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酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
重庆綦江区招户用光伏安装,做过tcl的施工队。
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人
重庆市綦江招户用光伏安装,做过tcl的施工队。
重庆綦江区招种植工/杂工,砍伐工
230-380元/天
种植工砍伐工1-2人
重庆市綦江招种植工/杂工,砍伐工
重庆 綦江区
4月19日 23:19拨打电话
直播带货免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:负责讲解产品 要求:会说普通话,具有推销能力,年龄 18--45 岁,性格开朗活泼,有销售经验者优先考虑。 薪资待遇:4000~10000,第一个月边学边播,7 天试用期(100 元一天)
直播带货免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:负责讲解产品 任职要求:会说普通话,具有销售经验者优先考虑,年龄 18~45 岁 薪资待遇:第一个月 4000(边学边播)第二个月 4000~10000,按提成算,试用期 7 天(一天 100 块钱)
厂内桥梁电焊工,会一级探伤
30-40元/件
探伤电焊3-5人完工结算
计件工资
物业经理包住1-2人月结
招聘保洁主管, 物业经理各一名, 要60岁以下,50以下,有保洁工作经验 物业经理 要求有物业管理经验头脑灵活转变能力快,物业经理工资6000--8000。 工作地点:潮州 项目类型:高校 工资:5000元/月 食宿:包住不包吃 休息:月休四天 福利:中秋过年礼物 要求:会说本地话电话
潮州
4月20日 01:39拨打电话
物业经理月结
招聘:基建及物业管理 薪资:4000-6000元/月 1.负责公司通信枢纽楼基础建设及县(市、区)分公司基建项目包括办公场所的建设、装修等全流程管理; 2.负责装修工程设计、预算编制、立项、上报、采购、施工、验收、决算、审计等管理; 3.负责市本级办公区域环境、绿化、卫生等日常管理; 4.负责市本级物业管理及各项设施设备的运行和维护; 5.协调各县市分公司基建项目及物业管理工作。
衢州
4月19日 23:16拨打电话
物业经理餐补月结
物业副主管【岗位职责】1.协助物业经理完成项目的日常运营管理,监督保洁的工作质量。2.负责处理业主/租户的投诉、报修及回访,提升客户满意度和收缴率。3.检查公共设施设备运行状况,跟进工程维修进度,确保园区安全无隐患。4.配合经理完成物业费催缴、档案管理及社区文化活动组织。【任职要求】1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。2.2年以上物业行业从业经验,1年以上同岗位(主管/领班)管理经验。3.熟悉物业管理相关法律法规。4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理突发紧急事件。5.熟练使用办公软件(Word/Excel)。【薪资待遇】·月薪:6000左右(具体面议,视能力而定)·福利:五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补话补、年终绩效奖金【工作地点】杭州市临安区武肃街和马溪路交叉口归悦里物业服务中心【联系方式】·联系人:[边女士]·电话:[]
杭州 临安区
4月19日 22:04拨打电话
物业经理
3000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
管理景区物业,,年龄不超过45周岁,有工作经验优先
经理
4000-6000元/月
物业经理包住1-2人
综合楼物业管理,略懂水电,会电脑打字,责任心强。
餐饮主管
食堂主管招聘 岗位职责: 1. 负责食堂日常运营、人员管理与工作安排 2. 把控食材采购、食品安全及菜品质量 3. 落实卫生规范,做好成本管控 4. 处理就餐反馈,维护设备设施 任职要求: 1. 持有健康证,有食堂管理相关经验 2. 熟悉食品安全规范,责任心强 3. 吃苦耐劳,善于沟通管理 薪资待遇:月薪6000元+业务提成,福利面议 有意者请联系应聘。 联系电话。 王经理
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
物业经理社保1-2人月结
任职要求 -年龄:45岁以内 - 学历专业:本科及以上优先,工程管理、机电、工业工程等相关专业;有中高级职称者优先。 - 工作经验:-3年+工业/产业园全流程工程管理经验,2个以上完整项目业绩。 - 在营园区:3年+工业园区/工业物业独立管理经验,熟悉生产型企业运营。 - 关键能力:- 工程统筹:机电、施工规范与验收标准。 - 安全合规:强EH&S意识,能落实消防、危化品、环保管理,善用ISO体系。 - 政企协同:熟练对接住建、消防、安监、园区管委会等办理报批报建。 - 经营管理:成本控制、预算编制、能耗优化,达成物业费/租金收缴与招商配合指标。 - 应急处置:快速响应停电、设备故障、安全事件,制定预案并闭环整改。 - 资质证书:物业经理证、消防设施操作员、安全员B证优先。 职责:租户服务与入驻管理;设施设备巡检维保;园区环境与后勤保障;招商配合与客户关系维护。 重点:安全生产常态化、租户满意度、能耗与费用管控、应急响应效率。
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
前厅接待,大堂经理
餐饮主管
收银,前台接待,网络宣传 会拍网络视频 30岁-45岁 底薪+盈利提成 包吃 其他面议
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理高温补贴社保3-5人月结全职
物业项目经理:3人,年薪为15-18万元,公司缴纳五险一金。 具体要求: 1. 45周岁(含)以下; 2. 大专及以上学历; 3. 有3年以上物业服务相关管理工作经验; 4. 条件优越可适当放宽。 岗位职责: 1. 全面负责管辖项目综合管理,处理突发事件并现场指导; 2. 制订项目月度、年度计划,组织实施总结评估及考核; 3. 负责培训、考核管理,评估特殊岗位人员上岗; 4. 管理项目财务收支,控制成本,督促费用收缴; 5. 完成领导交办的其他临时事务。 联系电话: 简历投送地址:@163.com
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