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招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：酒店前厅经理（朝九晚六/周末双休） 薪资：面议 非传统意义上的高强度餐饮工作，属于大型央企的内部接待餐厅，因此上班时间朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。请了解后投递.岗位职责： 1、根据餐厅接待安排，协助餐厅经理决定制作量，合理调配人员； 2、负责中餐厨房的日常行政事务，了解掌握厨房人员的技术状况和工作能力； 3、随时响应餐厅经理要求，参加服务和传菜工作； 4、了解当日餐厅的接待要求，了解和掌握客人情况，根据预定点菜的情况，注意菜肴的质量； 5、随时检查布草，餐具和出菜速度，发现问题及时解决；

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岗位名称：食堂杂工；岗位厨师助手；保洁员。 岗位要求：1.年龄在55岁以下；2.具有中专及以上学历，会写字识字；3.须持有健康证，无传染性疾病，遵纪守法。 薪资待遇：食堂杂工月收入约人民币3千元左右；岗位厨师助手和保洁员的薪资根据工作经验和技能水平决定。招聘人数：共招2人。招聘周期：从某年某月某日至某年某月某日。

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市内一酒店招聘一餐饮管理人员.一服务员.有意向可联系.

岗位名称：切菜人员火锅墩子；火锅打锅人员；前厅主管。 岗位要求：1.切菜人员火锅墩子要求：年龄2555岁，男女不限；熟悉火锅食材的切割和配菜技巧。2.火锅打锅人员要求：年龄1855岁，熟悉火锅底料的制作和调配，具备打锅工作经验。3.前厅主管要求：年龄2545岁，具有管理和组织餐厅前厅日常工作的能力，具备良好沟通能力和团队协作能力。 薪资待遇：切菜人员火锅墩子待遇：月薪36004500元；火锅打锅人员待遇：月薪36004200元；前厅主管待遇：月薪500010000元。岗位均提供包吃包住的待遇，并且月休4天。工作时间为9点到下午工作时段。

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