招聘：大堂经理薪资：8000-15000元岗位职责：<br>1.牵头统筹宴会前厅接待、礼宾引导与后厅服务衔接，打通前后厅沟通壁垒，确保各类宴会服务流畅，杜绝脱节问题；全程跟进宴会筹备、执行、收尾全流程，协调前厅接待、后厅出品、保洁、安保等岗位高效配合。<br>2.负责高端宾客接待、咨询、投诉及特殊需求响应（如VIP专属接待、宴会流程调整、菜品偏好协调），快速化解宾客不满，保障宴会体验符合高端标准；建立重要客户及宴会档案，后续跟进反馈，提升客户复购及口碑。<br>3.维护大堂及宴会区域秩序、环境品质，监督前厅后厅员工仪容仪表、服务话术、操作流程，及时纠正不规范行为；排查现场安全隐患妥善处理突发状况<br>4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），负责宴会订单录入、核对、归档，制作宴会接待报表、员工排班表、服务总结报告；<br>5.协同部门负责人开展员工培训，重点指导前厅后厅服务衔接技巧、高端宴会服务标准；牵头召开班前会、班后会，同步宴会安排、反馈服务问题，提升团队协作效率。<br><br>任职要求<br>1.大专及以上学历，35-45岁，形象气质佳，热爱餐饮行业，具备极强的服务意识、责任意识，持有礼仪相关证书优先；<br><br>2.具备5年及以上高端餐饮或大型餐饮行业管理经验，有高档餐饮/宴会中心前厅+后厅双重工作经验者优先；熟悉前厅接待流程、后厅备餐/传菜/清场规范，能独立处理前后厅衔接各类问题；<br>3.熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成订单录入、报表制作、台账更新、文档编辑等工作，能通过电脑同步前后厅工作安排、传递宴会需求；<br>4.具备极强的统筹协调能力、应急处理能力，能快速响应宴会现场各类突发情况；服务意识极强，注重细节，能精准捕捉高端宾客需求；具备良好的团队管理、沟通表达能力，能有效统筹前厅后厅员工，推动服务标准化落地。

招聘：前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总

招聘：宾客服务经理薪资：4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通，确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动，及时有效的处理客人的不满，及时回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验，形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识，与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

招出租车驾驶员，融汇半岛、江南水乡，民主新村、红光土桥、柳镇、八九公里、恒大城、曼哈顿、李家沱周边，【长安电动、小枫叶】、白班、夜班、，顶班、周末班。，多名，电话

招聘电焊工。主要在工地焊接加工埋件。上班 10 个小时，工资 350一天，年龄小于 55 岁。必须持有焊工证

小五排烟｜商厨共享工程部 总经理助理 岗位职责 1、协助总经理统筹商厨排烟、共享工程部日常运营管理，统筹项目接单、班组调配、施工调度、进度督办； 2、跟进商厨排烟、风管安装、厨房改造等全项目流程，对接现场施工、工期管控、完工验收、问题协调； 3、维护开发工程班组、同行渠道、餐饮商家、物业资源，拓展共享工程业务合作； 4、负责总经理日程安排、会议组织、行程陪同、商务洽谈随行，做好上传下达、决议落地跟进； 5、协助工程款对账、资料归档及部门制度落地； 6、处理部门日常行政、对内对外沟通，突发工程事宜协调、客户客情维护等综合事务。 任职要求 1、28-40岁，大专及以上学历，行政管理、工程管理相关优先； 2、有商厨、排烟风管、暖通、装饰工程、建筑工程部相关从业经验优先，懂行业施工流程； 3、熟悉工程接单、分包班组、项目结算、共享工程运作模式优先，能看懂基础工程流程与简单图纸； 4、熟练办公软件，会做台账、报表、公文起草、会议纪要，文笔流畅； 5、情商高、处事圆滑、嘴严靠谱，保密意识强，懂商务接待与人情往来； 6、能接受偶尔下工地、短途出差，抗压能力强，执行力强，办事利落有分寸； 7、有总经理助理、工程助理、项目经理助理同岗经验，重庆本地行业人脉资源者优先录用。 薪资福利 薪资：面议（行业中上水平，能力优秀可谈高薪） 带薪休假、节日福利、团建聚餐、发展空间大、跟着老板成长晋升通道清晰 行业稳定，商厨排烟工程业务量大，长期稳定发展 工作地点：重庆（两江新区片区） 应聘：投递简历+简单工作经历即可安排面试

宗申集团，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案！ 俩班倒+包吃包住+每周可预支 工作内容：对产品零部件进行加工，配置，组装为成品，完成产品售前生产一系列工作，不看显微镜，不穿无尘服。 综合薪资：计件，综合薪资5000-6000，每月15号发工资 上班时间：八到八 免费食堂、免费住宿，4人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊

酒店副总|奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司|奇台县奇台镇康居社区|1|6000-10000元/月|

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

服务部副总|无|内蒙古包头市土默特右旗萨拉齐镇敕勒川国际酒店负1楼|1人|8000-12000|（张经理）

徐州经济开发区（大黄山）一高端火锅牛排店诚聘大堂经理1名 酒店基本情况：8个豪华包间，大厅可容纳30多张桌子，适合婚庆及各种宴请及团建，交通位置优，停车方便； 岗位要求：①有餐饮行业领班及前厅经理3年以上工作经验；②形象佳，气质优；③性格开朗，性别不限； 薪酬待遇：月薪7000元+提成 单休+五险 联系方式：张总

尚正宇豪酒店正在重庆双江中学旁招聘数名前台，工作待遇为月薪2600-3000元，工作制为上一休二，具体工资待遇面议，有意者可电话联系。

招聘酒店客房保洁 工作内容：酒店客房卫生打扫 上班期间：8-17：00 月休4天 包早餐、中餐 ，工资待遇面议，联系电话： 地址：蔡家地铁站旁边

永川老城区找领班一名工资3200元月休两天电话联系杨总电话号码

酒店前台2名，客房服务员一名

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取

栖舍酒店 招聘：前台 2名 工资:底薪3000+提成 工作地址：滨江新城（综合工资4000-5000)上一休一.要求： ，年龄在22-38之间，性格开朗、热情，有责任心 招聘：保洁 2 名 工资：底薪2800+提成 综合工资3500-4500，年龄25-55之间 有酒店工作经历者优先； 联系电话:

大足区龙水湖招聘厨师主管 （最好会包包子）会简单的接待。工资7000 月休4天，包吃住。只有80人吃饭。工作轻松。 渝北公园附近招聘杂工大姐（洗菜切菜）包吃住，58岁以下，月休6-8天。 联系人：赵老师138****8781

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：酒店客房服务员（短期工）包吃包住薪资：3000-3500元/月包吃包住，五官端正，语言表达流利，思路清晰，态度积极有责任心；熟手优先。工作时长：7月至9月；薪资待遇：底薪3000元+计件工资+月休4天

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力