李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

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【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

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招聘前厅主管1名。要求大专及以上学历，年龄28-40岁，女生身高160CM以上，男生身高170CM以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，沟通能力强，具备良好的服务意识。需从事大型酒店前厅工作1年以上经验，熟悉酒店管理系统，能独立运营OTA者优先。月薪待遇为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于丰都街道办春风十里一期4栋。

服务员，暑假工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

重庆大度口招贴砖长期，现钱工作地址：重庆

【重庆轻轨安检员】【要求】男女不限！要求年龄18-24周岁以内，155cm，165cm。案底、色弱、疾病等此类人员拒不招聘！【内容】在轻轨里面做安全检查，有坐有站，里面冷气不热，也不用晒太阳！非常轻松【时间】早班6:10-14:00，晚班14:00-23:00左右（具体以各站点运营时间结束为准），一个班次八小时，上一个小时休息10-15分钟【待遇】实习期四个月，总共班次60个班，多劳多得，前面4个月100一个班次，相对来说就是一天上一个班次100元，一天上两个班200元，综合工3800-4500，多劳多得；转正后上满20个本班，底薪2500元（包含20个班次）绩效200元，全勤100元，超过20个班次以后加班125/班次，相对来说一天上一个班次125元，一天上两个班次250元，综合工资4500-6000多劳多得包吃包住+法定节假日三薪+一个月总班次60个，站点班长统一排班，想多挣钱提前申请加班即可带上岗证:免费坐轻轨上下班！每月25号发工资，通过银行卡直接发放工资住宿环境：6-8人间，有床、热水、空调、单位提供床上用品等基本设备。晋升空间：安检员—安检班长—安检队长—安检大队长—线路经理—项目经理，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚！且可以面向全国各运营部发展，职业生涯发展空间巨大！工作地址：重庆轻轨：3号线，4号线，6号线，9号线，10号线，环线（4、9号线暂时只招聘住家人员）面试时间：周一到周五下午13:00打卡31天200，含税自己选择外派人员

重庆市合川区招电焊，氩弧焊，油漆工14500保底月薪，适应长期出门干活的工人，不能出来工作勿扰

中建瑾和城招聘中级消防监控员1人招聘要求:队员，双人值守，特殊情况缺人时要顶替巡逻或者门岗，服从工作安排。年龄18—45岁，身高160以上，身体健康，无犯罪记录。工作时间：白班7点-19点，夜班19点-7点。工资待遇：5000/月；月休息4天，包吃包住+入职五险+节假日福利+晋升空间+13薪。工作地点：重庆市沙坪坝区西永微电园旁中建瑾和城    联系人：王老师电话

招聘前台经理1名。要求有相关行业从业经验，性格务实、耐心负责、热情好客。薪资福利为每月4000至5000元，提供免费住宿、餐费补贴及节日福利。工作地址位于承德市温家沟。

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

招聘前台主管/领班，工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括：作为酒店的形象代表，展现良好的精神面貌，主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系，努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括：有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上，形象气质佳，性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力，能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识，善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断，能独立处理各种投诉和突发事件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录，确保客户体验。协调与其他部门（如客房部、销售部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行，及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力，能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准，有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实，通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算，有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

18单【工作性质】服务员【工作内容】点菜、端菜、上菜等【工作要求】55岁以内阿姨，身体健康，做事动作麻利，听安排的阿姨【工作地址】江津城内【工资待遇】3000-4000元/月，包吃住，月休3天【上班时间】上午10:00-14:00，下午17:00-22:00【联系电话】菲老师：（）【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

重庆市渝北区黄泥磅抄手店招[爱心]包抄手大姐一名[爱心]煮抄手大姐[爱心]服务员大姐多位工资待遇电话或面谈，包吃住，月休二天。老板电话:

南岸花园招聘后厨服务员。男女不限。要求勤快，干活干净利落。工作轻松，老板事少。有经验者优先。

重庆南滨路阳光100外侧江边融合菜餐厅-招聘服务员一名，要求形象气质佳+身高1.6以上，底薪4500+个人营销提成，月休4天，联系电话：，徐老师。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

AT酒馆招聘兼职人员。上班时间自由，可选择全职或兼职。具体事宜面谈。

招聘启事｜茶楼+台球厅 服务员（2名） 一、招聘岗位 茶楼+台球厅 综合服务员 二、招聘人数 2名 三、任职要求 1. 年龄：28–40岁，男女不限 ​ 2. 形象干净整洁，待人热情大方，性格温和有耐心，服务意识强 ​ 3. 爱干净、做事细心踏实，能主动维护店内环境卫生 ​ 4. 会基础电脑操作（点单、收银、登记等简单操作即可） ​ 5. 能接受晚班，可选择两班倒（月休两天）或上一休一 四、工作内容 - 负责茶楼客人点单、上茶、桌面清理、环境维护 ​ - 负责台球厅台位整理、客人接待、设备简单检查 ​ - 做好区域卫生、收银点单、日常接待等基础工作 ​ - 配合店长完成店内日常运营事宜 五、薪资待遇 - 综合薪资：3000–5000元/月（底薪+提成+全勤奖） ​ - 工作环境舒适干净，氛围轻松，事少人好 六、工作地点 重庆市江北区 鸿鹏茶楼 七、应聘方式 有意者可直接到店面谈，欢迎踏实稳重、认真负责的朋友加入！

传菜男女不限，年龄16-45，无亮色系耀眼的染发，无白发，无爆炸头，无美甲，裸露皮肤无纹身，必须穿黑色鞋子!（鞋子必须全黑色布鞋或者皮鞋）的不要！。酒店餐饮服务薪资福利:12/小时周末兼职；包吃；6月6号；8:30—结束；备注:，，；报名发名字+电话+年龄+岗位+时间；联系方式：L工作地址:渝中区石油路轻轨站附近

引领客户消费，解决客户消费疑问 打扫卫生点单引位 有一定的服务意识 服从公司管理安排 上班时间下午6点到12点左右 形象气质佳 有工作经验优先选择 不收取任何费用

招聘前厅接待人员，薪资为每月6000元以上。要求五官端正，妆容素雅，着装整洁，礼仪规范。要求普通话流利，语速适中，待人热情有礼貌。重庆重庆