岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

招聘岗位：楼层部长/ 楼层经理 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 团队氛围轻松，管理层人性化管理 客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 带薪培训、专人带教、晋升透明（楼层部长→楼层经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 一句话简介（平台展示） 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，处理异常物流问题 3. 整理并维护物流单据、台账及系统数据，保障信息真实可追溯 4. 优化配送路线与运输成本，提升物流效率与客户满意度 5. 配合完成月度物流数据分析及报表编制 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础物流操作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速上手物流管理系统 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 服从工作安排，适应阶段性加班及多任务协同

现在来个零工封箱。

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榆中县大型酒店招聘优秀主管3人，需要在大型酒店同等职位两年以上工作经验，以前厅管理能力为主，能够吃苦耐劳，性格开朗，抗压力强，薪资面议收银员1名，需要在餐饮同等岗位1年以上工作经验，心细，有责任心3600-4000服务员5名，能够吃苦耐劳，3500-4000洗碗工2名，能够吃苦耐劳传菜员2名，能够吃苦耐劳以上岗位月休三天联系电话：欧总

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

张掖新区茗都汇酒楼·招聘启事现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴，加入我们一起成长！大堂经理（2名）薪资面议晚班服务员（2名）5.30到结束·薪资:底薪3000起前厅服务员（5名）•薪资：底薪4500元起•要求：20–40岁，性格外向、有活力，服务意识强•福利：每月带薪休息2天晋升通道表现优秀者可快速晋升，薪资待遇同步提升！招聘热线：

招聘酒店前台主管1名，全职岗位。要求年龄28-40岁，中专及以上学历，1-3年相关工作经验。工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。薪资为3500-4500元/月。公司为宜春兴发实业有限公司温汤大酒店。岗位职责包括：与客户有效沟通并提供咨询服务；对客户进行培训和指导，提出建议和分析报告；拓展业务，开发新客户并维持老客户；与相关部门沟通项目，保证咨询项目顺利进行。任职资格：3年以上相关工作经验；工作认真踏实，能承受工作压力；品行端正、身体健康、富有敬业精神；有责任心，团队合作精神强。

地址：中山小榄镇九洲基广成路392号我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话

招聘客房服务员2-3名。要求年龄18-45岁，具备一定的沟通能力，文明礼貌，服从安排，有较强的服务意识，身体健康，能吃苦耐劳，有相同工作经验者优先考虑。薪资待遇面谈，月休4天。工作地址在弥勒。

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

雁归纪美蛙火锅招聘启事。本店主营鲜特色美蛙火锅，现扩大经营，面向社会招聘，欢迎长期稳定求职者。招聘岗位：1.切配：负责食材管控，维护后厨环境卫生，遵守食品安全规范，配合门店标准化操作。任职要求：有美蛙火锅或川味火锅实操经验者优先，做事麻利，讲究卫生，服从管理，持有健康证者优先。薪资3500-6000，能力优秀者薪资可面谈。2.前厅服务员、主管、店长：负责迎送顾客、点餐推介、上菜加汤、台面清理，维护前厅整洁，配合团队完成日常营运。任职要求：年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，沟通友善，有服务意识，新手可带教。薪资面谈，范围3500-8000。员工福利：提供免费员工餐，每月固定休假，按时发放薪资不拖欠，有良好晋升空间，新店发展机会多。工作地址：富阳区东方茂金平路23号。联系电话：傅先生。应聘时间：电话联系或确认。

雁归纪美蛙火锅招聘启事。本店主营鲜特色美蛙火锅，现扩大经营，面向社会招聘，欢迎长期稳定求职者。招聘岗位：1.切配：负责食材管控，维护后厨环境卫生，遵守食品安全规范，配合门店标准化操作。任职要求：有美蛙火锅或川味火锅实操经验者优先，做事麻利，讲究卫生，服从管理，持有健康证者优先。薪资3500-6000，能力优秀者薪资可面谈。2.前厅服务员、主管、店长：负责迎送顾客、点餐推介、上菜加汤、台面清理，维护前厅整洁，配合团队完成日常营运。任职要求：年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，沟通友善，有服务意识，新手可带教。薪资面谈，范围3500-8000。员工福利：提供免费员工餐，每月固定休假，按时发放薪资不拖欠，有良好晋升空间，新店发展机会多。工作地址：富阳区东方茂金平路23号。傅先生。应聘时间：电话联系或确认。云南红河

招聘前台人员1名，，年龄18-35岁。要求形象亲和、沟通流畅，会基础电脑操作，有服务行业经验者优先。热爱酒店生活，有责任心。工作内容包括入住登记、退房办理、解答客人咨询、维护前台区域整洁、协助处理酒店日常简单事务。薪资月薪面议，包食。工作地址位于槟榔寨曼章三路利丰酒店旁（河口森林公园路口）。

招聘客房服务员，男女不限，年龄20-55岁，身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳。服从管理，工作认真负责，有无经验均可，新手可带薪培训，长期稳定干优先。负责酒店客房日常清洁整理、床铺更换、房间卫生打扫、垃圾清理、客房物品摆放补齐。按照酒店卫生标准完成客房保洁作业，配合客房经理做好房间质检、布草交接及简单客房设施巡查维护。薪资福利：底薪2800-3000元加提成加工龄加生日福利，月休4天。招工人数：数名。

联系电话，招兼职全职也可以打扫客栈的工资面谈。

招聘前台人员1名。，年龄18-35岁，形象亲和，沟通流畅，会基础电脑操作，有服务行业经验者优先，热爱酒店生活，有责任心。工作内容包括入住登记、退房办理，解答客人咨询，维护前台区域整洁，协助处理酒店日常简单事务。薪资月薪面议，包食。工作地址位于槟榔寨曼章三路利丰酒店旁（河口森林公园路口）。

招聘客房服务员1名。年龄不限，要求身体健康、吃苦耐劳、有服务意识，有经验者优先，无经验可培训。工作内容包括客房清洁、更换布草、补齐易耗品、公共区域保洁以及服从安排。薪资福利为2400元底薪加提成或计件，包吃住，有工龄奖和法定假日福利。工作时间8点至下午4点，月休3天。工作地点需面试确定。

酒店招客房服务员薪资面议要求：熟练做房熟手，做事麻利干净，年龄50岁以下有意者直接联系:

招聘酒店管理人员1名，待遇面谈，联系电话，