招聘：酒店前台经理薪资：5.0K-5.8K职位详情：岗位职责1.全面负责前厅部管理工作，统筹前台接待、入住退房、预订、收银、礼宾、行李、问询等工作，保障前厅高效有序运转。2.落实前厅服务SOP，督导前台员工仪容仪表、服务话术、操作规范，提升宾客到店体验。3.管理房态、预订信息，配合店长做好收益管控、房价调整，维护OTA后台订单、点评回复。4.负责前厅班组排班、员工培训、日常考核，带教新员工，稳定前厅团队。5.第一时间处理前厅客诉、宾客特殊需求，妥善化解矛盾，降低差评风险。6.管控前台备用金、收银对账、发票、押金、单据流转，确保账务准确。7.对接客房、工程、安保等部门，同步宾客需求、房态问题；做好前厅物资申领、盘点、设备维护。8.收集宾客意见，定期汇总前厅问题，向店长提出服务优化建议。任职要求1.大专以上学历，酒店管理相关专业优先；2年及以上酒店前厅主管/前厅经理岗位经验，熟悉商务/连锁酒店前厅全套工作。2.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台，熟悉预订、收银、房态管理流程。3.熟悉前厅服务标准，擅长员工培训、现场管理，沟通表达得体。4.具备良好的客诉处理、应急应变能力，服务意识强，耐心细致。5.懂基础财务核对，细心严谨，原则性强，无收银相关不良记录。6.形象气质良好，抗压能力强。

招聘：酒店店长（薪资面议）薪资：6.0K-7.0K职位详情：岗位职责1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保、成本、服务品质等全板块工作，完成酒店营收、利润、RevPAR等经营指标。2.制定酒店年度、月度经营计划、营销方案，对接OTA、协议客户、团建渠道，拓展客源，做好价格管控与收益管理。3.搭建和管理酒店团队，负责人员招聘、培训、绩效考核、员工激励，打造稳定服务团队。4.把控服务标准，处理客诉、重大突发事件，维护酒店口碑，持续提升宾客满意度。5.管控物资采购、能耗、人力成本，做好财务台账审核，落实资产、设施设备维保管理。6.落实消防、治安、卫生、食品安全等合规管理，遵守文旅、公安相关监管要求。7.定期复盘经营数据，向上级汇报经营情况，落实公司各项管理制度。任职要求1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年及以上4钻起酒店店长/店总管理经验，有连锁酒店、5钻酒店运营经验优先。2.熟悉酒店全流程运营、OTA平台运营、收益管理、成本管控，精通前厅、客房标准流程。3.具备较强经营思维，能独立制定营销方案，有不错的客源拓展能力。4.优秀的团队管理、沟通协调、应急处置能力，擅长客诉处理。5.熟悉酒店消防、特种行业、卫生防疫等法律法规，合规意识强。6.抗压能力强，有较强责任心与服务意识。7.无不良从业记录，过往门店经营业绩良好。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名：4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业，有经验者优先，具体面议杨店长：工作地点：奎屯

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与标准，有较强的执行力和应变能力 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班制 5. 服务意识突出，形象端正，普通话流利

负责前厅服务和管理

任职要求： 1. 具备餐厅服务经验，有领班或主管经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题 3. 服务意识强，注重细节，熟悉餐饮服务标准与操作流程 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5.本店经营汉餐

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

南林需要一台25吨吊车，用于将垃圾吊运至2楼，工作时间为半天。

兼职员工招工人数:2名长期招聘

洗衣大姐年龄不限，正常上下班，长期工作者优先。洗衣薪资福利:工资面议

推拿技师男女不限。推拿薪资福利:待遇面议招工人数:数名急招聘

司机岗位，主要负责在市区配送水电材料。要求年龄在50岁以内，能吃苦耐劳，踏实肯干，长期工作者优先。薪资为4500-6000元，招聘人数1名。

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

招聘：酒店服务员/酒店管家薪资：4200-7000岗位职责：1、接待与登记：办理客人入住、退房手续，核对身份信息，分配房间并介绍酒店服务。2、客户服务：早餐、下午茶及入户欢迎水果的服务；对周边综合旅游服务进行介绍和指引；解答咨询，处理投诉，提供叫车、行李寄存等客人在酒店内提出的需求响应服务，确保客人满意3、收银管理：结账开票，核对消费账单，每日对账交接。4、订单管理：各渠道订单处理、预订单的沟通联系、房态管理，避免冲突。5、日常运营：维护前台设备与整洁，管理房卡钥匙，记录并上报异常情况，做好部门间的工作信息传递。6、安全协作：保障客人隐私与安全，配合处理紧急事件，遵守酒店规章制度。任职资格：1、形象气质：形象气质佳，具备良好的职业形象和亲和力，无纹身。2、服务意识：热情主动，耐心细致，具备较强的客户服务精神和应变能力。3、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，善于倾听，能迅速获取客户诉求。4、技能要求：熟练操作办公软件。5、经验背景：有酒店前台或客服经验者优先，无经验需学习能力强、适应快。6、职业素养：责任心强，能适应倒班，保密意识高，具备团队协作精神。

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庄浪县北城区一酒店招聘主管一名，服务员一名，工资待遇电话联系

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一口好饭餐饮连锁店 招聘 只招能干的不找扯淡的 实习店长4500-50003人 楼面经理6000-75002人 前厅主管5000-60003人 收银员4500-55005人 服务员4500-55008人 饮品师4500-55002人 炒菜师傅7000-85002人 面点师5500-65002人 鲜切师傅5000-55002人 早餐师傅5000-65002人 包子工4500-55003人 配菜4500-55002人 帮厨4000-45002人 洗碗工50002人 地址：克拉玛依中心夜市南门 联系人：罗经理

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招聘酒店客房服务员和酒店前台 客房服务员 · 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 · 按标准完成每日巡房及物品补充工作 【职位要求】 · 有客房服务经验者优先 · 年龄35～55岁身体健康，吃苦耐劳 · 工作认真负责，服从管理 【工作时间】 · 白班，早上10点～下午18点 【薪资福利】 · 综合薪资3500-7000元/月，月结 · 月休4天 酒店前台 负责办理入住和退房手续 按酒店标准完成各类台账管理工作 【职位要求】 ·有酒店前台工作经验者优先 ·年龄20～35岁，身体健康 ·工作认真负责，服从管理 【工作时间】 上一休二，24小时制 【薪资福利】 ·综合薪资3500-4500/月，月结 地址：克拉玛依市老花鸟鱼市豪庭酒店

连锁酒店招聘客房经理1名，工资5000-6000电话：。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

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连锁品牌新疆融合菜新店拓展招聘:店长1名：（薪资面议，年龄45岁以下）经理2名：7000—9000元主管2名：5500—6500元服务员5名:4000-6000元收银2名：5000—6000元传菜生2名:4000-4500元保洁1名：4000—4500洗前厅餐具1名：3500—4000元后厨岗位：融合菜炒锅1名：9000—12000元（有管理经验优先）烧烤助理1名：4000—4500元以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话：

连锁品牌新疆融合菜新店拓展招聘:店长1名：（薪资面议）经理2名:7000-9000元主管2名：5500—6500元服务员5名:4000-5500元收银2名：5000—6000元传菜生4名:4000-4500元保洁1名：4000—4500以上岗位一经录用，待遇优厚，工资准时不拖欠，带薪休年假，享受休假补助、每个岗位全勤奖200+绩效奖+提成。工作地址克拉玛依市电话：