
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
急聘食堂主管。要求善于沟通交流,协调,根据程序要求安排检查工作完成情况,并及时纠正,有一定成本控制能力,减少损耗浪费,2年以上餐饮服务业管理经验,持驾驶证优先。待遇月薪5k一6K,包食宿,能力强者可面议。
虹桥机场/环境主管/龙湖直招
8000-10000元/月
物业经理餐补1-2人月结
前言:龙湖直招,合同外包
一)薪资待遇
月固定薪资8000-10000(面试定级)+餐补325+年底过节费
入职缴纳五险一金
(二)作息时间
做六休一,早8晚5,会安排加班值班(有加班费)
(三)岗位要求
1、过往做过商业/城服/公共服务类的环境或者物业员工/主管
2、最好有电瓶车,因为机场的项目有点大
(四)岗位职责
1、负责项目环境/保洁相关工作,供方管理,甲方对接,结算对接
2、满意度数据分析、整改计划落实及追踪
3、供方培养及管理赋能
工作地址
上海长宁区龙湖物业服务集团有限公司上海分公司虹桥机场物业楼
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
重庆綦江区招收60岁以下的小工两名进工地做装修杂活,工期半年工资180一200元每天,生活自理老板电话
180-200元/天
小工3-6个月1-2人
招收60岁以下的小工两名进工地做装修杂活,工期半年工资180一200元每天,生活自理老板电话
南宁青秀区【招人】真的招人!!有意向欢迎联系招聘物业经理:工作内容:全面统筹商场物业运营、
7000-8000元/月
物业经理社保包吃月结
【青秀区招人】
真的招人!!有意向欢迎联系
招聘物业经理:
工作内容:全面统筹商场物业运营、制度建设、商户协调、收缴、工程维保、安全管控及团队管理等工作
任职要求:30-45 岁,熟悉物业法规与管理体系,懂设施维保及成本审核;擅长团队管理、沟通协调与应急处置,能妥善化解矛盾,有商业物业经验优先
工作时间:9:30-18:00 每周休一天
待遇:7-8K ,包中餐,入职缴社保
工作地址:中山路66号
联系:
物业经理保安
单位办公楼招:
1.物业项目经理一名
-有责任心.有担当,有三年以上管理经验者优先录用
2.保洁员2名,
- 任职要求:年龄55岁以下,身体健康,工作细致认真,能吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排。
- 薪资待遇:2600一个月,周末休一天,节假日轮流值班
每日工作8小时
2.保安一名,上24小时,休息24小时,工资3000元一个月
3.消防安全员一名,工资3500一个月,每周休息两天
4.工程维修+绿化一名,工资3000元。每周休息两天
- 联系电话:
- 工作地址:八一市场附近
宜春袁州区中海物业招聘案场负责人8-9K工作地址聚福东湖大观售楼中心联系电话
8000-9000元/月
物业经理月结
中海物业招聘
案场负责人 8-9K
工作地址
宜春袁州区聚福东湖大观售楼中心
联系电话
物业经理月结
招聘:物业主管薪资:6000.0-6500.0职位详情:1、三年以上物业服务工作经验,二年以上同等岗位工作经验,熟悉工厂物业服务流程2、曾在小区、工厂、写字楼曾任职物业主任者优先考虑;3、有较强的组织、沟通协调能力和人际交往能力、为人务实、反应敏捷,能够及时、有效解决实际困难和问题。
物业经理
招聘:物业管理
薪资:5000
一、职位要求
1. 基本条件:
• 学历:无要求
• 年龄:20–50岁为主
2.经验:
应届生/无经验
3. 能力要求:
能吃苦耐劳、适应轮休/值班、应急处理
4.优先条件:
本地户籍、稳定长期做
二、工作内容
1.负责住宅小区业主的日常沟通与服务协调;
2.处理业主反馈问题,提供及时有效的解决方案;
3.协助组织社区活动,营造良好的居住氛围。
三、薪资待遇
4500-5000/月,发薪日期:15日
四、上班时间
上午 8:00-12:00
下午 13:30 -17:30(月休4天/单休)
重庆綦江区岗位【住宅物业项目助理】1、男女不限,年龄25-45岁,大专以上学历;思维敏捷,
5000-7000元/月
其他物业人员餐补月结
岗位【住宅物业项目助理】
1、男女不限,年龄25-45岁,大专以上学历;思维敏捷,具备较强的沟通协调和应急处理能力,服务意识强,擅长业主关系维护及服务满意度提升工作。
2、积极向上,服从管理,能适应高强度沟通场景,面对投诉、收费阻力等压力时能保持情绪稳定并持续跟进解决。
3、必须具备客服条线管理岗位二年以上管理经验,熟练使用各类办公软件及电脑操作。
4、持有物业管理员、物业项目经理或相关职业资格证书者优先。
薪资:5-7K,双休,五险,餐补、话补、团建旅游等福利
联系电话:
工作地点:綦江
酒店前台
职位名称:前台2人需求人数:2人工作地点綦江新城店或者永城永桐酒店简历不回,简历不回,简历不回请电话联系.
物业主管
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、统筹管理物业日常运营工作,协调各部门资源;
2、监督物业服务质量,确保各项服务符合公司标准;
3、处理业主投诉及突发事件,提升客户满意度;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力和管理能力;
2、熟悉物业管理工作流程及相关法律法规;
3、具有良好的沟通技巧和服务意识;
4、能够适应一定工作压力,具备责任心和执行力。
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 执行门店销售目标与成本控制方案,确保营收与利润达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 严格执行食品安全与卫生标准,落实巡检机制,保障门店合规运营
5. 协调处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 热爱餐饮服务行业,认同蛙来哒品牌文化与经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营复盘
5. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全;
2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措;
3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作;
4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。
5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。
6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。
7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。
8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。
9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。
任职要求:
1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务;
2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节:
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件:
5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。
薪资:(薪资根据面试决议)
周末双休
入职购买五险
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。
工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。
年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。
待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供綦江区酒店经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘綦江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。