【招聘】 前厅主管1名，有酒店民宿类1年以上管理工作经验，长期稳定，形象气质佳。薪资4300～5000。 前厅接待1名，要求长期稳定，会基本电脑操作，形象气质佳，无经验可培训。薪资3300～4300 客房服务员3名，会国语，细心负责，长期稳定。薪资3300～4500。 以上岗位含福利社保，高温补贴，餐补，生日金等福利 联系电话： 公司地址：吐鲁番北站华郡如院民宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班：数名 薪资：4500-6500 福利待遇：月休3天，管吃管住，优秀员工奖，每月15号准时发工资（从来不拖欠工资） 要求：普通话过关，责任心强，长期合作 有意者联系：

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘信息吐鲁番某小区招保安4名三个月试用期2200试用期后合格的2500到2600年龄50以下，身体健康有意者联系

吐鲁番市某单位招驾驶员1名，，B照，无违章记录，双休，缴纳社保，到手工资2900元，:

吐鲁番市区某单位急招厨师1名，30--46岁，3年以上厨师工作经验，缴纳社保，工资：6500元，:

托克逊要两个长板→拜城阿尔格敏

吐鲁番市高昌区干零活接

市区酒店招聘 主管2名 ： 45005500 服务员5名： 40004200 保洁2名：32003500 后厨勤杂工2名： 洗碗工2名 联系电话??

酒店副总 高中及以上学历 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:1人 工作地址:奇台县奇台镇康居社区

港口某酒店诚聘：餐饮部前台经理岗位要求：有酒店相关从业经验者优先，具备良好沟通、统筹与工作能力薪资福利：高薪+业绩提成，缴纳五险，包吃包住，薪资面议联系电话：。

酒店主管男女不限，有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:兴安县财神街

全季酒店河池东兰店招聘 服务经理一名 前台服务大使一名 联系电话：卢先生

吐鲁番市融悦酒店开始招聘啦 前台服务员2名 初中及以上学历，国语流利， 有工作经验者、服从管理者优先聘用 底薪+全勤+节假福利+提成 联系电话：（） 工作地点：吐鲁番市融悦酒店（新区五小旁边）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收银操作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

【招聘】 前厅接待1名，形象气质佳，会电脑操作，长期稳定，有酒店民宿类工作经验优先。薪资3300～4500。 客房服务员2名，会国语，细心负责，长期稳定。薪资3300～4500。 福利社保，高温补贴，餐补 联系电话： 公司地址：吐鲁番北站华郡如院民宿

酒店前台

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酒店招聘前台客房主管洗碗工各一名，工资面议福利好联系电话，

客房主管 有客房管理经验，责任心强，善于沟通，有团队管理能力。负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队管理、成本控制及顾客投诉处理。 薪资福利:底薪4000元/月；无任务房，每间提成7元，月休3天；工龄工资每年100元，上限5年 招工人数:3名 工作地址:高昌区高昌路110号

招聘‼招聘‼ 酒店前台2名，文员或出纳2名，客房服务员1名，汉餐配菜师一名，厨师1名 待遇：工资面谈 工作地址:吐鲁番港城鑫都酒店 【要求】 一、 1、精通电脑操作表格制作 2、有较好的汉语言读写能力 3、前台20-45岁，形象气质佳，有经验者优先。 4、服从管理，有较强的团队合作意识，表达沟通能强。 联系☎：

招聘希岸轻雅酒店吐鲁番国泰民生广场店招聘：客房服务员2名有意者联系了解详情电话：

吐鲁番昌河酒店招聘 酒店前台1名，薪资：底薪+提成，有意向着联系： 魏经理