一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

综合部主管 1、年龄要求：45岁以下；2、岗位要求：（1）遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；（2）大专及以上学历；（3）同岗位酒店从业经验者优先；（4）具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力，吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。 薪资福利:4500 - 5500元/月，月休4天， 招工人数:1名 工作地址:祥云县祥城镇

一、岗位基本信息- 工作地点：云南省大理州- 招聘人数：1人- 岗位性质：全职- 学历要求：中专及以上- 工作经验：3年以上相关工作经验- 薪资范围：4000-4500元/月- 岗位有效期：2026年-2026年- 其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点✅ 大理核心区位，酒店行业稳定发展平台✅ 完整团队管理体系，助力个人能力全面提升✅ 清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展✅ 包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长✅ 六险一金，带薪年假✅ 全球希尔顿旅行计划✅ 希尔顿酒店交叉学习机会✅ 月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1. 楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2. 团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3. 宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4. 物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5. 合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6. 数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7. 流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求- 具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先- 拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力- 极致的细节把控力与高效的组织统筹能力- 卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项- 熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）- 有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验- 英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

综合部主管 1、年龄要求：45岁以下；2、岗位要求：（1）遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；（2）大专及以上学历；（3）同岗位酒店从业经验者优先；（4）具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、执行能力、现场突发事件处理能力，吃苦耐劳。负责严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作；负责部门日常运作和经营活动的监督、计划、管理和协调工作。 薪资福利:4500 - 5500元/月，月休4天， 招工人数:1名 工作地址:祥云县祥城镇

大理王府酒店 酒店管理 | 大理王府酒店 | 大理 | 25 | 4500+ |

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

会日式烧肉，懂运营

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

有餐饮经验，汉堡店工作经验优先，负责店铺日常管理

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

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蓝莓采摘工人 年龄65周岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细心。进行蓝莓采摘工作 薪资福利:实行计件工资制，薪酬标准为1.5元/公斤（不需要单个采摘，只消顺头呢勒），多劳多得，上不封顶，供一顿饭；，按时足额发放，绝不拖欠 招工人数:100人 报名人员明天即可直接上岗作业 工作地址:巍山县庙街镇古城村委会下南庄三社

大堂副理，1工作地址:春坤山旅游景区5000元—5500元/月协助管理酒店前厅日常运营，监督前台、礼宾岗位服务质量，统筹处理前厅突发问题与客人投诉，保障服务顺畅；接待重要客人、团队宾客，提供专属服务指引；巡查大堂及公共区域服务环境，维护前厅秩序，检查服务流程规范，及时整改服务问题；收集客人意见建议，做好记录与反馈年龄22-40周岁

前厅主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，酒店前台管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

招大堂经理，地点凤凰城，电话189****2688，，工资面谈

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

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岗位描述:招聘招聘民宿招聘岗位：管家地址：大理三月街附近-[]待遇：底薪提成-[]包住，月休2天-[]要求：熟悉前台办公软件听从安排处理店内日常工作，日常接待客人等有工作经验者优先联系方式同步

明天大理古城东门8间退房 不洗布草干完就走一间15”要求认真仔细、能来联系

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永平（鸿宾商务酒店）招前台服务员一名，工资待遇面谈，联系电话： 电话同步！

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各位：梦境别院打扫8间左右.不洗布草.15元一间..打扫的联系我