
客房服务员
西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司
客房服务员长期数名
薪资:3200+提成+不分淡旺季,不缺房量,综合工资6000一8000
中班二名
主管一名:工资面议
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋
联系电话():
酒店经理
酒店招聘,专员:试用期4000,转正4500,包食宿。
主管:试用期5000,转正5500,包食宿。面试确定是否胜任专员还是主管。目前月休5天,后面可能根据公司经营情况调整。节假日可以调休。。
店长
酒店招聘店长
负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。
要求:有酒店/民宿管理经验,责任心强,沟通能力好。
待遇:薪资面议,包吃包住,福利完善。
工作地点:告庄
有意者请联系:夏总
客房服务员
西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司
客房服务员长期数名
薪资:3200+提成+不分淡旺季,不缺房量,
中班二名
主管一名:工资面议
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋
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客房服务员
西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司
客房服务员长期数名
薪资:3200+提成+不分淡旺季,不缺房量,综合工资6000一8000
中班二名
主管一名:工资面议
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋
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客房服务员
西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司
客房服务员长期数名
薪资:3200+提成+不分淡旺季,不缺房量,
中班二名
主管一名:工资面议
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋
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餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
新疆巴音郭楞招聘:油缘宾馆,现招聘经理1名,要求:有责任心,执行力强,懂电脑,懂酒店管理,
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:
油缘宾馆,现招聘经理1名,要求:有责任心,执行力强,懂电脑,懂酒店管理,五官端正,有工作经验者优先,年龄25-35之间,,,工资5000-6000,包食宿,工作地点:采油三队。联系电话:
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短期勿扰!!
服务员传菜员
和静额尔登酒店招聘
主管一名,工资面议
传菜生及服务员:若干名
领班:2名
工资:底薪+全勤+工龄+优秀员工,包吃包住,年龄18-40岁,男女不限,,普通话流利,有相关工作经验者优先。
联系人:郭经理
销售经理
栖遇·河畔酒店诚聘
✦1.茶楼主管一名:
有茶楼管理经验,责任心强,服务意识强
综合工资:5000+提成
2、销售经理
有2—5年销售经验,负责酒店对外宣传营销,签订协议单位,维护客户关系,开拓客源。
薪资:底薪6000—8000加提成和奖金,购买社保,含工作餐
地址:温江华新路39号(地铁四号线涌泉站)
联系电话:
王经理
欢迎各位推荐加入!
新疆阿勒泰地区主管薪资福利:4500-6000元/月;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发
4500-6000元/月
酒店经理月结
主管
薪资福利:4500 - 6000元/月;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50元,一年发放100元,三年300元封顶;管吃住(每月门店一次团建);公休3个整天、法定节假日多1天休
工作地址:阿勒泰尊茂泰宝石酒店
客房服务员酒店经理
榆社大酒店正在招聘长期职位:房嫂一名和浴区主管一名(晚班),有意者可在上午9:00至11:00或下午3:00至6:00到店面试。
云南西双版纳明天需要1位兼职22间房两个人一起做150元做完下班位置:泼水广场双塔酒店
兼职
明天需要1位兼职 22间房 两个人一起做 150元 做完下班
位置:泼水广场双塔酒店
云南西双版纳告庄招聘1人干净得体,至少半年工作经验以上年龄:18-30熟练操作平台订单前台
3600-4000元/月
酒店前台月结
告庄招聘1人
干净得体,至少半年工作经验以上年龄:18-30
熟练操作 平台订单
前台办理入住身份录入服务顾客 解决问题
17的房间 事情少 整天通班 做1休1 工资3600-4000。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 接待客户,办理入住,退房;
2. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、细致耐心;
2. 有责任心,能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象;
3. 有相关经验者优先,能熟练使用基础办公软件。
云南西双版纳告庄宜人公馆明天需要一名客房兼职20元一间,10间房,,只有大床房和标间,没有
客房服务员
告庄宜人公馆明天需要一名客房兼职20元一间,10间房,,只有大床房和标间,没有套房,联系电话
【诚聘】酒店前台/前台(需有经验 | 西双版纳曼西缇)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
职位亮点:
· 工作地点位于风景优美的曼西缇片区,环境宜人
· 8小时工作制,工作生活更平衡
· 福利待遇优厚:生日礼 + 全勤奖 + 房提
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房办理及问询服务
2. 处理电话及网络平台客房预订
3. 解答客人关于酒店设施及周边旅游咨询
4. 维护前台区域整洁,协助店长处理日常事务
任职要求:
· 年龄18-35岁,形象气质佳,有亲和力
· 必须有酒店或民宿前台工作经验
· 具备良好的沟通能力和服务意识
· 能适应倒班制,熟练操作电脑及办公软件
薪资待遇:
· 固定月薪:4000元/月
· 工作时间:8小时工作制
· 福利待遇:
· 全勤奖:100元/月
· 生日礼金/礼品
· 房提(根据个人销售业绩额外提成)
不含食宿
工作地址:
西双版纳傣族自治州景洪市曼西缇
联系方式:
云南西双版纳招聘:餐厅经理薪资:6000~6001餐厅经理招聘要求:1、大专及以上学历,具
6000-6001元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:6000~6001
餐厅经理
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备餐饮管理或相关专业背景。
2、至少3年以上高端餐饮或酒店餐饮管理经验。
3、出色的领导能力和团队管理能力,能够有效激励团队。
4、优秀的沟通协调能力,能够处理各类突发事件。
5、持有有效的健康证,对食品安全和卫生有深刻认识。
薪资:6000元/月,包吃住,购买五险。
客房服务员
曼斗蓉悦酒店招聘
1.前台3名 有前台工作经验者优先!
2.客房服务员1人
具体薪资待遇面聊
联系方式: 雷
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳大堂经理招人190一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。