
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效
2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度
3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围
4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题
5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神
2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排
4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化
5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
货运司机
快递司机
工作地址:临翔区橄榄坡数字物流中心
负责网点货物运输、分拣、片区派送;规范装卸货物,保证货品安全;听从安排,按时完成配送、入库。
服务员
先锋橡树湾【知味江南宴席酒店】诚聘:
主管6名综合工资3500一4000
服务员6名综合工资3000一4000
工作环境好,每月带薪休假三天,过节福利,薪资待遇高,每月15号准时准点发工资
联系电话:
服务员厨师大堂经理
英西牛仔农庄
招工
本农庄现招:
大堂经理 1名
厨师 1名
服务员 多名
工资面议,有经验优先。
电话:
酒店经理1-2人月结
前厅经理
男女不限,25 - 40岁,具备一年以上酒店或民宿前厅管理经验;组织协调能力强,有责任心,能高效执行上级工作安排。全面负责前厅部的日常运营与管理,督导员工服务标准;处理客人投诉及突发事件;协助店长完成营收及管理目标。
薪资福利:薪资面议(我们将根据您的能力提供具有竞争力的薪酬)。
招工人数:1名
工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
服务员
昌吉大型农家酒店招人
招主管3人
(有餐饮管理2年经验)
薪资5000-6500
招洗餐大姐4人
年纪35岁到55岁
薪资: 3500——3700
招服务员15人
薪资:3800元——4500元
《以上人员每月休6个半天》
以上员待遇优厚,管吃管住
宿舍精致热水器,宿舍距离店500米
要求:
五官端正,无不良嗜好
有团队精神,服从管理
看清楚要求再来联系
1⃣5⃣2⃣9⃣9⃣6⃣1⃣9⃣9⃣1⃣7⃣
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管2人:
要求有餐饮酒店经验,薪资面议,年龄25-40岁之间,工作地址:潍坊奎文区新华路与胜利街交叉口,详情联系(李)
云南临沧招聘:辰湖酒店招聘前台,有工作经验优先,月休10天供吃供住,有意者联系:鲁()
酒店前台
招聘:临沧辰湖酒店招聘前台,有工作经验优先,月休10天供吃供住,有意者联系:鲁()
服务员副厨师长
云南澜沧江物业有限公司临沧项目部
招聘:食堂:主厨1个,包干工资5500,
副厨1个,包干工资3800,
服务员1个,包干工资2500-2600,
管理人员兼服务员1个,工资2600-3000
工作地点:临翔区火车站旁,
联系人郭老师
酒店前台
✨ 寻找爱笑、细心的你
酒店前台招聘中~
负责接待、入住退房、客户服务等工作。
要求:形象端正、待人热情、做事认真。
薪资福利佳,工作氛围好,欢迎应聘!
☎ 电话:____
酒店前台月结
云县招酒店前台1名,
,20一45岁,有酒店前台工作经验者优先,做事有责任心,具有良好的沟通能力与服务意识
工资待遇2700+全勤200+绩效奖200+激励奖200,月休2天,
地址:云县滇西茶城
联系电话:()
客房服务员
【今日招聘】思莉朴酒店联合招聘客房数名!
岗位要求:
能吃苦耐劳,服从管理
善于沟通,工作认真负责
工作地点:
思莉朴酒店(具体面议)
联系方式:
高先生:
客房服务员
客房底薪第一个月2400 第二个月转正2500 月休2天
提成6元一间 每天保底10间
有意者联系:
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:2500+提成元/月
上班时间:上一休一
工资待遇:底薪➕提成
负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续
协助客人解决各种问题,提供优质的服务
任职要求:
良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
服务员
食堂管理人员兼服务员
,不提供住宿
薪资福利:工资2600 - 3000
招工人数:1个
去电请
工作地址:临沧中远海运油库
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧酒店大堂经理急招250一天在线招聘信息,主要招聘临沧酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。