大堂副理形象好，气质佳，沟通能力强，年龄30周岁以下，身高165以上，条件好的可放宽要求薪资福利:面议。入职后缴纳五险一金、法定节假日、年休假、高温费、劳保福利、年货、工作餐、住宿、年终奖（）工作地址:衢州常山县东方广场酒店

酒店前厅主管 薪资福利:工资5000 - 6000元（底薪加提成），交养老保险，保吃住，单休 招工人数:1名 工作地址:衢州市柯城区钱江大道396号（距高铁西站300米）

大堂副理形象好，气质佳，沟通能力强，年龄30周岁以下，身高165以上，条件好的可放宽要求薪资福利:面议。入职后缴纳五险一金、法定节假日、年休假、高温费、劳保福利、年货、工作餐、住宿、年终奖工作地址:衢州常山县东方广场酒店

华夏湖畔度假酒店招: 1、酒店前厅主管一名，工资5000一60O0元(底薪加提成。 2、酒店前厅夜班服务员，工资4000一5000元(底薪加提成)。 3、酒店前厅服务员两名，工资3500一4500元(底薪加提成 上述人员均交养老保险，保吃住，单休 上班地址:衢州市柯城区钱江大道396号(距高铁西站300米) 联系:孙先生，手机: 《

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验 2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班 3.负责线上数据运营 4.负责客诉处理 4.懂服务标准 会员工培训

招餐厅主管

（） 工作地址:开化县五洲城18幢

（） 工作地址:开化县金佰汇广场9幢

450八小时，吃一顿，帮你问下。

需广告焊工一名，。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

观海艺术酒店，前厅经理，薪资6000-7000元/月，交五险，胡女士，日照市岚山区海滨路166号

阿城酒店找店长电话辛总说我海伟8000一10000元

海鲜大酒店开业在即高薪诚聘：优秀的您【餐饮总监】薪资面议【前厅经理】7000-8000【前厅主管】5000-6000【收银员5名】4200-5000【服务员20名】3800-4500【传菜生10名】3800-4500【保洁3名】3800-42001. ，形象气质佳优先录用2.有酒店经验者优先录用

酒店管理与数字化运营 工作地址:海南工商职业学院（海南省海口市琼山区文坛路2号）

各部门经理酒店销售管理经验，性格开朗，亲和力强，年龄30-45岁薪资福利:4000-10000元招工人数:2名工作地址:尤溪宾馆

甜品门店店长（储备店长） 健康证(餐饮/食品)；具有吃苦耐劳的精神和对工作负责的责任心；服从工作安排，具备团队合作精神；学习新的内容和接触新的事物的能力，能快速掌握饮品制作流程；有餐饮/服务行业门店管理经验者优先；热爱糖水行业，具备一定的管理能力。门店管理、糖水制作、收银服务、门店运营；负责门店的日常管理工作，负责制作标准符合顾客的需求的糖水及奶茶；负责门店产品监督，控制损耗及食品安全；保证门店日常卫生的维护和清洁和应急事件的处理；对接公司，制定销售目标计划 薪资福利:4k - 7.5k/月；带薪月休3天，节日福利+员工福利+团队聚餐；法定节日三薪；试用期1个月，前期转正底薪4500+提成，并根据工作情况和门店考核增加业绩提成(收入稳定)；完整的晋升机制:储备店长 - 店长，成长不设限(晋升快) 工作时间10小时(包含吃饭休息时间) 工作地址:浙江省衢州市市区上街1号麦记牛奶（国金对面）

8090便捷酒店招聘前台1名：要求年龄23--50岁以内，有相关工作经验优先，无经验者可学，上24小时休息24小时，后半夜可睡觉，平时玩手机打游戏也不限制，工资3000--4500元/月起，好再加。地址：衢州市坊门街117号8090便捷智能影院酒店，联系人：单

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

招聘：民宿管家薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责民宿日常运营管理，包括客户接待、入住登记及退房服务，确保服务流程规范高效。2.维护客房清洁与设施完好，协调保洁及维修人员完成相关工作，保障宾客体验。3.处理客户咨询与反馈，及时响应需求并妥善解决各类服务问题，提升客户满意度。4.配合开展营销推广活动，协助维护线上平台信息更新，促进客房预订与品牌传播。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动为客户提供贴心周到的服务。2.熟悉基本办公软件操作，具备一定文字表达与信息整理能力。3.有1至3年相关服务行业工作经验者优先，学习能力强，能适应灵活排班安排。4.工作认真负责，具有团队协作精神，能在压力下保持积极工作状态。

领班管理 有餐饮工作经验 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名 上看到，为了避免同岗位的竞争，成功请给《》回个电话或 工作地址:柯城区巨化文昌路89号

前厅领班年龄18-50岁，身体健康，持有健康证；品行端正，吃苦耐劳，有责任心，服从管理；有餐饮、火锅行业工作经验者优先；具备良好沟通能力，服务意识强，能适应倒班工作；有餐饮管理经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

工作时间 -上一休一（早8点半交班） 指早上八点半上到次日八点半，休息一天 工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

浙江省 衢州市 温州市 台州市 西餐厅 招聘精英 主营:披萨 沙拉 牛排 咖啡 饮品 招聘以下职位 西餐学徒:4700-5500 西餐厨师:5200-5700 西厨领班:6000-7000 西餐副厨:8000-8500 厨师长:9000-10000 要求:五官端正，思路清晰。 以上岗位不包吃住，过年三薪，其余节假日补休，年假，提成。。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，热爱服务行业