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礼宾部主管ConciergeSupervisor薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金干净舒适的员工公寓及营养丰富的免费工作餐完善的福利及假期体系全方面为您的健康、生活方式和工作场所提供支持全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会洲际酒店集团旗下酒店员工优惠价面试时间：周一至周五09:30-17:00；大型招聘会时间：2026年6月27日，地址：重庆市朝天门来福士广场L2楼星巴克2层；面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书工作地址:重庆来福士办公楼C座重庆朝天门英迪格酒店筹备办公室

重庆市急聘酒店/会所管理人员1名。要求具备会所管理工作经验，年龄在55岁以下。男女不限。薪资为15000-20000元/月，具体可面议。重庆市招聘保安队长1名，月薪约4.3万至4.8万元，负责承包整个会所的安保系统。重庆市招聘司机1名，工资约10000元以上。浙江横店招聘东北菜主厨师1名，薪资10000元。招聘副厨师1名，薪资8500元。要求厨师手艺好可面谈，夫妻优先。招聘配菜师1名，薪资7500元，需会做几个简单凉菜。招聘晚班厨师1名，薪资10000元，上班时间为下午四点至五点。要求厨师。工作时间为早9:00至晚10:00。。提供夫妻间。有团队可面谈。内蒙呼伦贝尔临江招聘厨师1名，薪资10000元。要求手法好，出餐快，能上新菜，具体事宜电话详谈。

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酒店招聘兼职领队。薪资待遇私聊。工作地址为重庆曦月铂尔曼酒店（北站北广场正对面）。

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

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[庆祝]仓库招聘叉车工随时面试【外青松公路食品仓库】另招叉车工，会开高位电叉（开站立式叉车）室内工作。年龄20-45岁，身高166以上白班24元，夜班25元/H[红包]全勤300元岗位补贴200元免费工作餐。两班倒，加班比较稳定。逢今年过节有礼品发放，有流水线工作经验，吃苦耐劳者优先其他:工作餐免费提供;办理健康证(免费)注重个人卫生;不能有纹身。[吃瓜]提供，水电费平摊工作地址：外青松公路报名电话

6.15天瀚包装长白班2期纯包吃住一日三餐（增加了长白班）粘盒工：30—50岁（长白班）上班时间：8：00-18：00（偶尔有加班）薪资待遇：120/天（加班按照14/小时算）综合薪资：3600-4500/月主要负责纸箱的粘合，打包跟车搬运：30-50身160cm以上纯计件综合工资4000-6000/月主要负责装卸货跟车出去交货一天大概2-3趟上片工：40-50岁两班倒8-8薪资待遇：前期180/天保底后期计件综合工资4500-6500/月主要负责给印刷机上纸板（需要有一定的体力）钉箱工：男女不限35-50岁上班时间：8-8（长白班有加班）综合薪资：14/小时4000-6000/月主要负责箱子的钉合，打包扣板工:男女不限30-50岁目前上班时间:8:00-17：30偶尔加班后期会开展两班倒白班8-6夜班6-6薪资待遇前期15/小时熟悉了就开始计件综合4000-6000/月一日三餐住宿免费水电平摊工作内容简单不用经验。

含谷瑜欣平瑞长白班[加油]企业优势：①：包工作餐，工作8小时一餐，工作10小时包两餐②：住宿4人间，（离职退）③：每月15号发工资（压工资时间短）④：常规体检，三个月内有效体检报告可用。⑤：所有车间都是空调车间，冬暖夏凉。【招聘岗位】①驱动电机装配，年龄25-45岁薪资：16/H，工资4500-5500长白班②机车间焊工：3名28-50岁，工作时间8:30-17:30薪资：25元/小时，要求持有焊工证熟练CO2气体保护焊操作技能。

可预支长白班包吃包住宿舍暂满西彭——乔凯科技【招聘岗位】：二保焊要求：年龄20-50岁，持焊工证，会二保焊，有钣金焊接经验，箱柜体焊接经验的，面试需试岗[红包]薪资：纯计件制，综合工资8000-11000元/月精打磨工【要求】：年龄20-48岁，会批灰，有打磨柜体经验[红包]【薪资】：计件薪资8000-9000元/月装配工18-40，两班倒，(装配有一个空调车间，一个没得空调的车间随机分配)工作时间08:00-20:00能接受加班[红包]【薪资】5000-6000工作时间：8：00--20：00两班倒[福]【福利待遇】：长白班，职业体检，包吃，宿舍暂。

[][][]薪资调整大龄工包吃工作餐空港—卓信汽车【招聘岗位】：冲压工（长白班）23-52岁，有无经验均可。【薪资】：计时20/H，综合5000-7000【工作时间】:8:00-20:00悬挂焊（长白班）25-53岁，熟手。【薪资】：计时20/小时【福利待遇】：包吃工作餐，无住宿，入职不体检。。

招聘前厅主管1名。岗位职责：协助房务经理管理前厅日常运营；负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导；处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统（西软、绿云系统等）。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。

莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

酒店招聘上班时间10点一9点服员务18-32岁（暑假工已）[红包]月薪5000一6000后厨洗碗阿姨35-55岁[红包]月薪5000月[红包]打荷5000-6000厨师10000左右、大堂经理8000左右包吃包住，月休4天。[爱心]要求：身体健康，勤劳认干，能办理健康证，上班地点老安村附近联系

海友北京环球度假区万盛东酒店招聘前台接待4000-6000值班经理4500-6500华住标准工资，节假日三薪，包食宿，团队氛围好，大家很好相处。地址：北京市通州区万盛北里甲420号联系电话：（同步）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

连锁餐饮店长岗位。要求具备3至5年餐饮行业管理经验，有2年以上连锁餐饮管理经验者优先。需具备领导管理能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力及服务意识。熟练使用办公软件。岗位职责包括：依据公司月度经营目标，制定并执行门店月度经营计划，达成或超额完成销售与利润指标。分析门店营收、成本、利润等财务数据，及时调整经营策略，提升经济效益。负责门店团队组建，涵盖招聘、培训、评估、激励等工作，打造高效且服务优良的团队。建立良好的团队沟通与协作机制，营造积极向上的工作氛围。关注顾客需求，提供优质服务与菜品，提升顾客满意度与忠诚度；组织顾客及促销活动，吸引新客，增加回头客。监督食材采购与验收，保证食材新鲜与质量；每日尝试菜品，确保产品稳定。负责门店日常运营，包括排班、考勤、卫生、安全等工作。确保门店设施设备正常运行，及时进行维修与更新。遵守公司品牌形象规范，通过经营管理提升品牌知名度与美誉度。识别评估门店运营风险，制定应对措施；妥善处理突发事件，保障门店运营与顾客安全。薪资为8000至13000元。工作地址为绿地保税中心1期-8号楼1005。

招聘餐厅主管。要求中专及以上学历，酒店管理或餐饮相关专业优先。需具备1年以上高星级酒店餐厅管理经验，精通中餐服务流程及标准操作规范，并拥有优秀的团队管理能力和突发事件处理能力。工作内容包括协助餐厅经理管理餐厅日常运营，涉及人员排班、服务标准执行及现场督导。监督食品质量与服务流程，确保符合酒店五星级服务标准。处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。控制餐厅运营成本，管理物料库存及设备维护。培训考核服务员团队，制定并落实月度培训计划。配合厨房部门优化菜单设计及出餐流程。薪资范围为4500-6000元，提供五险。作息时间为白班、排班轮休。生活补贴包括包工作餐、免费包住。工作地址为两江新区重庆珠江豪生酒店，具体位于重庆市两江新区北滨一路196号3-1。

璧山区姜胖子餐饮店（个体工商户）招聘餐饮主管，岗位为全职前厅经理/领班。薪资范围为3800至5000元。提供三餐。招聘人数为1人。工作地点为大街4楼姜胖胖。要求具备良好的沟通协调能力，能够有效管理服务团队。要求有较强的责任意识和服务意识，能应对服务过程中的各类问题。要求能够适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力和应变能力。要求熟悉餐饮服务的基本流程与标准，具备基础的运营管理能力。要求工作态度积极，注重细节，愿意持续提升团队服务水平。岗位职责包括负责餐饮服务团队的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅。组织并监督服务人员完成各项接待任务，保障顾客用餐体验。协调各岗位工作配合，提升整体服务质量和运营效率。检查服务区域的环境与秩序，确保符合运营标准与卫生要求。配合上级完成运营数据记录与阶段性工作总结。学历要求为普通高中。年龄要求为20至40岁。经验要求不限。联系人为刘耘静。

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酒店招聘前台收银员一名。要求有相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪2800元加提成。工作时间安排为上一休一。

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