酒店管家 大专及以上学历，年龄25 - 35岁，有相关酒店工作经验优先 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:5名

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，愿意在一线持续深耕

餐厅管理，火锅店管理，等等

你好！我是萨婉婉餐厅人事主管，前台经理，领班，服务员，迎宾，工资4000—8000，福利待遇好！晋升空间大，有意向者可以和我联系！

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

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有登高拆行车导轨工程，要求有登高证人员4名

管理人员 1、男女不限；2、25 - 45岁；3、有经验优先考虑 薪资福利:详谈 工作地址:通印大酒店雲南春体验馆

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客房服务员 不限学历，年龄不限，有相关酒店客房服务工作经验优先 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:2名

酒店前台

客房 服从工作安排，体力良好，有星级酒店客房保洁经验者优先录用。退房后查房，按标准打扫房间 薪资福利:3000 - 4000元/月（基本工资+提成） 面试时间：每天10:00 - 18:00，可直接到酒店面试 工作地址:弥勒铺田

店长（储备店长） 勤奋好学、有责任心 薪资福利:3500—6000，月休4天 招工人数:2名 工作地址:弥勒市湖泉和境C38乐祺糕饼（和境幼儿园对面）

金平酒店招聘: 1.兼职早点服务员若干名，工作时间，周末及节假日8:30-14:30，15-20元/小时。 2.全职洗衣工。 3.客房服务员。 联系电话:邱 欢迎咨询应聘

店长（储备店长） 勤奋好学、有责任心 薪资福利:3500—6000，月休4天 招工人数:2名 工作地址:弥勒市湖泉和境C38乐祺糕饼（和境幼儿园对面）

厅面主管 餐厅日常工作管理，高中以上学历，。厅面管理 薪资福利:面议 工作时间：下午3点半—凌晨12点 工作地址:红河水乡A区三层湖餐吧

金平酒店招聘: 1.兼职早点服务员若干名，工作时间，周末及节假日8:30-14:30，15-20元/小时。 2.全职洗衣工。 3.客房服务员。 联系电话:邱 欢迎咨询应聘

岗位名称：熬汤师傅；厨房小工；厨房主管；前厅主管；前厅服务员（迎宾传菜）。 岗位要求：1.具备相关烹饪技能或餐饮服务经验；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇：熬汤师傅：60007000元/月；厨房小工：53006000元/月；厨房主管：60007000元/月；前厅主管：60007000元/月；前厅服务员（迎宾传菜）：53006000元/月。其他待遇福利：每月4天带薪休假，每月公聚餐，包吃住，提供太空舱员工公寓宿舍。

前台 形象气质佳，二班倒，普通话流利，能吃苦，有责任心，服从工作安排；会基础电子表格使用；学历中专或高中以上，有酒店前台收银经验者不限学历。完成前台开房退房工作，协调客人车辆停放 薪资福利:3000 - 4000元/月 面试时间：每天10:00 - 18:00，可直接到酒店面试 工作地址:弥勒铺田