希尔顿酒店招聘前厅经理一名。薪资为7000-8000元/月，提供五险。岗位职责包括：全面负责前厅日常运营，落实希尔顿欢朋品牌服务标准，管控入住、退房、收银、夜审、房态、OTA订单等全流程；负责前厅团队排班、培训、绩效考核，规范服务礼仪，稳定前厅人员队伍；独立处理各类宾客投诉、现场突发事件，维护宾客体验，提升复购；管控前厅备用金、账务核对，做好跨部门协同（客房、销售、财务）；协助酒店做好收益管理，提升前厅会员转化。任职要求：大专及以上学历，3年以上中高端酒店前厅管理经验，有连锁酒店或希尔顿体系经验者优先；熟练操作酒店PMS系统，熟悉前厅内控、公安登记、预授权操作；擅长团队管理、客诉处理，沟通应变能力强，能承受运营高峰压力；认同品牌理念，有良好服务意识，形象气质良好。

招聘前厅主管。薪资为4500-5200元/月。岗位职责包括：负责前厅日常管理督导工作，协调团队运作；接待客户，处理入住及退房事务；协助制定并执行培训计划，提升员工服务水平。职位要求：大专学历，1-2年相关工作经验优先；有前台、客服或销售经验，熟悉商务礼仪；具备团队管理能力，适应中高端或经济型酒店环境。薪资福利：薪资待遇4500-5200元；包吃；；另有节日福利和全勤奖。工作地点：哈密市向阳东路107号酒店，或哈密伊州幸福春天商业街底商阿勒屯古街广场酒店，可就近安排。

哈密一家4星际单体酒店需要一名合格的前厅经理，感兴趣的联系，董总:6

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前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验！ 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

淖毛湖大盘鸡招聘炒鸡师傅一名，技术要求不高，操着简单，

巴里坤大盘鸡招聘凉菜一名，素菜为主，学徒也行，服务员一名，要求长期稳定，短期勿扰，工资面议！

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【连海酒店诚聘】海石湾酒店经理1名：有酒店管理经验，统筹店内运营，薪资面议前台接待1名：轮班，会简单电脑，待人热情保安1‑2名：值守巡逻，维护秩序，身体健康，持有保安证有意者致电：

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

[红包][红包][红包]岗位1:招聘-服务经理2人上班时间：早8:00—晚18:00综合薪资：4500-6000岗位职责：客诉对接、订单统筹，男女不限。40岁以下要求：有星级酒店服务行业相关经验1-3年。做事细心有责任心，服从工作安排，沟通能力良好。有前厅管理经验者优先。福利待遇：月休2-4天，工作餐。工作地点：道外中华巴洛克[红包][红包][红包]岗位2:招聘-客房服务员3人底薪2800+满勤+绩效提成综合薪资4000-5000元免费洗浴/月休4天工作地点：道外中华巴洛克有意者或电话咨询（）

韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资：2800-3200元/月。要求：形象良好，能吃苦，能服从工作安排，有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资：2200-2400元/月。要求：实习4个月以上，能吃苦，服从工作安排。3.审计经理1名薪资：5000-7000元/月。要求：有同岗位工作经验，品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资：200-300元/天。要求：能吃苦，会做房者优先考虑。福利待遇：五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式：朱小姐/

桥南800平新店开业，急招大堂经理一名！，年龄25～45薪资面议，联系电话

招聘客房服务员。岗位职责包括负责客房清洁与整理工作，以及保持房间及公共区域整洁卫生。职位要求有客房服务经验者优先。薪资福利方面，综合薪资为底薪3000加提成，每件房10-12元。

哈密怡致酒店招聘客房服务员招聘人数：3人工作内容1.负责客房日常清洁、卫生间除污、全屋除尘除胶等保洁工作2.清点客房用品，及时补充洗漱耗材3.及时上报客房设施破损、房间问题我们提供薪资待遇优厚，按时发放工资；全新门店环境整洁不压抑，团队年轻好沟通，商圈门店上下班便利。任职要求做事细心勤快，爱干净，有无酒店经验均可，肯吃苦耐劳即可。咨询电话：（电话随时可接通，欢迎来电面试）

诚聘因业务发展需要诚聘以下岗位：[太阳]领班一名：工资面谈[太阳]前厅收银2名：身高165，形象气质佳，工资面谈.[太阳]饮品师2名：要喜欢做饮品，不会可以教.服务员多名：（18-35岁）有工作经验优先。[太阳]后厨操作工多名：活简单易学。[太阳]洗碗工1名：（56周岁以下）工作地址哈密市：有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

蜜季酒店招人啦【岗位要求】1. 前台：有酒店前台实际工作经验，熟悉入住登记、会电脑操作，做事细心，沟通好，能接受倒班。2. 保洁：有酒店客房保洁经验，干活麻利，注重客房卫生，服从工作安排。【薪资待遇】底薪+提成+全勤奖，待遇面议。【工作地点】哈密市工人市场旁蜜季酒店【联系电话】

招聘客房保洁岗职位责：1、负责客房日常清洁整理，保持房间整洁卫生；2、按标准更换床品、补充物品，确保设施正常使用；3、及时理清垃圾，消毒卫生间高及频接触区域。4：手脚麻利有经验优先5：春天里小区外围电话：

拾月季宾馆（巴里坤县城）招聘前台25-50岁，汉语流利，擅长沟通只招长期稳定员工，短期务工勿扰薪资优厚，详情电话咨询联系电话：

哈密市区汉餐招聘：前厅主管1名5000-7000吧台收银1名4600-5500服务员3名4500-5500后厨配菜2名5000-6000后厨打荷2名4500-5500电话：

维也纳酒店招聘前台人员。薪资为3700-6500元/月，提供五险和包吃。要求服从领导安排，工作认真负责，不迟到不早退，具备职业精神和持续学习的能力。岗位职责包括为客人办理入住、退房、接待客人，配合主管完成前台接待各项工作。能接受上夜班，实行三班倒工作制。学历要求高中及以上。

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