招聘：酒店店长薪资：5-10K岗位职责：1、负责酒店的运营管理工作；2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，提高酒店盈利；4、具有良好沟通、协调能力及服务意识；5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；6、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；7、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工，培养储备干部及部门接班人。职位要求：1、酒店行业经验10年以上优先考虑2、2年中端及以上酒店总经理管理经验3、工作稳定、业绩优良，有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先；4、熟悉酒店管理体系，对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。

招聘：旅游/度假/酒店/出入境服务,酒店店长薪资：5-8k具体要求：1、酒店行业经验10年以上2、2年中端及以上酒店店长管理经验3、工作稳定、业绩优良，有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先；4、熟悉酒店管理体系，对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。职位描述：1、负责酒店的运营管理工作；2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，提高酒店盈利；4、具有良好沟通、协调能力及服务意识；5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；6、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；7、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工，培养储备干部及部门接班人。年龄要求：28岁以上试用期限：试用期间工资：正式录用工资：面谈工作时间：休息制度：福利待遇：社会保险：其他说明：

负责酒店每天的日常管理和酒店客房销售。必须熟练Ota平台，会处理各种投诉事件。

【岗位职责】1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保随时处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的沟通表达和协调管理能力，具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

本店招厅面经理一名，工资4500到5千，上班地点，白石区，做的好，可以谈，联系电话，，老板电话，，

餐厅主管35岁以下，大专以上学历，具有五星级同岗位工作经验优先考虑。招工人数:1名（）工作地址:春城湖畔高尔夫度假村

前台经理1 - 3年经验/年龄不限/学历不限。要求：2年以上工作经验，宝妈优先，性格开朗，口齿伶俐，有上进心。薪资：保底4000，多劳多得。（）薪资福利:薪资：4000 - 6000元；职位福利：包吃+包住+节日福利+年假+婚假+其他招工人数:若干工作地址:大姚县新亚华府小区、城市港湾金街

酒店经理

有相关工作经验三年以上，有一定的营销能力，ota熟悉，责任心强，有担当。

招聘食堂经理3名任职要求:1、具有餐饮业专业知识，熟知餐饮相关的法律法规和制度，有大学食堂管理经验。2、具有较强的沟通协调能力。3、年龄35岁以上，大专及以上学历、熟练使用办公软件，熟悉6T管理。联系电话:夏

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玉溪市华宁县光伏打孔，小蜜蜂孔深1.2M，孔径7.5CM

酒店经理并可以直播，五官正

格林豪泰酒店达州开江店：1、需招收酒店管理总经理1名，具备酒店（餐饮部，茶房部，客房部）管理经验五年以上，大专文化以上，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，工资8000-12000元/月。2、厨师长1名，具有川菜经验10年以上，具有管理经验五年以上，年龄在50岁以下，身体健康，工资在800-12000元/月。3、酒店前台经理1名，身高1.58以上，年龄30岁以下，高中文化以上，具有前台管理人优先。以上职位有意愿者来电联系：，龙先生。

上海同济大学食堂招聘大堂经理8000元，有学校食堂管理经验，熟悉6T标准，要求有责任心，可交五险联系电话：王先生，直接

朋友处急招各位大佬推荐。招聘： 前厅经理综合薪资:7000--9000元要求有大型餐饮或酒店管理经验，懂管理地址：西双版纳热线：田先生

招聘:中国建设银行中国农业银行名额:2名大专以上学历35周岁以内岗位:窗口，大堂经理工作地址:阜蒙联系电话

负责客房的日常打扫和维护-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适

融熙悦湖海景度假酒店招聘前台1名工作地点太阳山。上班包吃住试用期工资2800+转正后工资3200+上班时间上一天休一天联系电话：

客房服务员要求：45岁以内，会写字，吃苦耐劳，有相关经验者优先，无经验可带教。按酒店流程清扫客房，补充客房用品，并对客人保持热情薪资福利:2400-4000（底薪+提成+优秀员工奖+工龄）包吃，月休四天工作地址:云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店

前厅接待应届毕业生或者有酒店前台接待工作经验优先，能接受夜班，能站着上班薪资福利:2400 - 2500元/月+提成；每周工作五天休息两天，每天工作八小时，节假日正常，逾时加班则补休或者补薪；提供有竞争力的薪酬，缴纳五险一金，提供免费工作餐，提供住宿招工人数:2名简历投递邮箱：工作地址:云南省玉溪市新平自治县戛洒镇

25到40岁之间工资月付，要有上进心，性格开朗活泼

厅面领班有经验者优先薪资福利:3000-4000元/月招工人数:3名以上人员一经聘用，享有公司福利待遇，每月休息2天(包食宿)，工作餐，基本工资+员工福利+保险，员工聚餐、节日福利、团建等，公司免费培训上岗，只要你有能力，只要你有经验，只要你服务热情，只要你热爱餐饮。感恩相遇，共同发展，我们等着你的到来，男女不限，18-55岁，有能力者可适当放宽年龄。工作地址:钱氏新宴宴会厅（金山蔬菜批发市场综合体二号楼2楼）

酒店前厅接待员在省内未参加过就业见习，满足下列条件之一的人员：1.离校2年内未就业高校毕业生。毕业证签发日期（不含当日）自然向后延续2年时间内，且在这两年内无就业经历相关记录（签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金、登记就业、办理工商登记注册及参与公司投资等），并在公共就业服务机构做失业或求职登记；2.16 - 24岁失业青年。年龄以《身份证》记载的出生日期计算，且在公共就业服务机构做失业登记。其他条件：1.遵守宪法、法律和院规院纪，思想政治表现符合任职资格要求；2.具有良好的道德品行和基本素质，具有岗位所需要的专业知识、能力或者技能条件，具有适应岗位要求的身心条件；3.受过各类刑事处罚、有违法违纪行为正在接受调查的人员不得报名参加。基本要求：熟悉对word，Excel，PDF办公软件操作，女身高162以上，男身高172以上，形象气质佳，普通话标准流畅，有较强的服务意识，服从管理。早班8:00—16:00，中班16:00—23:00，晚班23:00—次日08:00，上六休一。薪资福利:1.见习期间，由见习单位为见习人员提供见习基本生活补助（不低于当地最低工资标准，2080 - 2400元）。2.见习单位为见习人员购买人身意外伤害险（保费不低于100元/年，保额不低于20万，购买企业团体保险的，需在保单注明人员姓名）。招工人数:51.由云南亿恒酒店管理有限公司招募负责人对见习人员的身份、年龄、学历等情况进行审核，审核合格的人员参加面试，面试合格者与单位签订就业见习协议书，并安排上岗。2.见习期满，云南亿恒酒店管理有限公司就业见习基地根据见习人员实际表现，为其出具《玉溪市就业见习证明》，见习协议自动终止，见习完成。青年见习人员见习期限为3个月，最长不超过3个月。凡符合条件的人员只能参加一次就业见习。工作地址:红塔区大营街街道公园路88号

前台接待员，年龄20至40岁，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有责任心，服务态度好，会基本电脑操作，服从上级安排薪资福利:2400➕提成工作地址:元江县心悦智能酒店，(书香雅苑十字路口)

广华酒店招聘前台2名，男女不限，要求18至30岁，有工作经验优先，联系电话

客房主管工作地址:玉溪红塔聂耳音乐小镇3k-4.5k/月做好客房部的日常管理工作，向部门经理汇报工作。协助部门经理对部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的协助部门经理完成部门考勤的制作，并及时上交行政人事部