. 顾客服务 关注特殊和重要客人，亲自提供优质服务，介绍菜单内容并推荐特色菜点 。 确保顾客用餐过程愉快，提升顾客满意度。

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，确保合规运营 5.主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理，能独立处理突发运营问题 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，认同公司服务理念与企业文化

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

 工作经验：1年及以上餐饮前厅服务经验，有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求：熟悉餐饮服务全流程，掌握基础的菜品知识；具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力；能熟练使用基础办公软件（Excel/Word）进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求：具备较强的责任心与执行力，抗压能力强，能适应轮班制和节假日工作；形象气质良好，服务意识突出，有团队管理意识。

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

綦江电厂维保项目招聘 年龄：18–55岁，有维保经验优先 电工（持证）4k–5k｜7人 电焊工（持证）4k–6k｜10人 空调维护检修工（持证）6k–7k｜1人 管道阀门/电厂检修/锅炉/空预器/捞渣机/制粉机修 5k–7k｜10人 转机师傅 7k–8k｜4人 8小时/天，月休4天 每月20号发薪 包住宿，生活费平摊 需提供有效职业健康体检报告 联系：

重庆市綦江区招工地小工/杂工、砌砖/石 注意:去往新疆上班3-11月全程跟着私家车，工资有保障。工作时长9小时 非诚勿扰

重庆市綦江区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

铜锣湾民谣会烧烤酒馆 诚聘服务员数名，熟练者优先，工资3000+ 电话: 地址:綦江区铜锣湾广场3楼(爱琴海对面)

招聘大堂经理一名 ，服务员一名 厨房帮工两位

中和村高端酒店招聘 前厅经理：4500～6000 前台：3500～4000 客房服务员：3500～4500 工区PA：3200～3500 餐厅主厨：5200～8000 餐厅帮厨：3700～4000 工程：3000～5000 月休4天➕节假日休息 包吃住 (宿舍配备24小时热水独立卫生间) 节假日奖金及礼包 定期团建活动 上下班时间：9小时 地址：丽江市中和村55号栎•Luxury Hotel酒店 联系电话：

大街附近单体酒店：现招聘如下 1.店助（1人）：5000+200满勤+提成 2.前厅经理（1人）：4000+200满勤+提成 3.服务经理（2人）：3500+200满勤+提成 4.客房服务员：底薪2800+200满勤 （底房11间） 薪资待遇：意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐 有意者电话同步：

招聘酒店店长助理 上班时间10点一6点下班 工资:4000一8000 需求，26一45岁，会电脑 联系人:虞先生号同步，地址武夷山三姑酒店

**经理**：安安·宴宾楼招聘经理2名，要求40岁以下、男女不限、必须有餐饮经验。薪资5000元/月。工作地址在长宁镇壹号广场安安宴宾楼。联系人李经理，电话。

现场主管，和甲方沟通。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

招聘 餐饮经理 广州海珠区

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

招烧烤店主管

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排