万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总重庆重庆

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

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黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

江津城区一酒楼因业务发展需要，现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营，包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等，提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力，熟悉餐饮服务流程，有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区，欢迎有志之士加入我们的团队，联系电话陈总，期待与您携手共创佳绩。

前厅接待，点菜服务。

招聘:数名点焊工:3名地址:龙水平桥工业园区辉业机械公司联系人:

寻找这两天有空的安装师傅，有意者可联系。

重庆市潼南区招墩子一名，工资5000-5500后厨大姐一名工资3200-3500电话福利待遇：全勤奖+奖金+节日福利+生日福利月休三天法定节假日多一天生日假一天

招聘钻工、内外磨工。 工作地址位于大渡口。 工作时间分为白班8:00-18:00和夜班20:00-次日6:00。 转正后综合工资为4500-8000元/月，学工期薪资为15元/小时，另有餐补8元/天，薪资按计件计算。 年龄要求20-40岁。

[庆祝][庆祝][庆祝]华士、长寿工厂直聘：18~53（分拣扫描）18~55装卸（可按月，可计吨）工资：7000~1000018-48（分拣扫描）工资5500-6500福利：月休3天，包吃包住，交五险一金，有工龄奖，生日福利等等各种节日福利咨询电话

雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：

前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏服务工作 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

本店正规量贩KTV，现扩招包房服务员、前台收银员。岗位稳定、氛围简单、无复杂应酬，新手可带薪培训，长期稳定优先。 一、服务员岗位职责 1. 负责到店客人接待、带位引客入包厢，简单介绍设备使用、店内套餐活动。 2. 负责酒水、小吃、果盘上餐、摆台、换杯、换烟灰缸、及时响应客人服务呼叫。 3. 维护包厢环境卫生，客离后快速清场、复位桌椅、整理物品、检查设备完好。 4. 配合门店日常运营，简单推销酒水、套餐，有对应销售提成。 5. 维护现场秩序，礼貌服务，遇醉酒、纠纷问题及时上报店长处理。 二、收银员岗位职责 1. 前台接待、接听订房电话、登记预约信息、解答客户价格及活动咨询。 2. 负责开台开房、系统录单、套餐核销、会员登记、充值办理。 3. 负责前台收银结账：微信、支付宝、现金、团购等所有收支对账。 4. 每日核对营收单据、备用金、交接班对账，确保账目清晰无误差。 5. 维护前台区域整洁、物料整理，简单处理客诉，配合店长日常工作。 三、任职要求（两个岗位通用） 1. 年龄18–38岁，不限学历、不限经验，新人一对一带薪教。 2. 五官端正、谈吐礼貌、工作踏实、服从排班、有服务意识。 3. 无不良嗜好、无案底，能接受夜班、轮班制。 4. 收银员需要会基础电脑打字、细心稳当；服务员能吃苦耐劳即可。 四、工作时间 - 班次：中班/晚班轮班（主打晚班营业） - 月休4天，轮休制，节假日排班 - 无强制加班，正规排班作息 五、薪资待遇 1. 服务员：底薪 + 全勤 + 酒水提成 + 绩效奖金，多劳多得 2. 收银员：底薪 + 全勤 + 办卡/套餐提成 + 绩效 3. 新人零基础可培训，上手快、收入稳定 4. 门店包吃住、环境干净、团队简单、长期稳定 六、岗位优势 正规门店、无任何押金、无服装费、无培训费 新手可入职，不用经验 工作简单、流程固定、容易上手 提成透明、每月准时发薪 长期做优先晋升领班、主管

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作意识

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1。负责店内维护 2。按时到岗，确保饮料食材和器具充足，摆放整洁美观；3。保持店内清洁与按时检查食材期限4。保质保量的完成出餐： 5。按照主管安排认真做好桌椅，餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用： 6。接待客户应积极主动，热情有礼貌，耐心周到岗位要求： 1。年龄20-30岁之内 2。仪容整洁，爱干净，开朗大方，积极乐观，身体健康，素质礼貌 3。良好的情绪管理能力；4。积极参加公司培训课程： 5.1-2年经验：职位招聘数人热爱户外，有一定审美 户外工作有时会有体力活，要求吃苦耐劳。形象良好。包吃住。买保险

酒店客房服务1.客房清洁卫生、更换床单被套和补充日耗用品维持酒店干净整洁2.做事细心踏实，服从管理；地址：高铁北站附近联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 服从管理，遵守门店规章制度及服务标准

VIP晚宴服务员男生净身高≥175cm，女生净身高≥165cm；形象气质佳，黑发、无染发、无夸张美甲；有高端宴会服务经验，熟练倒酒、撤盘、更换餐具，礼仪规范，做事细心。VIP晚宴服务员薪资福利:200元9月12日｜融创壹号院高端西式VIP晚宴兼职招募时间：15:00–22:00（具体时间按照现场活动定）要求和工作内容：此岗位8号需要线上面试。报名：姓名+性别+电话+身高+身份证正反面照片+应聘岗位+仪容仪表全身照片（模卡）+或注意：守时不迟到，统一着装要求上岗前通知。报名时请备注“重庆”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:6号线大竹林地铁站附近（壹方艺术馆）

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，责任心强，具备团队协作精神 6.18-39岁，身体健康