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店员、店长薪资福利:面议

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招聘：店长 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督。2.制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。3.组织员工培训与绩效辅导，建设高效、稳定的门店团队。4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。5.定期分析经营数据（如销售额、毛利率、客流量等），提出优化建议并推动落地。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上零售行业门店管理经验，有快消、连锁餐饮或生活服务类门店经验者优先。2.熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理、人员管理和数据分析能力。3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识。4.能够适应轮班制工作安排，具备独立解决问题和应急处置能力。

尼勒克广场招聘导购1.岗位：导购。店长2.薪酬：保底提成3.年龄：18～36岁号：

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丝路轻养养生馆（长白班） 中医养生馆店长（对中医养生文化有浓厚兴趣，具备相关专业背景、有团队领导能力和人员管理技巧）5000-10000 中医理疗师（熟悉社交媒体和电商平台，具有一定的网络营销能力）3000-6000 工作地址：铜川市王益区育才路红旗街小学 ✅ 席女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 7. 负责门店安全管理； 8. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 9. 负责客诉管理： 10. 负责对接政府职能部门门店检查； 11. 负责门店设备设施管理； 12. 负责会议管理； 13. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 14. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 15. 执行市场中心下达的产品推广方案； 16. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 17. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 18. 做好信息保密工作； 19. 完成上级临时安排的工作。

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三利.非遗包子.锅气小炒.诚聘以下岗位: 1.店长 1名 要求，，年龄18~45岁，负责日常经营及门店管理，有餐饮行业或店长经验者优先。 2.店员 2名 要求，年龄 18-45 岁，有餐饮相关经验优先 3.厨师 1名 要求，年龄30~50岁。 4.面点工 3名 要求，年龄30~50岁，有经验优先。 免费培训实习，发放四季工装。 联系人： 地址:三利快餐.安仙莲花河店

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招聘：冰激淋店员导购 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责冰淇淋产品的现场销售与顾客接待，主动介绍产品特色、口味及促销信息。 2. 熟悉店内各类冰淇淋（如杯装、甜筒、雪糕、季节限定款等）的规格、储存要求及保质期限。 3. 按照标准操作流程完成收银、开单、包装及找零，确保账款准确无误。 4. 维护销售区域整洁卫生，及时补货、理货，保持陈列美观、标识清晰。 5. 响应顾客咨询与售后需求，处理简单客诉，提升顾客满意度与复购意愿。 6. 配合门店开展促销活动，执行试吃、派发宣传物料等现场推广任务。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应低温环境及站立工作。 2. 具备基础沟通能力与服务意识，形象端正，亲和力强。 3. 有零售、餐饮或快消品销售经验者优先，无经验者可接受带教培训。 4. 能适应轮班制，包括周末、节假日及高温/旺季高峰期工作安排。 5. 遵守食品安全规范，持有有效健康证。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

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