招聘：斗铭鸡公煲店长薪资：4000-5000元/月有餐饮行业经验者优先有员工餐感兴趣可直接投递简历后电话联系

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

鑫辉购物超市古路二店，组长，岗位要求：有工作经验者优先，形象气质佳，有亲和力，服从工作安排，能吃苦耐劳，底薪＋提成＋年终奖，，巫溪县古路镇

招聘：华为合作店店长（荣昌重百店）薪资：4千-8千岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩；2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责：负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资：4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责：负责迎送引导、预约登记、前台咨询，要求形象气质佳！薪资：3200-4000元服务员数名|18-35岁职责：负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资：3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责：负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资：2200-2500元期待你的加入｜温暖的茶空间电话：地址：重庆市大足区新城十二区

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

桂香园，店长，岗位要求：20‑35岁，会基本电脑操作，人品端正，女性身高158‑165以上，男性身高170‑175以上，热爱销售，服务意识强，吃苦耐劳处事积极，有销售经验者优先，善于沟通、热爱烘焙行业，工资5000‑7000+，，桂香园

一天两百，一天9小时，包午饭不包住

找个拆除小工

9月17日22:00-06:30，工资320 重庆沙坪坝区龙湖U城天街，车展展台招电工，有时间的平台私信加微信

綦江古剑山一山庄招墩子一名，有责任心，爱干净，会管理冰箱冻库电话

重庆市两江新区招电焊

店长品行端正，吃苦耐劳、团队合作意识、大专以上学历有工作经验者优先。短期工勿扰薪资福利:两班制底薪提成月薪2200至3500上不封顶工作地址:濮华广场步行街一楼展鹏电子

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

南昌红谷滩区印象城Limo餐厅招店长，要求：身高175以上，形象气质佳，有一线轻食品牌管理经验者优先，薪资8000-13000招面包中工2名，要求：形象气质佳，整形手法熟练。4000-6000电话

天一广场E座男装招聘优秀导购和店长，薪资面议【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：面议40岁以下，有经验者优先，薪资面议。

售卖卤菜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招聘启事：诚邀西顿照明店营业员，负责店内日常销售事务，薪资面议，工作地点重庆。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据登记 5.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

南坪上海城急招！！！药房营业员1名要求：药学相关专业、3年以上连锁药房工作经验上一休一、5险、薪资待遇面谈欢迎有意者联系（，可）

工作时间 早班 10.00-15.00 晚班 15.00-22.00 每天倒班 月休 2 天，平均每天 6 小时，全月不超过 180 小时 如商场有特殊活动需跟随商场时间，每天提前 10 分钟到岗 薪资待遇 带薪培训 80 元一天，3-7天通过考核即可入职，享受正式员工待遇 转正待遇 底薪 2500，保底 3500 销售提成销售额 ×0.6，1 万起提 18000 提成 10% 20000 提成 12% 以此类推，20% 提成封顶 销量六折以后不达 1 万为保底工资 工作内容 1手机贴膜 2销售手机壳，充电器等配件类产品 要求 1上班穿工装 2有顾客经过需要喊话 3销售业绩突出 4头脑灵活，善于沟通，语言表达能 力强

加油站营业员1.年龄：一般在18-40岁；2.学历：一般应具有高中及以上文凭。3.会电脑操作，性格开朗大方，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从安排。1.主动、热情、规范地为客户提供加能、非油品销售等站内业态相关服务；2.掌握所经营商品基础知识、营销政策及信息系统操作;了解设备基本原理和操作技能；3.熟悉作业现场安全操作规范，负责工作场所安全监督管理；4.做好工作环境及设备设施的卫生管理；5.完成站经理交办的其他事项。薪资福利:全职：月综合收入3000-5000元左右，享受五险一金，年休假，餐补、高温补贴、职业健康体检等。兼职：每小时工资不低于重庆市最低小时工资标准，具体标准面议。招工人数:2人咨询，备注求职。此岗位是万友人才受工作单位委托发布的招聘信息，求职者入职后与合川三汇加油站签订相关合同。招满为止。工作地址:合川三汇加油站

收银员热情礼貌待人，懂电脑基本操作薪资福利:底薪+奖金+门店福利招工人数:1名上午12点前不打电话

招营业员数名，上班时间8点下班时间下午7点，包吃，月休息两天，年龄22-45身体健康，听从安排，工资面议，联系电话，非诚勿扰公益免费帮发，详细自己打电话或者咨询