
店长
3-7千/月
店长6-10人月结全职
【急聘】农资业务员
有相关经验或从事过销售工作的优先,
底薪3000+提成+奖金+餐补,月休6天。月综合工资根据个人能力,如果你热爱挑战,想拿高工资欢迎加入我们。
【急聘】农资店店长
主要负责区域门店的管理工作及销售工作。
工作发展路径为二:
一是往管理层级发展,更适合有管理与营销能力的你;
二是往销售层级发展,更适合只想赚钱赚更多的钱的你。
薪资:4000起+餐补+房补+年终奖
店长有提成月结
,招聘云栖康养阁!招贤纳士,寻求志同道合有理想的合作伙伴共同发展!岗位:店长,店员年龄:25—50岁男女不限工作轻松干净一教就会本地人!要求:讲普通话,善于沟通,有服务意识,热爱大健康行业薪资:3000—5000+店长业绩提成工作内容:接待客户,店面维护,客户维护,有执行力!发传单专员:踏实肯干,吃苦耐劳,负责外出派发宣传资料工作地点:万达片区、曼弄枫区,两地可选联系电话:
店长1-2人月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.责任心强;2.有团队管理经验优先;3.招工人数:2名;薪资待遇:底薪4000+提成,做满3个月后可转公司正式员工,缴纳社保。
中餐厅领班
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时
3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅
4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好
3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围
4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具
5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
店长1-2人月结
【云端冒险家运动公园|招聘门店管理员】爱玩、会带娃、靠谱的你,看过来!岗位:门店管理员(2名)地址:1735·奥莱小镇9栋二楼薪资:底薪2800元+提成,多劳多得时间:10:00-21:30,月休8天联系人:张经理
云南西双版纳店长,1基础底薪全勤餐补300工龄奖全店营业额提成月度业绩奖励
8千-1.5万/月
店长月结
店长,1基础底薪全勤餐补300工龄奖全店营业额提成月度业绩奖励综合工资8000-15000
门店店长
6千-2.6万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活的工作时间安排
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5.持有健康证者优先,无不良从业记录
店长有提成月结
,招聘云栖康养阁!招贤纳士,寻求志同道合有理想的合作伙伴共同发展!岗位:店长,店员年龄:25—50岁男女不限工作轻松干净一教就会本地人!要求:讲普通话,善于沟通,有服务意识,热爱大健康行业薪资:3000—5000+店长业绩提成工作内容:接待客户,店面维护,客户维护,有执行力!发传单专员:踏实肯干,吃苦耐劳,负责外出派发宣传资料工作地点:万达片区、曼弄枫区,两地可选联系电话:
西双版纳勐海县傣族自治州招腻子/大白/墙漆280到300一天,现钱,长期只要两个人管吃住钱好拿
280-300元/天
腻子工大白工长期1-2人完工结算
西双版纳傣族自治州勐海县招腻子/大白/墙漆280到300一天,长期多人人管吃住工地结束能结清
云南西双版纳招聘吊泡沫砖人员一名,要求能加班,加班另算。下班后结算工资150元。
150元/天
力工1-2人日结
招聘吊泡沫砖人员一名,要求能加班,加班另算。下班后结算工资150元。
店长全勤奖
店长23岁及以上,初中及以上学历。店长岗:要求有服装零售管理经验、会陈列、带团队。顾问岗:要求有服装销售经验,会沟通、肯吃苦,服务意识强,有无经验可带教。薪资福利:新锐人员2500-3000元/月精英人员3000-4000元/月首席精英4000-6000元/月其他福利:社会保险、折扣券、全勤奖、团建活动、带薪年假。该招聘信息有效期2026年10月23日—2026年11月10日工作地址:玉溪元江商业广场一楼
店长全勤奖
销售顾问23岁及以上,初中及以上学历。店长岗:要求有服装零售管理经验、会陈列、带团队。顾问岗:要求有服装销售经验,会沟通、肯吃苦,服务意识强,有无经验可带教。薪资福利:新锐人员2500-3000元/月精英人员3000-4000元/月首席精英4000-6000元/月其他福利:社会保险、折扣券、全勤奖、团建活动、带薪年假。该招聘信息有效期2026年10月23日—2026年11月10日工作地址:玉溪元江商业广场一楼
店长服务员面点快餐厨师
都市民福小院招聘前厅岗位:店长、服务员、服务生。厨房岗位:快餐厨师,面点副手。工作环境好,氛围融洽薪酬待遇面议联系电话:欢迎有志之士来电咨询,共谋发展!
店长1-2人
超市主管年龄(50岁以内)能干长期、吃苦耐劳、责任心强薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:蔡家坡西五路
店长3-5人月结
店长,5人工作地址:安阳试用期1个月3000元,转正后缴纳三险,每月15号准时发工资,月休四天,工作轻松不熬夜、不起早,享有午休时间门店日常管理及相关工作。年龄22-40岁
导购6-10人月结全职店员
1.云南悦灿科技有限公司
-岗位:门店导购员数名
-招工信息:性格开朗活泼有团队协作精神,执行力强,有担当,有责任,18-35周岁,男女不限;
-薪资为底薪+单台提成+奖金+不定期免费培训,优秀员工年度旅游+五险,综合3-8k/月(上不封顶)
-工作时间为早班(8:30-16:00)、晚班(12:30-21:30);不包吃住
-地址:景洪vivo门店
店员月结
岗位名称:门店店员;水果店销售店员岗位要求:1.年龄满18岁-35岁;2.不抽烟,做事积极不偷懒;3.服务意识强,团队意识强;爱笑,笑脸好的优先录用。薪资待遇:工资3500-6000元。
日常接待
3-4千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作,确保账实相符
2.按照订单要求准确拣选、打包并核对商品信息,保障发货及时性与准确性
3. 定期盘点库存,及时上报差异并协助查明原因
4. 保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范,防范货损与工伤风险
5.配合主管完成日常数据录入、单据整理及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2.吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动
4. 工作细致认真,具备基本的数字识别与简单计算能力
5. 无不良记录,服从管理,团队协作意识强
营业员3-5人月结
【岗位职责】
- 负责门店化妆品销售及客户接待
- 维护个人与企业客户关系,提升客户满意度
- 执行日常商品陈列、库存管理及销售数据记录
【职位要求】
- 3-5年商超/零售或门店销售经验,有导购经验优先
- 熟悉个人护理品或医药类商品者优先
- 能适应10:00-22:00轮班工作制,不出差
【工作时间】
- 每日工作时间:10:00-22:00,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月,多劳多得
- 无额外福利说明
店面销售,店面客情维护
3-5千/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳超市店长急招240一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。