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塔城额敏县火锅城前厅经理一名服务员三至四名后堂厨师一名
餐饮主管
火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地 · 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗,检查员工仪容仪表、着装、考勤,召开班前会,布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施,做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位,安排好看台人员,分配岗位。 二、现场楼面运营(核心) 1. 全程盯台,统筹大厅、包厢服务,把控上菜速度、出餐顺序,协调后厨,处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务:引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程,纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序,管控噪音、跑动、扎堆闲聊,保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用,杜绝浪费,控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉:菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题,做到当场化解,尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅,接待熟客、重要客人,敬酒寒暄,维护客源。 3. 记录客诉原因,避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员,安排轮岗、替班,调配人手,高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度,日常带教。 3. 记录员工工作表现,迟到、偷懒、违纪及时制止,每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生:桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存,核对营业单据、账单,防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱,关闭所有设备,做好安全检查。 4. 召开班后会,总结当天问题,记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务,落实店内制度,收集员工和客人意见,及时上报。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
醉烤江湖炭火烤肉
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1: 招募:前厅经理 2: 工资面议 3: 包吃住,月休 4 全天 4: 奖励制度多
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
新疆克拉玛依三厂0公里现在用150轮挖,在付近的联系
挖机司机
三厂0公里现在用150轮挖,在付近的联系
克拉玛依
7月4日 10:51拨打电话
货运司机
本公司招聘启事一、招聘岗位:送货司机(2名)二、要求:年龄25-45岁,,熟悉克拉玛依市区周边区域(干过送货的优选考虑)踏实认真,热爱工作,服从管理,有团队协作精神,三、薪资:薪资:5000-10000元/月联系电话:
克拉玛依 克拉玛依区
7月4日 10:49拨打电话
新疆克拉玛依早餐店招聘。包子工,有意者联系我
包子
早餐店招聘。包子工,有意者联系我
克拉玛依
7月4日 10:42拨打电话
克拉玛依克拉玛依区须要俩名消防电师傅有闲的联系,电话
消防电1-2人
克拉玛依须要俩名消防电师傅有闲的联系,电话
克拉玛依 克拉玛依区
7月4日 10:33拨打电话
克拉玛依独山子区招管道安装/维修、工地小工/杂工
310-500元/天
管道安装小工1-2人
克拉玛依市独山子区招管道安装/维修、工地小工/杂工
克拉玛依 独山子区
7月4日 10:33拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店诚聘门店经理1名负责酒店全盘运营、人员管理、客源维护、线上运营要求:有酒店管理经验,会带队、懂服务、懂运营。待遇:高薪面议。招房嫂5名,前台3名,要求有经者优先联系电话:
哈尔滨
7月4日 10:33拨打电话
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
酒店经理1-2人月结全职
本酒店餐饮部招聘前厅经理一名,工资8000十全勤十提成,服务员5名,工资5000十全勤十提成,面点师傅一名,工资7500一800O,洗碗工,打杂工各1名,工资 4000—4200 工作地址,内蒙古杭锦旗,招聘人在西锋
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验; 2、负责会员卡的销售和推广; 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作; 4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件; 5、协助上级完成日常管理工作。
汤泉洗浴前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
服务员保洁
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]新疆•克拉玛依红星商业街新开餐饮店诚聘:1、主管2名:工资4000—4500元/月+全勤奖200元2、服务员10名:工资3000—4000元/月+全勤奖200元(暑假工3000)3.洗消保洁员2名:3000—3500元/月+全勤奖200元4、厨房中、小工若干名,待遇面议!要求,吃苦耐劳服从管理,能力差愿意学的可以带,混日子的就不要打扰了。月休4个半天,工资每月15号按时发放,上班环境优雅,住宿环境舒适,我们真诚欢迎您的加入[勾引][勾引][勾引]联系电话:地址:新疆克拉玛依红星商业街蛙渔味
克拉玛依 克拉玛依区
7月2日 20:02拨打电话
克拉玛依克拉玛依区招聘:区,宾馆招客房服务员1名,要求:要长期的,有责任心,服从管理,有经
客房服务员
招聘:克拉玛依市区,宾馆招客房服务员1名,要求:要长期的,有责任心,服从管理,有经验的,联系电话:
克拉玛依 克拉玛依区
7月2日 23:17拨打电话
客房服务员
招聘四钻酒店客房服务员1名,要求:年龄35-55,身体健康,吃苦耐劳,多劳多得,工资面议,联系人:刘女士,电话:
克拉玛依
6月29日 22:33拨打电话
新疆克拉玛依招聘客房服务员。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先。
克拉玛依
7月3日 09:01拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名,要求:(民族已招满)年龄30-55,身体健康,吃苦耐劳,多劳多得,该岗位需要有酒店客房服务1-3年经验,底薪+提成+节日补贴+社保+员工餐+月休4天,综合工资5-8k详情联系:王经理
克拉玛依
6月29日 12:04拨打电话
切配菜馆切配开荒保洁保洁面点副厨师长厨师长洗碗工
克拉玛依市独山子区食堂即将开业现招聘以下岗位1.项目主管兼厨师长1人工资8-9千2.副厨师长1人/7000-80003.炒菜2人/6500-70004.面点主管1人/6000-65005.面点师傅2人/4500-50006.切配5人/4000-45007.洗碗4人/4000-45008.保洁2人/3800-40009.售卖员4人/4000-4500新疆天赐餐饮管理有限公司应聘热线
克拉玛依 克拉玛依区
6月29日 18:48拨打电话
客房服务员月结
高端酒店诚聘客房服务员数名,要求能吃苦耐劳,工作能力强有责任心薪资3600-6000元,可缴纳社保福利待遇好管吃管住工作地址:克拉玛依市大油泡附近联系电话王
克拉玛依 克拉玛依区
6月25日 12:42拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
服务员餐饮收银
连锁餐饮招聘:服务员3名4000—5500元收银员1名:4500-5500元前厅经理1名:7000-8000元主管1名:6000-7000元(有餐饮收银经验优先)以上岗位一经录用,待遇优厚,工资准时不拖欠,带薪休年假,享受休假补助。工作地址克拉玛依市电话:
克拉玛依 克拉玛依区
7月3日 12:13拨打电话
切配菜馆切配开荒保洁保洁面点副厨师长厨师长洗碗工
克拉玛依市独山子区食堂即将开业现招聘以下岗位1.项目主管兼厨师长1人工资8-9千2.副厨师长1人/7000-80003.炒菜2人/6500-70004.面点主管1人/6000-65005.面点师傅2人/4500-50006.切配5人/4000-45007.洗碗4人/4000-45008.保洁2人/3800-40009.售卖员4人/4000-4500新疆天赐餐饮管理有限公司应聘热线
克拉玛依 克拉玛依区
6月30日 06:26拨打电话
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成高社发[2019]12号
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