招聘前厅主管1名。要求具备2年以上酒店前台工作经验，有较好的服务意识和责任心。薪资范围为3500至4500。工作地址位于鄯善县新城东路盛世财富广场龙诚酒店（城建局对面）。

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

服从安排

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

从事相关行业者优先

招聘A2驾驶员10名（骨架侧翻）A2证，身体健康年龄：30-53岁熟悉使用智能手机（，导航，操作APP）服从队长安排工作地点黑山—托克逊周边、乌昌地区倒短业务工资12000-18000每个月15号开工资长期招聘替班驾驶员工资下车现结

鄯善县隧道口需要一名保安人员，管吃管住，上24休24，60岁左右都可，工资3000千，不拖欠工资，每月按时25号发工资，必须有保安证。有意者请与我联系

招聘A2司机多名。岗位职责包括：冬季和雨季施工需具备防护意识。高处作业需系好安全带。需与司机和操作工配合工作。需参加班前会，明确当日工作内容及注意事项。需核对油料和运单单据，并按时上交。

找铲车司机在鄯善县鲁克沁风电上班，电话，

工地食堂打扫卫生，工资3500~4500，包吃包住

招聘前厅经理。有相关经验者优先考虑。薪资福利为每月10000元起，工资准时发放，每周休息三天，提供食宿，缴纳五险。工作地址位于华明一市场旁。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘前厅经理1名，，有岗位从业经验，乐于服务行业，有上进心。薪资福利为底薪加提成，具体店内洽谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。

中心街酒店需要前台主管电话

唯郡盛沅宾馆招聘店长:工资4K-5K有酒店管理经验优先要求有责任心团队意识

新城宾馆招客房服务员2名，有意向的联系：

招聘前台员工，岗位时间为6月份。薪资为每月3400元以上。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算及问询服务；准确录入客人信息，确保PMS系统数据及时、完整、规范；处理预订管理、房态更新及客房资源协调；解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询；协助处理宾客投诉与突发情况，及时上报并跟进解决；保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象。任职要求为高中或中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备基本的酒店前台服务经验，应届毕业生亦可考虑；普通话标准，具备基础英语沟通能力，能处理简单英文问询；形象气质佳，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力；熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）者优先；能适应轮班制工作安排，含周末及节假日上岗。

艾丁湖国际酒店招聘前台2名，要求，形象好，气质佳，有工作经验，待遇优厚，交社保，联系电话

吐鲁番优家智选酒店招聘[庆祝]客房服务员2名，，身体健康，工作认真，爱干净，手脚利索！工资:底薪+全勤+提成联系电话:

招聘希岸轻雅酒店吐鲁番国泰民生广场店招聘：客房服务员2名，或暑假工2名前台服务员1名，有意者联系了解详情电话：

柏纳S酒店现诚聘客房服务员2名：负责客房清洁、房间整理工作简单易上手，薪资面议联系电话：

招聘客房清扫岗位，工作时间为6月份。薪资为2800元以上每月。岗位职责包括负责酒店或物业项目内客房的日常清洁与整理工作，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、垃圾清运等。按照标准操作流程完成客房清扫任务，确保房间整洁、无异味、设施完好。检查客房内设备及用品是否齐全、正常，及时上报损坏或缺失情况。配合领班完成计划性深度清洁及临时性突击清洁任务。妥善保管和使用清洁工具、耗材，保持工作区域整洁有序。任职要求包括能适应重复性体力劳动。具备基本的卫生常识和清洁作业经验，有酒店或物业保洁工作经验者优先。工作认真负责，服从管理，具备较强的服务意识和责任心。能适应6月份高温环境下的户外或室内轮岗作业，无传染性疾病。

云隐栖舍酒店管理有限公司招一名前台可短期，可长期工资面谈，福利优厚择优录取肖店长

招聘客房服务员，岗位时间为6月份。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准；补充客房内各类客用品，检查设施设备运行状况；协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与指引；及时响应客房服务需求，准确记录并反馈异常情况；配合楼层主管完成计划性清洁任务及临时性支援工作。任职要求包括具备良好的个人卫生习惯；具备基本沟通能力与服务意识，能耐心、细致地处理客人需求；服从工作安排，适应轮班制及节假日工作；有酒店或住宿类场所服务经验者优先，接受应届毕业生。

某酒店招聘客房服务员5名，有经验者优先，要求具备基本国语沟通能力和服务意识。每周休息一天，节假日有福利，提供带薪年休假，包食宿。咨询电话：新疆吐鲁番。