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酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信,能长期干下去 4、形象良好,端庄大方 5、执行力强,勤奋,人品好 6、头脑灵活,简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待,办理入住,做些简单的报表
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排 4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
民宿前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
男女不限,有经验者优先
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
酒店前台
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责办理客人入住手续,点对账单。接待好客人
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事 因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入! 一、招聘岗位 (一)客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑; 2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准; 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转; 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验; 5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题; 6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。 (二)客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务; 2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序; 3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅; 4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识; 5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求; 6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼; 2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为; 3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力; 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
酒店前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责为住店客人办理离退手续
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银,招呼客人,大厅打扫,每个月15日发工资。薪资2300-2800每月
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招腻子/大白/墙漆(仿石漆(石头漆))
20-30元/平
仿石漆腻子工大白工1-4天3-5人包工
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招腻子/大白/墙漆(仿石漆(石头漆))
怒江 兰坪白族普米族自治县
2月7日 11:04拨打电话
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招栏杆安装、防护设施安装
面议
栏杆防护设施安装1-4天1-2人日结
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招栏杆安装、防护设施安装
怒江 兰坪白族普米族自治县
2月7日 10:58拨打电话
怒江兰坪白族普米族自治县过年不放假,愿意过年上班的师傅联系
1-1.5万元/月
水电工二保焊给排水工6-10人
过年不放假,愿意过年上班的师傅联系
怒江 兰坪白族普米族自治县
2月7日 10:22拨打电话
怒江兰坪白族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招木门安装(木门安装师傅)安9道套装门
面议
木门安装套装门1-2人包工
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招木门安装(木门安装师傅) 安9道套装门
怒江 兰坪白族普米族自治县
2月7日 09:56拨打电话
长白班车间包吃五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
酒店经理1-2人
大堂副理 有酒店工作经验,年龄35岁以内 薪资福利:400元/月,包吃包住 招工人数:1名 工作地址:西宁市城中区青海建银宾馆
西宁 城中区
2月7日 10:48拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 28 - 45岁,酒店管理或相关专业优先,至少3年以上高端民宿或酒店管理经验,具备优秀的管理能力。全面负责民宿的日常运营管理 薪资福利:薪资6000元,包吃,月休4天 招工人数:1名 工作地址:古镇
邯郸
2月7日 10:30拨打电话
餐厅领班餐饮收银
全福宴酒楼诚聘 前厅主管一名 、收银一名、服务员二名、寒假工2名。 缴纳五险,包吃包住,月休4天。 地址:碑林区荣民国际大厦北侧一楼二楼 电话: 沟通
西安 碑林区
2月7日 10:08拨打电话
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
招聘酒店前台管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
要求形象气质佳,有1-3年工作经验,福利待遇优厚
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
需要酒店前台一名,男女不限,年龄在18岁到40岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理,12小时工作制,每月休息两天,工资面议
酒店前台月结全职工作轻松自由
招聘招聘! 创新大酒店招聘前台接待1名 工资:底薪2800+提成+业绩+考核(到手3500—4000+) 男女不限,有无经验都可,年龄18-35岁,能使用电脑,有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人,好相处,工作氛围轻松和谐,欢迎大家加入哦! 有意者请联系:()
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
需要酒店前台一名,男女不限,有经验更好,无经验可以带,能吃苦耐劳,有责任心,年龄在18岁至40岁,每天12小时,两班倒,工资面议
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待客人,办理入住,处理客人反应问题
招聘酒店前台管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
要求形象气质佳,有1-3年工作经验,薪资3800-4500福利待遇面议
民宿前台,服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
要求会基本电脑操作,有较强的沟通能力,热情,阳光!
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结
负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台:4000底薪,全勤奖金综合5000上下。上班:18:00点到02:00。月休4天,7天试用期。
酒店前台
岗位职责: 1、以热情周到的态度接待来访宾客,提供高效服务,维护前台区域的专业形象; 2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作,保障信息传递及时顺畅; 3、统筹管理前台物资配备,如文具、饮用水等,确保各类用品供应充足; 4、协助完成入住与退房相关手续,及时回应宾客咨询,提高客户体验满意度; 5、保持前台及公共区域的整洁有序,营造舒适宜人的环境氛围。 任职要求: 1、具有较强的服务意识和职业操守,有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑; 2、仪容得体,普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力; 3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,掌握基本计算机应用技能;
栏目概述
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