招餐饮经理/主管

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

有意向可面议

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

诚聘餐厅服务主管（双休）5千-6千，14薪 岗位职责： 1.负责餐厅区域清洁消毒，维持用餐环境整洁有序。 2.配合后厨食材预处理，保障烹饪流程高效推进。 3.承担餐具归置，菜品端送，协助员工打饭充值。 4.完成物资出入库登记账实核对及库存盘点协助工作。 5.统筹会议食宿，车辆接送及接待工作。 任职要求 1.大专及以上学历，2年以上餐饮管理或相关专业优先，持有效健康证、无不良从业记录、无纹身。 2.具备基础的餐厅服务技能，熟悉清洁清扫与餐具整理规范，了解食材基本处理方法能高效配合后厨完成辅助工作。 3.责任心强、工作认真细致、有良好的服务意识与沟通能力。 4.熟悉物资出入库流程或具备基础财务对接经验者可优先考虑。 5.遵守公司规章制度，注重个人卫生与职业形象。

火锅店，前厅经理

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

餐饮经理，厅面经理

货车司机- 托克逊县拉煤倒短（趟结工资） 薪资：面议 地址：新疆**自治区吐鲁番市托克逊县 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：煤炭矿产 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉车辆日常保养

吐鲁番汉餐需要尾灶，工资9000-10000。做事踏实，能干，服从管理。兄弟朋友们推荐下。联系电话

招配电箱维修

吐鲁番 托克逊周边短盘，招A2电车驾驶员 1名 要求（汉语能沟通好 负责任 听指挥） 待遇高 工资趟算 随时发

国能新疆黑山露天煤矿职工食堂面向社会公开招聘，具体岗位信息如下： 食堂招聘 岗位名称， 厨师薪7000-8000 年龄要求：40-50周岁 服务员，20-35岁月薪4500 打杂工，35_50岁月薪4000 休息制度：以上每月休假5天 其他福利：提供食宿，配备周末乌鲁木齐往返班车 二联系方式 咨询电话： 工作地址：新疆托克逊县黑山（国能新疆黑山露天煤矿） 欢迎符合条件者踊跃报名，期待您的加入！

招聘：延安路酒店前台经理 薪资：4000-6000元/月 岗位描述：<BR> 管理酒店前台团队，制定工作流程与标准。监督接待、入住退房等业务，处理宾客投诉，提升服务质量与客户满意度。<BR> <BR>岗位要求：<BR> 有酒店前台管理经验，熟悉前台业务。具备出色的沟通协调与问题解决能力，抗压性强，能带领团队高效工作。<BR><BR><BR><BR>薪资：<BR>综合4000-6000元

招聘：华兴堂大酒店经理 薪资：4000-5000元/月 要求有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排，月休2天。

招聘：季枫国际酒店招聘前厅主管 前台接待 薪资：面议 季枫国际酒店（阿荣旗王杰广场店）招聘 一、前厅主管 1.25-35岁，形象气质佳 2.中专学历，有1年以上工作经验，会熟练操作电脑 3.具有较强的语言表达，沟通，协调能力 二、前台接待 1.18-35岁，形象气质佳，会基本电脑操作 2.有工作经验优先 以上岗位均提供食宿，交五险 地址：振兴路与华丰路交叉口 电话：

太原洲际酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

君盛广场附近酒店招聘 店长1名 （有相关酒店管理经验优先）6500+绩效 具体面议 前台主管1名 前台3名（要求有酒店前台经验 有中级消控证优先） 综合薪资4000+ 客房清扫4名 底薪+提成 综合3600+ 多劳多得 联系电话：

2.客房服务员：2名 要求：勤快认真，吃苦耐劳； 薪资待遇：底薪3200元/月，有提成一间房5元；每月工资4000到5000 工作地点：托克逊县友好南路奇石城 联系电话：

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伊人缘电竞酒店现招聘保洁.前台！ 年青有知识有文化有从业经验！有意的相关人员尽快联系：

招聘 招聘 招聘 1.宾馆前台统计：1名要求：25-35岁，具有团队合作精神，能够团结同事，协作完成各项工作任务；服务意识强，责任心强；薪资待遇：4500元/月；福利待遇：免费提供食宿，工作地点：托克逊县S301省道天雨煤化工旁联系电话：

诚聘 吐鲁番蜜雪冰城店高薪招聘店长、及若干店员，不会手把手教会！咨询电话：☎

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有经验者优先

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

招聘宴会部经理 岗位职责 1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。 2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。 3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。 4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。 5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。 任职要求 1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。 2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。 3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。