急招 急招大堂经理一名 要求懂管理 年龄40岁以内 工资面议 说张师介绍 联系人彭姐 联系电话 地址曲靖市麒麟区水寨附近

浙江动高餐服饮‬务限有‬公司，诚信‬招聘以‬下人员: 厨师两年以上，身体健康，无犯罪前科！工 资三天900，一‬个月7000至9000！ 帮厨一年半以上，主要负责配合厨师工作， 偶尔也要炒点简单的菜，要求身体健康，无犯罪记录，工资三天800！月‬收入6000至8000！ 服务员，，18至50岁，身体‬健康，无犯罪‬记录，主要‬负责，上菜，打扫‬卫生，卖‬盒饭！工资三天700至750，月收入5000到7000 以上招聘厨师4名！服务员4名，要求吃能‬苦‬耐劳， 听从餐‬车主任‬安排，团队‬合作，一录经‬用，待遇‬从优。包吃‬包住，有经验者优先。工作地点云南昆明火车站 如有不楚清‬的以可‬电咨话‬询！ 联‬系人:罗先生 联电系‬话: 备注:8天至15天‬有效，招满‬为止。

在餐馆帮忙捡菜洗碗

打扫卫生，传送酒水 任职要求：年龄18～28，身体健康，没有经验也可以

服务员

茶楼急招 盘龙区同德区域茶楼，主要经营棋牌娱乐、品茗和简餐服务，现急聘： 1、服务员2名 2、厨房帮厨1名 一基本要求： 服务员，年龄25—45岁，形象气质佳，身体健康，性格开朗，服务意识强，待人和蔼，能吃苦耐劳，服从管理，有强烈挣钱欲望和相关工作经验者优先 2.厨房帮厨，年龄35—50岁，身体健康，性格随和，服务意识强，能吃苦耐劳，会做员工餐（家庭餐） 二岗位要求： 1.服务员：茶楼的日常经营管理包括但不限于客人接待、茶水冲泡、卫生清洁、杯具麻将清洗、收银 2.厨房帮厨：卫生清洁、做员工餐、客餐打杂 三上班时间： 1.服务员：早晚班，一月一轮换，月休两天 2.厨房帮厨：白班，月休两天 四薪资内容： 1.服务员：底薪+提成+其它补助≥4500元 2.厨房帮厨：底薪+餐饮提成+其它补助≥4500元 联系电话：

招聘： 服务员4位，，年龄不超过45岁，身体健康，听从工作安排，工作地点大理双廊北口，包吃包住，月休2天，工资面议，联系电话：

只需点菜，收碗，捡菜

米线店帮厨，主要负责洗捡，煮米线面条，收银点单

餐饮店日常运营的各个岗位，公司提供平台发展，你可以尽情展现你的个人能力。

轮毂厂找代班一天，

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天生坝找代班3天，赵

迤车附近给有闲着的挖机师傅，来个带班，

沾益炎方磨脚找带班干的过年放假，开260改地，

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

酒店前台 28岁起步，，性格必须开朗随和，有亲和力，衣着得体大方，具备良好的服务意识和表达及沟通能力，会使用电脑；有从事过酒店前台收银工作的优先。白班+夜班轮值 薪资福利:月工资3000元起步

服务员 18 - 28岁，热情开朗，有服务意识，有无经验均可。负责客人接待引导、座位安排，提供贴心服务，维护区域卫生，打造舒适电竞环境；工作时间：每天8小时，三班倒 薪资福利:3000 - 4500元/月，能力越强，薪资越高；包吃包住，生活无忧，轻松攒钱 招工人数:2名 工作地址:师宗县青年路8号

传菜员 男女不限，对工作认真负责，有上进心，吃苦耐劳 薪资福利:不供住，供吃，额外有全勤奖，年终奖，待遇面谈 招工人数:2名

马龙这边给有厨师和配菜的闲着 年后要

烧烤学徒长期工 能吃苦耐劳，识字 薪资福利:月薪2600 - 4000，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:师宗县丹凤街道兴师路中段

服务员/销售专员

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负责餐前餐中餐后服务

服务员