
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
装修木工木饰面1-2人
岗位职责:
1.负责装修项目中木工板制作、安装及木饰面板铺贴等全流程施工
2.按图纸和工艺标准完成吊顶、隔断、柜体、门窗套等木作安装
3.配合项目经理及其它工种协同作业,确保工期与施工质量
4. 对施工材料合理使用,控制损耗,做好现场整洁与安全防护
5.参与验收并及时整改问题,保障客户满意度
任职要求:
1. 有装修木工实操经验,能独立完成常规木作施工任务
2. 熟悉常用木工工具及材料特性,具备基本识图能力
3. 做事踏实认真,责任心强,无不良施工记录
4.身体健康,能适应大理市内各工地流动作业
5.学历不限,持有木工相关职业资格证书者优先
大理大理市白族自治州招砌砖/石,招砌砖加气块,做重钢别墅,要做过的来,活好干,钱好拿。100一立方
200-300元/天
砌砖加气砖1-2人
大理白族自治州大理市招砌砖/石,招砌砖加气块,做重钢别墅,要做过的来,活好干,钱好拿。100一立方
酒店前台酒店迎宾员
大理川贵渝国际大酒店()
岗位:前台接待员1人
待遇:3000-4000元,包吃住
工作时间:每天工作9小时.
要求:有工作经验者优先录用.
电话:张女士
地址:大理市环城南路53号腾瑞幸福里
招聘时效:招满为止。
广东佛山招聘:宾客服务经理薪资:4.5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的日
1、负责酒店前厅部的日
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:4.5千-6千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行,提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门,保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划,定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据,提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力,适应倒班工作制<br/>4、普通话流利,掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑
客房经理
"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理:8:30-17:30\n保洁:8:00-18:00\n前台接待:ABO\n\n[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号"
酒店经理月结
招聘:区域学习与发展经理
薪资:1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理,你的主要工作职责为:<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目,并推动集团重点项目在区域酒店落地(厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店)<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师,人力,日程,酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通,识别区域共性及个性化学习需求,确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划,明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制,支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s
酒店经理
艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理:品牌酒店同岗5年以上管理经验,40周岁以下,统本学历,优秀的团队管理能力及职业精神,为人正直,敬业乐群,base沈阳~联系同
广西河池招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、预测市场需求,为酒店争取市
1、预测市场需求,为酒店争取市
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。
民宿管家月结
高端民宿店长工作地点:大理金海岸庄园38号工作性质:住店管理薪资:7000–9000底薪+业绩提成,综合10000–14000福利:包住(店长房),包餐,月休3天岗位职责:全面负责高端民宿日常运营、服务标准、品质把控接待高端客群,处理客诉,维护好评与口碑,平台运营、房态管理、订单对接、数据复盘,员工管理、排班、培训,保证团队稳定,设施维护、成本控制、采购与简单财务对账任职要求:3年以上高端民宿/精品酒店店长经验,熟悉大理市场,懂OTA运营、服务细节控,能长期住店,抗压强,沟通稳重,有带店、带团队经验,做事靠谱不摸鱼联系电话:(同号),准备简历发
客房保洁
招聘客房保洁1名工作内容:负责酒店房间的打扫,日均打扫保底7间该岗位工作地点:大理苍海情书酒店(原帆船酒店)大理公馆附近薪资福利:底薪2500+提成(大床/双床15元/间、小套房30元间、大套房40元/间),月均薪资4000-9000多劳多得。提供用餐(三餐早中晚),工作时间8:00-16:00,月度休息4天+法定节假日。联系电话:
酒店前台月结全职
前厅接待 4名
薪资待遇:3000-4500+
工作要求:五官端正,踏实勤学,为客人办理入住、离店、预定等服务(有经验者优先)
员工福利:包吃包住、轻松的工作环境生日福利、免费工装、定期团建、节假日加倍薪资,带薪年假等诸多福利。
客房保洁保洁开荒保洁厨师
招聘1. 大理古城西门长期保洁-负责18间客房清洁-不洗布草-工资:3500元/月-月休4天2. 长期做饭阿姨-负责客人早餐+员工两餐-午餐约12点,晚餐约17点-工作轻松稳定有意者请直接电话联系:
云南大理明天马久邑菜场旁有10间退房,不洗布草,要求打扫干净,20元一间,续住打扫5元一间
客房服务员
明天马久邑菜场旁有10间退房,不洗布草,要求打扫干净,20元一间,续住打扫5元一间,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理大堂经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。