
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:前台接待2名酒店管家1名任职要求:五官端正做事细心有条理,责任心强,岗位长期稳定冬季营业。福利:包吃包住底薪提成联系电话:工作地址:乌尔禾区莫里酒店
前厅服务员一位 和后厨炒菜师傅一位
3-4千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职前厅服务员一位 厨师一位 急招人面谈
乌鲁木齐新市区招服务员 想来工作拨打
服务员包住有提成包吃6-10人月结
大乌苏小烧烤(团结广场店)招聘以下人员
服务员:数名
工资:3000+,另有酒水提成,每个月到手4500到5000
传菜生数名,
穿串工数名,。
工作要求:形象佳,国语好,认识汉字,长期干,有经验优先考虑
每月准时发工资,
月休:2天
是否包吃住:包吃包住
太空舱酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职轻松工作量小
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有酒店从业经历者加分
服务员
2-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、换骨碟等基础服务流程,保障用餐体验流畅舒适
3.主动关注顾客需求,及时响应加水、添餐、结账等服务请求
4.保持服务区域整洁有序,协助做好餐前准备与餐后收尾工作
5.配合店长完成日常运营支持,如物料整理、简单报备等
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识和沟通能力
2. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神
阿克苏库车市 《马记元兰州牛肉面》诚聘
2-3千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
《马记元兰州牛肉面》诚聘
岗位
服务员4名
要求:汉、维均可,需要国语流利(沟通无障碍)有餐饮经验者优先,能力决定工资,只要你来,工资你随便提!
工作地点: 库车市怡程酒店楼下马记元牛肉面
联系电话:
福利:有月休,具体待遇面议!,包吃+全勤奖400,氛围友好 工作舒心!
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4.责任心强,具备基本应变能力和团队协作精神
5.遵守服务规范,服从门店管理安排
服务员包住包吃3-5人月结假期工全职欢迎你的到来
招聘
服务员数名:3000
待遇:每月带薪休假4个半天+宿舍24小时热水洗漱+洗衣机
地址:伊宁市东城花园串串火锅店
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服务员餐饮收银烧烤
繁花盛宴海鲜|新店装修升级中现高薪诚聘,期待优秀的你加入!招聘岗位:1.前厅经理1名月薪8000元-10000元要求:有餐饮管理经验,擅长前厅统筹、人员管理、客户接待,能把控门店服务质量。2.前厅优秀服务员数名月薪4200元-5000元要求:手脚麻利,服务意识强,有餐饮经验优先,吃苦耐劳。3.吧台收银1名月薪4500-5500元要求:熟悉收银系统,细心负责,账目清晰,会简单对账。4.烧烤师傅1名月薪5500元-6500元要求:熟练烧烤全套操作,口味稳定,能独立出餐。福利待遇:薪资高于同行业,包吃住,月休,节日福利,晋升空间大。有经验优先,踏实肯干可培养!工作地址:克拉玛依联系电话:
克拉玛依克拉玛依区有活干了,10小时管吃管住240元,工资月月清。想干的联系刘老板,电话:
240元/天
保洁月结
克拉玛依有活干了,10小时管吃管住240元,工资月月清。想干的联系刘老板,电话:
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守规章制度,服从门店统一管理
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
新疆克拉玛依食招聘传菜一名工资3800一4500月休四天工作轻松联系电话
3.8-4.5千/月
传菜员包吃1-2人月结
食招聘传菜一名工资3800一4500月休四天工作轻松联系电话
服务员配菜洗碗工
克拉玛依新店开业诚聘配菜一名5000起服务员一名4200起洗碗工一名4500起工资准时,包吃住。有意者请致电
服务员餐饮收银烧菜
招聘:炒菜师傅:2名(8500-10000)收银员:2名5000-5500服务员:2名(4300—5000)地址:克拉玛依电话:王
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
负责店内接待顾客,整理台面,打扫卫生,日常店内服务工作。
上班时间:正常门店排班,月休合理。
薪资:薪资面议,包吃,包住,待遇从优,踏实肯干,有无经验均可。
服务员配菜面点打荷
克拉玛依市新疆菜餐厅招聘前厅部前厅经理工资8500-9000具体面议服务员工资4000-4500要求国语水平好。其他面议后厨部配菜二名,要求刀工好,会管理冰箱。能长期工作。工资6000-7000。面点师傅一名,工资7000一7500中灶尾灶师傅工资8000-9000打荷工资4000-4500以上岗位要求具体事宜面议联系电话
新疆克拉玛依胡杨河招聘服务员4500元配菜5000元开早、中两餐周六周日休息两天联系电话:
服务员配菜
胡杨河招聘服务员4500元配菜5000元开早、中两餐周六周日休息两天联系电话:
酒店管理
2-2.2万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
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