
大理祥云县综合部主管1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)大专及以上学历;(3)同岗位酒店从业经验者优先;(4)具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。
薪资福利:4500 - 5500元/月,月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息-工作地点:云南省大理州-招聘人数:1人-岗位性质:全职-学历要求:中专及以上-工作经验:3年以上相关工作经验-薪资范围:4000-4500元/月-岗位有效期:2026年-2026年-其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位,酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系,助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长六险一金,带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4.物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5.合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
大理祥云县综合部主管1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
综合部主管
1、年龄要求:45岁以下;2、岗位要求:(1)遵纪守法,品行端正,未曾受过违纪违法处罚;(2)大专及以上学历;(3)同岗位酒店从业经验者优先;(4)具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力,吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作;负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。
薪资福利:4500 - 5500元/月,月休4天,
招工人数:1名
工作地址:祥云县祥城镇
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息- 工作地点:云南省大理州- 招聘人数:1人- 岗位性质:全职- 学历要求:中专及以上- 工作经验:3年以上相关工作经验- 薪资范围:4000-4500元/月- 岗位有效期:2026年-2026年- 其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位,酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系,助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长✅ 六险一金,带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4. 物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5. 合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
昆明餐厅服务员包吃住4K-6K
4000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职
任职要求:
1、性别不限,学历不限,身体健康
2、品行端正,能吃苦耐劳,服从安排
3、学历不限,无经验有师傅带
4、实习生、兼职、短期不招
工作内容:
1、主要就是后厨制作,我们后厨都是机器比较多,不用有经验
2、整理及保持门店卫生、货品盘点,负责烘烤面包及出品上架摆放
上班时间
1、 早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,中午休息1个半小时
相关薪资福利:待遇从优,老板人好 团队氛围良好
1、薪资福利:综合:4000-5000元
独立上岗后:底薪+绩效+全勤奖
三个月考核调薪;综合薪资:6000-7000元
根据岗位不同薪资不同
公司福利:
1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资;
2、内部晋升:完善的内部晋升机制,只论能力无论资历
大理大理市招聘:服务员4位,,年龄不超过45岁,身体健康,听从工作安排,工作地点双廊北口,
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
招聘:
服务员4位,,年龄不超过45岁,身体健康,听从工作安排,工作地点大理双廊北口,包吃包住,月休2天,工资面议,联系电话:
餐饮服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
餐饮人员是负责餐饮服务全流程的岗位群体,涵盖后厨烹饪、前厅接待、传菜清洁等不同分工,核心要求为具备卫生意识、服务意识和岗位技能,能高效完成食材处理。
大理大理市喜州古镇招厨师一名,配菜师傅一名,洗捡大姐一名。服务员两名。电话
服务员配菜厨师洗碗工
大理喜州古镇招厨师一名,配菜师傅一名,洗捡大姐一名。服务员两名。电话
呼和浩特清水河县新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,
酒店经理1-2人
清水河新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,待遇好管吃住。
酒店经理月结
会展中心附近酒店招聘:
前厅经理6000元/月+
福利待遇:五险+奖金+岗位晋升+免费食宿
☎电话:180****2888
地址:呼和浩特市如意和大街讨号板商业楼8号(武警总队对面)
服务员
源圣花园酒店招聘
厅面经理
待遇:6000元-8000元
厅面主管、客房主管
待遇:5000元-6000元
厅面领班
待遇:4000元-5000元
前台、迎宾、收银
待遇:3500元-4500元
厅面服务员
待遇:3500元-4000元
1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假(带薪)
工作地点:曲靖市师宗县
联系电话:
酒店经理
酒店主理人有工作经验者优先录用薪资福利:底薪+提成+工龄+奖金,酒店提供两餐,福利待遇优厚具体工资面议工作地址:五原县
凉菜大堂经理
招聘五华区仁禾儒膳大堂经理一名:工资面谈凉菜师傅一名,会做刺身制造工资面谈服务员2名:3500-4000传菜员带刷碗:3名:3800(30-45岁)要求:1、身体健康,形象良好2、工作有热情,认真负责3、包吃包住,月休3天服从安排,能吃苦耐劳,有责任心,地址:五华区人民西路390号
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快
3. 主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理诉求,维护良好服务形象
4. 保持餐区整洁有序,协助完成开市、收市及餐具清洁整理工作
5. 配合店长完成日常运营支持,如物料清点、简单报备等基础协作任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
5. 持有有效健康证,入职前可配合办理
客房服务员
明天三月街大理与山悟趣客栈退房6间,15一间,房间小好打扫,不洗布草,熟手优先,要爱干净,会做。能来联系
云南大理今天,才村退房3间,15元一间,不洗布草,房间不大好打扫需要打扫的比较仔细现在能来
客房服务员
今天,才村退房3间,15元一间,不洗布草,房间不大好打扫 需要打扫的比较仔细 现在能来的联系
客房服务员
明天大理古城招临时打扫四间,三间单间一间套房,要求做过高端民宿,认真仔细,规范,连公区一百块,公区小。联系电话
云南大理大理市西门大纸房退5间,帮忙打扫下续住。楼梯。100/天。能接的联系:
客房服务员保洁
西门大纸房退5间,帮忙打扫下续住。楼梯。100/天。能接的联系:云南大理
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事
因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入!
一、招聘岗位
(一)客栈店长
1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑;
2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准;
3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转;
4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验;
5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题;
6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。
(二)客栈前台
1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务;
2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序;
3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅;
4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识;
5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求;
6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。
二、任职核心要求
1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼;
2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为;
3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力;
4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。
三、薪资福利
薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
前厅服务员包吃包住
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职性格开朗
1.服务客人。传菜。扯台。可有多岗位工作学习。餐厅服务事宜,常规工作时间
2.服从安排,听从指挥,抗压性强
3.开朗乐观,积极沟通
4.有奖金,全勤奖,提成等
5.人品第一
6.有食宿
7.试用期一个月3500,根据能力分配。试岗两天
8.加班有加班费
请看清以上内容在咨询,如果问重复问题,不会录用。
服务客人要热情,性格要正能量开心热情。
很多店工作都是年轻人,心机重就不要来了。你适应不了。大家像一家人一样。工作氛围非常好。
不诚信勿扰,如果约了面试,屡次爽约。也不会在录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理酒店大堂经理招工210一天在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。