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餐厅领班
前厅主管,1 4000-5000 能够精通员工管理、排班管理、物品管理、卫生管理,服务技能培训,在管理方面有独特见解及人格魅力酒店及社会餐饮管理经验不低于3年,同岗位经验不低于1年 初中以上文化水平
文山
2月6日 05:03拨打电话
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成 本; 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门 店销售额稳定增长; 3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理; 4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店 QSC: 任职要求: 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先; 2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验; 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页 发薪日:15日 员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班 费,员工饮品。 工作时长:9H/天
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有前厅领班经验半年以上
文山富宁县壮族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎
钢筋工钢筋绑扎
文山壮族苗族自治州富宁县招钢筋工、钢筋绑扎
文山 富宁县
2月15日 23:38拨打电话
文山富宁县壮族苗族自治州招建筑木工
1-1.5万元/月
建筑木工
文山壮族苗族自治州富宁县招建筑木工
文山 富宁县
2月15日 23:33拨打电话
文山富宁县壮族苗族自治州招钢筋工、建筑木工、木模
面议
木模钢筋工建筑木工15-30天6-10人
文山壮族苗族自治州富宁县招钢筋工、建筑木工、木模
文山 富宁县
2月15日 23:32拨打电话
云南文山文山市在的工地,寻找吕总工程师负责开启搅拌机提升斗的工作。
搅拌站操作手
在云南省文山自治州文山市的工地,寻找吕总工程师负责开启搅拌机提升斗的工作。
文山 文山市
2月15日 22:51拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
位于金虎商贸城A28号的云小嬢小吃店招聘长期小吃店员两名,学历不限经验不限,月薪为人民币三千至四千元,包含加班和餐补福利以及包吃包住。
文山
2月15日 22:45拨打电话
店长
招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长(长期)有酒店管理运营经验,团队资源,工资面议。 联系方式:张
石家庄 正定县
2月15日 22:25拨打电话
酒店经理
哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容:挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源,对接酒店相关负责人 任职要求:哈尔滨本地,1年及以上酒店OTA运营经验,酒店行业人脉丰富者优先,年龄不限 工作形式:兼职,时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能,为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务,高效解决酒店资金周转难题,助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话:
哈尔滨
2月15日 21:59拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
餐厅领班
前厅主管工作地址:文山阡陌庄园4000-5000能够精通员工管理、排班管理、物品管理、卫生管理,服务技能培训,在管理方面有独特见解及人格魅力酒店及社会餐饮管理经验不低于3年,同岗位经验不低于1年18-38岁初中以上文化水平
文山 文山市
2月5日 17:49拨打电话
文山砚山县锦秀源酒店招前台一名,只招工长期做的,会做优先,工资待遇富厚面谈,年后上班,联系
酒店前台
砚山锦秀源酒店招前台一名,只招工长期做的,会做优先,工资待遇富厚面谈,年后上班,联系电话
文山 砚山县
2月5日 09:09拨打电话
客房服务员月结
急聘急聘 酒店客房服务员2名 工资待遇:底薪+做房提成,月工资4500以上 要求:男女不限,身体健康,有酒店客房工作经验 砚山语花岛温泉度假酒店 联系人:陆经理 联系电话:
文山 砚山县
2月10日 19:09拨打电话
餐厅领班其他餐饮人员
岗位名称:带班组长;食堂管理助手;食品监管员(食堂带班)。岗位要求:1.年龄:2555岁;2.学历:初中及以上;3.负责协助管理食堂日常工作,协调各岗位人员配合、监督食品制作过程和做好班组人员的考勤、调度及简单培训工作。薪资待遇:月薪元。
文山
2月5日 17:35拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁厨师
【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家(35岁以内),待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成,招聘保洁(PA),待遇2500元 三、招聘厨房打荷,待遇2500元 四、招聘厨师,待遇5000/6000元。 五、招聘销售,待遇2500元 六、招聘出纳,待遇2800元 联系电话: 杨先生:
文山 丘北县
2月13日 00:11拨打电话
客房服务员保安开荒保洁保洁
【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘: 保安3人:薪资2500元+全勤奖+工龄工资。 保洁1人:2600元+工龄工资。 客房服务员3人:薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。 工程部1名:面谈。 待遇:面谈;岗位人员要求身心健康,服从管理和安排,有相关工作经验者优先 。 咨询电话:丁先生: 详细内容见下方链接 (有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山
2月8日 07:32拨打电话
文山砚山县锦秀源酒店招前台一名,只招工长期做的,会做优先,工资待遇富厚面谈,联系电话
酒店前台
砚山锦秀源酒店招前台一名,只招工长期做的,会做优先,工资待遇富厚面谈,联系电话
文山 砚山县
2月5日 04:40拨打电话
客房打扫卫生
客房服务员
退房打扫卫生,套被子,放用品
客房服务员开荒保洁保洁厨师
【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家(35岁以内),待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成,招聘保洁(PA),待遇2500元 三、招聘厨房打荷,待遇2500元 四、招聘厨师,待遇5000/6000元。 五、招聘销售,待遇2500元 六、招聘出纳,待遇2800元 联系电话: 杨先生:
文山 丘北县
2月14日 09:37拨打电话
云南文山酒店招聘楼层前台联系电话:
酒店前台
酒店招聘楼层前台 联系电话:
文山
2月12日 07:44拨打电话
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