
浙江台州招聘:前厅领班薪资:3500-4500年龄20-40岁,有酒店管理经验优先,要求有
餐厅领班
招聘:前厅领班
薪资:3500 - 4500
年龄20-40岁,有酒店管理经验优先,要求有管理经验
台州路桥区主管(金清/)薪资福利:5500~8000,包吃住工作地址:先锋村一区188号楼
5500-8000元/月
酒店经理月结
主管(金清/路桥)
薪资福利:5500~8000,包吃住
工作地址:台州市路桥区先锋村一区188号楼(先锋美食城2号)王林大酒店(金清店)
包吃包住,月休四天,有交社保
面议
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
招餐饮经理,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,能吃苦耐劳。
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
新能源汽配厂组装和检测包吃包住300一天长白班+过年留任奖5000过年三薪人走账清
8000-10000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 过年留任奖 可日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
(高工价)新能源汽配厂长白班300一天包吃包住 过年留任奖5000+人走账清工作简单好上手
8000-10000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可日结 长白班 过年留任奖
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
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3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
酒店经理1-2人
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
有意者可直接到店面试,或电话咨询详情
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
浙江台州山海1920招聘楼面主管,寻求具有良好合作精神、服从公司管理且具备相关工作经验者优
4500-6500元/月
楼面经理月结
山海1920招聘楼面主管,寻求具有良好合作精神、服从公司管理且具备相关工作经验者优先,工作时间为晚六至次日凌晨两点半,薪资待遇为45006500元,有意者请致电浙江台州联系。
客房服务员
岗位名称:客房服务员;客房管理助理;前台客服(根据实际情况选择适用名称)。
岗位要求:1.了解并熟悉所负责楼层的住客信息,提供优质的客户服务;2.保持客房清洁与整洁,按照酒店标准程序操作;3.处理住客需求,与前台及其他部门协作,确保服务质量。
薪资待遇:薪资范围40005000(元),工作时间:工作日8:0017:00,月休2天。工作地点:浙江台州(不出现具体地点信息)。
客房服务员月结
台州居可达酒店
招聘1名客房打扫卫生服务员
底薪3000,满一年后年假5天,工龄工资100/年,包底房间数一天12间,多出的计件,包吃,15号发工资,有工作经验的。
地址:康平路居可达酒店
工作时间:8:30到下午17点,无晚班。
月休4天!享受法定节假日!
店长联系电话:
浙江台州招聘:前台薪资:4000-5000给客人办理入住、退房手续
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:前台
薪资:4000 - 5000
给客人办理入住、退房手续
客房服务员酒店前台
新桥伏亿酒店
招聘:前台全职,底薪4000(含全勤)十600(餐补),加好评等另外+提成,上班时间24小时制(上一休一,额外月休1天)。(年龄35岁以内,寒假工也可)
招聘:客房卫生大姐(年龄50岁以内),全职,底薪4000(含全勤)十600(餐补)每天保底13间(超出5元/间)
联系人:谭店长
浙江台州招聘:前厅主管薪资:6000-7000最好懂方言,做过餐饮行业优先,要求有健康证
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
薪资:6000-7000
最好懂方言,做过餐饮行业优先,要求有健康证
浙江台州招聘:领班薪资:4000-5000岗位职责:检查房间,查房,协助客房主管工作。任职
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘:领班
薪资:4000-5000
岗位职责:检查房间,查房,协助客房主管工作。
任职要求:客房打扫一年以上经验。
浙江台州一度假酒店招西热主管,早晚自助餐为主,8千保底,能马上上班的联系吴
8000元/月
厨师长月结
浙江台州一度假酒店招西热主管,早晚自助餐为主,8千保底,能马上上班的联系吴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州大堂经理找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘台州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。